SENIOR INVENTORY MANAGEMENT CLERK

Job title: SENIOR INVENTORY MANAGEMENT CLERK

Company: City of Houston

Job description: RESUMEN DEL PUESTOSolicitudes aceptadas de: TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS
División/Sección: Gestión de Terminales/Oficina de Oportunidades de Negocios
Días y horarios laborables: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. (sujeto a cambios)DESCRIPCIÓN DE DEBERES/FUNCIONES ESENCIALES
La Sección de Gestión de la Cadena de Suministro/Almacén del Sistema de Aeropuertos de Houston (HAS) suministra materiales y equipos a todos los centros de costos que mantienen, reparan y operan los tres (3) aeropuertos de HAS. El almacén es una operación de almacén centralizada y garantiza que HAS aproveche al máximo las economías de escala; reducir el espacio de almacenamiento en todo el sistema, utilizando una fuerza laboral especializada más pequeña de personal de almacén e inventario con la experiencia necesaria para operar/documentar materiales y equipos dentro y fuera del sistema de manera precisa y segura. El complejo de almacenes permite a HAS aprovechar las oportunidades de compra y garantiza que el sistema no tenga almacenes más pequeños donde el control y la rendición de cuentas puedan volverse problemáticos. “Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales, obtener y mantener autorizaciones de seguridad exigidas por el gobierno federal cuando sea necesario”.El secretario sénior de gestión de inventario incluirá, entre otros:

• Garantiza el cumplimiento de las pautas de la ciudad y el estado para la adquisición, almacenamiento, distribución, mantenimiento y disposición del inventario y registros asociados.
• Ayuda a crear, revisar o implementar procedimientos y pautas para almacenamiento, control de inventario, gestión de materiales, seguridad o prácticas contables básicas.
• Recibe, descarga, desempaqueta, almacena, distribuye y entrega piezas, herramientas, materiales, suministros, equipos, inventario, etc. entrantes. Puede ayudar con el movimiento y la carga de propiedad excedente operando una variedad de equipos de manejo de materiales, como camionetas, carretillas elevadoras, transpaletas, carretillas/carretillas de mano, etc.
• Compara y verifica el inventario entrante en cuanto a calidad, cantidad, precisión e idoneidad con facturas, órdenes de compra, albaranes, especificaciones, etc. Supervisa y garantiza que los registros de inventario se mantengan con precisión. Investiga, informa y resuelve discrepancias menores en el inventario.
• Crea y mantiene registros, bitácoras, etc. de materiales recibidos, almacenados, emitidos, materiales peligrosos, eliminados, rescatados, entregados o distribuidos. Realiza la entrada de datos utilizando un sistema de control de compras e inventario. Puede compilar datos para informes de inventario.
• Supervisa, coordina y participa en los recuentos de inventario físico. Concilia los recuentos con los registros de inventario. Resuelve discrepancias.
• Pronostica e identifica tendencias para mantener un inventario actualizado de materiales internamente y bajo pedido. Puede determinar los puntos de reorden. Puede coordinar los requisitos de las divisiones que tienen necesidades regulares o especiales de suministros.
• Contacta a los proveedores para obtener cotizaciones de precios. Puede seleccionar proveedores y realizar pedidos de materiales y suministros. Prepara requisiciones y órdenes de compra. Realiza seguimiento para agilizar la entrega, recepción y pago de inventarios y materiales.
• Supervisa el cumplimiento de los proveedores con los precios del contrato. Contacta a los proveedores para resolver discrepancias en los pedidos. Ayuda en las actividades básicas de administración de contratos, es decir, licitaciones previas.
• Mantiene los almacenes, almacenes y áreas de almacenamiento en condiciones limpias, ordenadas, seguras y protegidas. Garantiza la seguridad y protección de materiales, suministros y propiedades. Determina y dispone de artículos e inventario vencidos, estropeados, dañados u obsoletos.
• Se encarga del mantenimiento y reparación de grandes equipos y maquinaria. Apoya las prioridades de mantenimiento de la sección y adquiere piezas y suministros a través de diversos medios (por ejemplo, en línea, por teléfono, recogida en la tienda o en el almacén, etc.). Puede realizar mantenimiento menor según sea necesario.
• Recibe y envía mensajes y órdenes de trabajo por teléfono o radio a varios equipos de trabajo. Mantiene registros y registros de mensajes y órdenes de trabajo recibidos, transmitidos o completados.
• Recibe, almacena y entrega herramientas manuales, máquinas herramienta, repuestos y otros equipos. Realiza un seguimiento de las herramientas, piezas y equipos entregados y devueltos por los trabajadores. Búsqueda de herramientas y equipos perdidos o extraviados.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO
La posición requiere levantar objetos pesados ​​de hasta 70 libras y/o caminar sobre superficies rugosas de forma rutinaria y/o realizar un esfuerzo físico regular, como subir escaleras. Hay molestias habituales por la exposición al calor moderado, al frío, a la humedad y a condiciones de aire desagradables. El puesto puede implicar una exposición rutinaria a materiales sucios y sustancias químicas ligeras, como soluciones de limpieza. Requiere la capacidad de realizar movimientos motores gruesos coordinados en respuesta a estímulos externos cambiantes dentro de tolerancias moderadamente exigentes; o la capacidad de realizar movimientos coordinados de ojos y manos en un espacio de respuesta modelado dentro de demandas de baja tolerancia sin requisitos de velocidad reales.REQUERIMIENTOS MÍNIMOSREQUISITOS EDUCATIVOS

