Homeland Security Studies Instructor

Job title: Homeland Security Studies Instructor

Company: Laredo College

Job description: 4. Supervisa las actividades operativas y de personal del departamento y sirve como enlace entre la administración y el personal docente.Presencia Física en el CampusEl puesto requiere horario de oficina y presencia física en el campus. El empleado debe residir en el área de Laredo o poder viajar diariamente al campus.
Deberes y responsabilidades característicos * Desarrollar, evaluar y revisar programas, cursos y objetivos para garantizar la capacidad de respuesta instructiva y programática a las necesidades ocupacionales y académicas de los estudiantes y para garantizar la calidad de la instrucción demostrada por el logro de los objetivos basados ​​en competencias de los estudiantes.

• Iniciar, liderar y supervisar iniciativas departamentales y universitarias relacionadas con el campo de Seguridad Nacional.
• Preparar y, el primer día de clase, distribuir programas de estudios que informen a los estudiantes sobre los requisitos del curso, los requisitos de calificación, las tareas de prueba, la política de ausencias y otra información pertinente para cada curso asignado.
• Preparar, administrar y calificar tareas y exámenes de manera oportuna para informar a los estudiantes sobre su progreso y brindar oportunidades que les permitan tener éxito. Utilice múltiples medidas de evaluación. Incluya oportunidades para investigación y asignaciones externas.
• Fomentar el uso de servicios de apoyo por parte de los estudiantes. Colaborar con el personal de servicios de apoyo para garantizar que se comparta y analice la información adecuada.
• Proporcionar información adecuada al personal de la biblioteca sobre los materiales disciplinarios deseados.
• Seguir el calendario académico y demás políticas y procedimientos adoptados por el Patronato.
• Servir como mentor de pares cuando se le solicite.
• Manténgase actualizado de los cambios que ocurren en la disciplina. Participar en iniciativas del departamento para infundir cambios en el plan de estudios. Participar en debates interdisciplinarios, que están dirigidos a mejorar el aprendizaje de los estudiantes y evaluar las competencias básicas del plan de estudios.
• Patrocinar o brindar asistencia a clubes y organizaciones estudiantiles.
• Distribuir los formularios de evaluación de los estudiantes de manera oportuna.
• Proporcionar un ambiente seguro para los estudiantes y ser responsable de la seguridad de los equipos, materiales y aulas asignados.
• Promover los programas y planes de estudio de la universidad, en particular garantizando la impartición de diversos modos de instrucción para incluir cursos en línea e híbridos.
• Seguir los procedimientos relacionados con la Oficina de Registro, incluidos los informes de calificaciones y los plazos; informes de registro de asistencia; plazos de retiro; cambios de clase; y programación de horarios y salas.
• Participar en la elaboración y actualización de horarios de clases y del Catálogo.
• Seguir los procedimientos adecuados para solicitar libros de texto, útiles educativos y suministros fungibles; presentar informes de viajes y ausencias oportunamente.
• Participar en jornadas profesionales para estudiantes de primaria y secundaria; participar en actividades cívicas de comunicación de los servicios que brinda el Colegio.
• Participar en las actividades de acreditación de la Asociación del Sur; implementar el Plan de Efectividad Institucional relacionado con el área académica.
• Participar en comités y actividades universitarias y departamentales. Sustituir a los compañeros según corresponda.
• Preparar un plan de desarrollo profesional en consulta con el jefe del departamento; revisar el plan de forma continua con el jefe del departamento; trabajar con un compañero/mentor asignado.
• Participar en las evaluaciones del cuerpo docente según lo descrito por el jefe del departamento, el director y/o el Decano de Educación de la Fuerza Laboral.
• Participar en reuniones convocadas por el rector/vicepresidente de asuntos académicos, el decano de educación laboral o el jefe/director de departamento con el fin de difundir información, brindar aportes al proceso de toma de decisiones y compartir experiencia con colegas.
• Participar como asesor docente durante el proceso de inscripción y durante el semestre brindando asesoramiento y orientación profesional precisos en el momento asignado por el jefe del departamento o el Director Senior de Educación de la Fuerza Laboral y Campus Sur. Utilice la Guía de títulos del programa de forma continua para mantener información actualizada sobre cada estudiante.
• Responder a las solicitudes de información del Decano de Educación Laboral.
• Participar en actividades universitarias, que incluyen, entre otras, orientación, convocatoria, capacitación en servicio, graduación y talleres diseñados para el crecimiento y el desarrollo.

Calificaciones/Certificaciones/Licencias/HabilidadesAVISO: Documentos requeridos
Para ser considerado para este puesto, debe cargar su currículum y expedientes académicos no oficiales. Si se recomienda para este puesto, se requerirá una transcripción oficial. Si se requiere una licencia o certificado para este puesto, cargue prueba de su licencia/certificado actual.Requerido:

• Maestría en Seguridad Nacional o campo relacionado o Maestría con un mínimo de 18 horas semestrales de posgrado en Seguridad Nacional o campo relacionado.
• Las horas de trabajo de los cursos de posgrado deben estar alineadas con los resultados de aprendizaje del curso que enseñará el instructor.

