Warehouse Associate – Leon Valley

Job title: Warehouse Associate – Leon Valley

Company: DoorDash

Job description: Acerca del equipoDashMart es una tienda hecha posible gracias a DoorDash. Los clientes solicitan sus artículos de conveniencia en la aplicación DoorDash y nuestros asociados de almacén recogen y empaquetan esos pedidos en una tienda de conveniencia física real.DashMart tiene de todo, desde productos básicos para tiendas de conveniencia y supermercados hasta alimentos especializados y artesanales. Nos asociamos con todos, desde grandes marcas que todos conocen hasta artesanos y chefs locales que quizás solo los locales conozcan.Turnos: Solo turnos de tiempo parcial, se requieren días flexibles.Acerca del rol

• Recogida y embalaje de pedidos. Elija los pedidos que llegan a través de la aplicación, empaquete el pedido y entréguelo a nuestros conductores.
• Gestión de Inventario y Deterioro. Almacenar cuentas por cobrar y gestionar el inventario, incluida la vida útil.
• Organización de almacén. Limpiar y organizar el almacén.
• Deleite a los clientes. Asegurar que las sustituciones sean aprobadas con el cliente.

Estás entusiasmado con esta oportunidad porque…

• Pago competitivo (de 10 p. m. a 6 a. m. incluso recibirá un aumento salarial de $ 2)
• Beneficios de salud a partir del día 1 para empleados de tiempo completo
• Reembolso de membresía de gimnasio (hasta $75/mes)
• Tiempo libre remunerado (PTO) y licencia por enfermedad
• Oportunidades de avance profesional
• Programa de descuentos SmartSpend plus para bienes y servicios (incluidos varios planes de descuento para teléfonos móviles)
• DoorDash devuelve (

) * Ser parte de un nuevo concepto de negocio y ayudar a construirlo.Estamos emocionados por ti porque…

• Eres motivado, positivo y eres un jugador de equipo.
• Tiene un historial comprobado de éxito en un entorno minorista.
• Puede estar de pie y realizar tareas de almacén, incluido levantar hasta 50 libras (con o sin adaptaciones).
• Tienes un diploma de escuela secundaria o un equivalente de GED

Acerca de DoorDashEn DoorDash, nuestra misión de potenciar las economías locales da forma a la forma en que los miembros de nuestro equipo se mueven rápidamente, aprenden y reiteran para tomar decisiones impactantes que muestren empatía por nuestra variedad de usuarios, desde Dashers hasta socios comerciales y consumidores. Somos una empresa de tecnología y logística que comenzó con la entrega puerta a puerta y estamos buscando miembros para el equipo que puedan ayudarnos a pasar de una empresa conocida por entregar alimentos a una empresa a la que la gente recurre para comprar todos los productos. .DoorDash crece rápidamente y cambia constantemente, lo que brinda a los miembros de nuestro equipo la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y ser dueños de sus carreras. Estamos comprometidos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de los empleados brindándoles beneficios y ventajas integrales que incluyen atención médica premium, reembolso de gastos de bienestar, licencia parental remunerada y más.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusiónEstamos comprometidos a hacer crecer y potenciar una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Es por eso que contratamos y cultivamos diversos equipos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen espacio en la mesa y las herramientas, recursos y oportunidades para sobresalir.Declaración de no discriminación: De acuerdo con nuestras creencias y objetivos, ningún empleado o solicitante enfrentará discriminación o acoso por motivos de: raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, edad, género, estado civil/pareja de hecho, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de discapacidad o estado de veterano. Más allá de la discriminación y el acoso basados ​​en “categorías protegidas”, también nos esforzamos por evitar que otras formas más sutiles de comportamiento inapropiado (es decir, estereotipos) se afiancen en nuestra oficina. Ya sean evidentes u ocultas, las barreras al éxito no tienen cabida en DoorDash. Valoramos una fuerza laboral diversa: personas que se identifican como mujeres, no binarias o no conformes con su género, LGBTQIA+, indios americanos o nativos de Alaska, negros o afroamericanos, hispanos o latinos, nativos de Hawái u otras islas del Pacífico, personas con capacidades diferentes, cuidadores. Se recomienda encarecidamente a los padres y veteranos que presenten su solicitud. Gracias al Level Playing Field Institute por esta declaración de no discriminación.De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, la Ordenanza de Oportunidades Justas para la Contratación de Los Ángeles y cualquier otra reglamentación de contratación estatal o local, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante calificado, incluidos aquellos con antecedentes de arresto y condena, de manera consistente con la regulación aplicable.Si necesita alguna adaptación, informe a su contacto de reclutamiento en el momento de la conexión inicial.Usamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para trabajos en Nueva York y ciertas características pueden calificarlo como AEDT. Como parte del proceso de evaluación, proporcionamos a Covey los requisitos laborales y las solicitudes presentadas por los candidatos. Comenzamos a utilizarlo el 21 de agosto de 2023.Consulte el informe de auditoría independiente sobre prejuicios que cubre nuestro uso de Covey.

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sun, 24 Mar 2024 04:35:28 GMT

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