Requiere un diploma de escuela secundaria o GED. Puede requerir una licencia de conducir válida de Texas y el cumplimiento de la política de conducción de la ciudad de Houston.REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Se requieren dos años de experiencia en control de inventario, gestión de materiales o mantenimiento de registros. Puede requerir experiencia en la operación de un montacargas y otros equipos de manipulación de materiales motorizados o no motorizados.REQUISITOS DE LICENCIA
Una licencia de conducir válida de Texas y cumplimiento de la política de conducción de la ciudad de Houston.PREFERENCIASSe dará preferencia a los solicitantes con un título asociado o cinco (5) o más años de experiencia en manejo de materiales y salvamento/disposición.**Se dará preferencia a los solicitantes veteranos elegibles siempre que dichas personas posean las calificaciones necesarias para el desempeño competente de las funciones involucradas en el puesto solicitado, dichas personas se encuentren entre los candidatos más calificados para el puesto y todos los demás factores de acuerdo con el Ejecutivo. Orden 1-6.INFORMACIÓN GENERALSELECCIÓN/PRUEBAS DE HABILIDADES REQUERIDAS
El proceso de selección incluirá la revisión de la solicitud y/o una entrevista. El departamento puede administrar una prueba de evaluación de habilidades.POSICIÓN DE IMPACTO DE SEGURIDAD Sí
SÍ: en caso afirmativo, este puesto está sujeto a pruebas de drogas aleatorias y, si es un puesto promocional, el candidato debe pasar una prueba de drogas asignada.Paga el grado 12INFORMACIÓN SALARIAL

Los factores utilizados para determinar el salario ofrecido incluyen las calificaciones del candidato, así como las tasas salariales de otros empleados en esta clasificación.PROCEDIMIENTOS DE APLICACIÓN

Solo se aceptarán solicitudes en línea para este trabajo en la Ciudad de Houston y deben ser recibidas por el Departamento de Recursos Humanos durante el período de publicación activo. Las solicitudes deben presentarse en línea en: .Para ver el estado detallado de su solicitud, inicie sesión en su perfil en línea visitando: o llame al 281-233-1893.Si necesita servicios o adaptaciones especiales, llame al 281-233-1893. (TTY 7-1-1)Si necesita asistencia para iniciar sesión o soporte técnico, llame al 855-524-5627.Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, el Departamento de Contratación se comunicará con usted directamente en caso de ser seleccionado para avanzar en nuestro proceso de contratación.Todos los nuevos y recontratados deben pasar una prueba de drogas previa al empleo y están sujetos a un examen físico y a la verificación de la información proporcionada.Se anima a los solicitantes a adjuntar una carta de presentación y un currículum vitae junto con su solicitud completa al presentar la solicitud. Para obtener más información sobre el sistema aeroportuario de Houston, visite: .EOE Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
La Ciudad de Houston se compromete a reclutar y retener una fuerza laboral diversa y a brindar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso basado en cualquier estado o característica protegida legalmente, incluidos, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, información genética, condición de veterano, identidad de género o embarazo.La ciudad ofrece un programa de beneficios competitivo, que incluye cobertura médica a precios competitivos y un plan de pensiones de contribución definida.Beneficios incluidos:

• Médico
• Dental
• Visión
• Bienestar
• Seguro de vida
• Discapacidad a largo plazo
• Pensión de retiro
• 457 plan de compensación diferida
• Programa de asistencia al empleado
• 10 días de vacaciones cada año
• 11 días festivos en la ciudad, más un día festivo flotante
• Horarios flexibles
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Plan de transporte/estacionamiento
• Sección 125 deducciones antes de impuestos
• Plan de reembolso por cuidado de dependientes
• Cuenta de gastos flexibles de atención médica

Para obtener detalles del plan, visite

Expected salary: $33878 – 51720 per year

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 24 Mar 2024 08:02:15 GMT

Apply for the job now!