10 años de experiencia como oficial jurado de cumplimiento de la ley, agente especial o agente en una Agencia del Departamento de Seguridad Nacional con plena autoridad de arresto en la prevención, detección, aprehensión, detención y/o investigación de delitos graves y/o violaciones de las leyes federales, leyes penales estatales, locales, tribales o militares. Privilegiado:

• Doctorado en Seguridad Nacional o campo relacionado o Doctorado con un mínimo de 18 horas semestrales de posgrado en Seguridad Nacional o campo relacionado.
• Las horas de trabajo de los cursos de doctorado deben estar alineadas con los resultados de aprendizaje del curso que enseñará el instructor.
• Al menos 3 años de experiencia especializada en un nivel de supervisión en una Agencia del Departamento de Seguridad Nacional o al menos 3 años de experiencia a nivel de comando en una agencia de aplicación de la ley realizando lo siguiente: liderar y supervisar operaciones de aplicación de la ley/operaciones de gestión de crisis de emergencia.

Conocimientos, Habilidades y HabilidadesConocimiento práctico de la prevención, detección, aprehensión, detención y/o investigación de delitos graves y/o violaciones menores de las leyes penales federales, estatales, locales, tribales o militares.información adicionalSupervisión ejercida
Secretaria de la facultad o estudiantes de trabajo-estudio (si corresponde)Supervisión recibidaDirector de Estudios de Seguridad Nacional y Manejo de Emergencias, Decano de Educación Laboral, Rector/Vicepresidente de Asuntos Académicos
Requerimientos físicos

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse periódicamente.
Ocasionalmente se requiere que el empleado se pare, camine, se agache, se arrodille o se agache.
Ocasionalmente, el empleado debe levantar y/o mover artículos que pesen hasta 50 libras.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Ambiente de trabajo

El trabajo se realiza en un entorno de oficina estándar.
Trabaje dentro de un área bien iluminada y con aire acondicionado la mayor parte del tiempo.
El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser de bajo a moderado.Seguridad
Requerido para trabajar de manera segura y seguir las reglas de seguridad.
Informar sobre condiciones y comportamientos de trabajo inseguros.
Tomar medidas razonables y prudentes para evitar que otros incurran en prácticas inseguras.Condiciones especiales
El supervisor inmediato podrá asignar otras funciones.
Es posible que deba trabajar fuera del horario laboral habitual, según sea necesario.
Es posible que deba trabajar en un campus o lugar de trabajo universitario diferente, según sea necesario.Grados Extranjeros
Los títulos extranjeros requieren una evaluación de equivalencia en los Estados Unidos por parte de una agencia educativa aprobada o ser miembro de la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES). Los expedientes académicos emitidos fuera de los Estados Unidos de América requieren un análisis curso por curso con una declaración de equivalencia de un servicio certificado de evaluación de expedientes académicos que verifique la equivalencia del título con el de una institución acreditada dentro de los EE. UU. Este informe debe adjuntarse a su solicitud en línea al momento de presentar la solicitud. Para su comodidad, le proporcionamos los siguientes enlaces para ayudarle a cumplir con este requisito. Sin embargo, puede utilizar cualquier otro servicio certificado de evaluación de expedientes académicos. http://tea.texas.gov/Texas_Educators/Certification/Out-of-State_Certification/Foreign_Credential_Evaluator_Services/ http://www.naces.org/members.htmDeclaración de EEO
De conformidad con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Orden Ejecutiva 11246 y el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972 y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, Laredo College está abierto a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad u origen nacional que de otro modo sean elegibles para la admisión como estudiantes. Además, Laredo College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ningún solicitante o empleado será discriminado por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad u origen nacional. Esta institución no celebrará, a sabiendas, ningún acuerdo contractual de servicios o suministros con ninguna empresa que no siga prácticas laborales justas.Descargo de responsabilidad

La descripción anterior es una descripción general del trabajo. No pretende ser una lista exhaustiva de deberes y responsabilidades del trabajo, ni pretende ser una lista exhaustiva de las habilidades y capacidades necesarias para realizar el trabajo. Los deberes y responsabilidades pueden cambiar según las necesidades comerciales. LC se reserva el derecho de agregar, cambiar, modificar o eliminar partes de esta descripción de trabajo en cualquier momento, con o sin previo aviso. Es posible que se requiera que los empleados realicen otras tareas según se les solicite, indique o asigne. Además, LC puede realizar adaptaciones razonables a su discreción para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Expected salary: $49750 – 79376 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 09 Mar 2024 23:14:45 GMT

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