Lead Landman – Gas Infrastructure

Job title: Lead Landman – Gas Infrastructure

Company: NextEra Energy

Job description: es el mayor generador de energía renovable a partir del viento y el sol del mundo, y líder mundial en almacenamiento en baterías. Proporcionamos productos y servicios relacionados con la energía que hacen crecer nuestra economía, protegen el medio ambiente, apoyan a nuestras comunidades y ayudan a los clientes a satisfacer sus necesidades energéticas. Estamos liderando la descarbonización de la economía de EE. UU. con nuestro objetivo de alcanzar emisiones de carbono reales cero en nuestras operaciones para 2045 y al mismo tiempo mejorar la asequibilidad y la confiabilidad para el cliente. ¿Está interesado en crear un medio ambiente más limpio para las generaciones futuras? Únase hoy a nuestro equipo innovador y de clase mundial.Descripción específica del puestoDepartamento: Operaciones de Texas
Buscamos un Landman líder para realizar todas las funciones terrestres necesarias en múltiples áreas operadas y no operadas. La responsabilidad principal de este puesto será respaldar los activos no operados de la compañía, principalmente en Barnett Shale, pero también brindará respaldo a nuestros activos operados en el sur de Texas. Las responsabilidades incluyen el manejo de todas las AFE no operadas, la actualización de la administración sobre todas las actividades no operadas, el arrendamiento y el desempeño de todas las tareas requeridas para un programa de desarrollo horizontal.Deberes y responsabilidades laborales

• Negociar arrendamientos sofisticados de petróleo y gas, acuerdos de operación conjunta, acuerdos Farmin/Farmout, acuerdos de uso de superficie y subsuelo y otros acuerdos industriales.
• Capaz de manejar todas las funciones de la tierra relacionadas con actividades no operadas, incluidos cálculos de propiedad, manejo de AFE, JOA y revisión de títulos, y ayudar con el orden de división y la contabilidad.
• Capaz de manejar todas las funciones de la tierra relacionadas con las actividades de desarrollo, incluida la revisión de opiniones de títulos y curativos, acuerdos de superficie, acuerdos de agrupación y soporte de órdenes de división.
• Competente en redacción de contratos y arrendamientos; Capacidad para interpretar y administrar contratos y acuerdos complejos.
• Gestione múltiples agentes inmobiliarios para arrendamiento, extracción y trabajos de títulos.
• Proporcionar actualizaciones de proyectos a la gerencia con respecto a AFE no operadas, adquisiciones de tierras y actividades de desarrollo.
• Comprensión de las reglas y regulaciones de la Comisión de Ferrocarriles de Texas
• Se requiere experiencia en Texas
• Realizar Due Diligence en relación con adquisiciones y desinversiones.
• Mínimo de 7 años de experiencia real en negociaciones internas de tierras y experiencia en operaciones.
• Desarrollar relaciones dentro de la industria del petróleo y el gas para facilitar las asociaciones y las oportunidades comerciales.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con poca dirección.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita, organización y gestión del tiempo.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo asignadas por el administrador de tierras
• La certificación RPL o CPL es una ventaja

Descripción general del trabajoEste trabajo es responsable de brindar conocimiento, investigación y coordinación de temas territoriales relacionados con la perforación y operaciones en las áreas de enfoque del activo y/o de la empresa. Los empleados en este rol adquieren y administran los intereses minerales y de arrendamiento de la compañía para un área geográfica asignada al obtener el derecho legal de perforar pozos de petróleo y gas en una propiedad específica.Deberes y responsabilidades laborales

• Verifica la propiedad de la propiedad donde la empresa busca explorar en busca de petróleo y gas.
• Negocia la compra de arrendamientos de petróleo y gas, o cesiones de arrendamientos de petróleo y gas
• Investiga e informa la posición de propiedad de la empresa, la actividad de la competencia, posibles problemas legales u otros asuntos con el fin de tomar decisiones y planificar estratégicamente.
• Coordina y se comunica con representantes de los departamentos internos.
• Garantiza que se tomen las medidas adecuadas para cumplir con los objetivos y plazos de perforación de la empresa.
• Compila y actualiza mapas terrestres que muestran información territorial pertinente a los prospectos dentro del área de responsabilidad asignada.
• Actualiza al equipo de gestión sobre las posiciones actuales de los terrenos.
• Dirige e interactúa con agentes de arrendamiento de campo.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Calificaciones requeridas

• Graduado de escuela secundaria / GED
• Experiencia: 6+ años

Calificaciones preferidas

• Licenciatura

Grupo de empleados: exento
Tipo de empleado: tiempo completo
Categoría de trabajo: Bienes raíces/Administración de instalaciones/Servicios de terrenos
Organización: NextEra Energy Project Management, LLC
Reubicación proporcionada: Sí, si correspondeNextEra Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, origen nacional, religión, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.NextEra Energy ofrece adaptaciones razonables en su proceso de solicitud y selección para personas calificadas, incluidas adaptaciones relacionadas con el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo condicional, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales. Se requerirá documentación médica o religiosa de respaldo cuando corresponda y lo permita la ley aplicable. Para solicitar una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a , proporcionando su nombre, número de teléfono y el mejor horario para comunicarnos con usted. Alternativamente, puede llamar al 1-844-694-4748. No utilice esta línea para consultar sobre el estado de su solicitud.NextEra Energy no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información.NextEra Energy no acepta currículums no solicitados ni referencias de empresas o agencias de contratación de terceros. Por favor consulte nuestro para obtener más información.#LI-CG

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 24 Mar 2024 02:36:58 GMT

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