Plant Leadperson (Days) | Corpus Christi Recycle Yard – Corpus Christi, TX Corpus Christi, Texas

Job title: Plant Leadperson (Days) | Corpus Christi Recycle Yard – Corpus Christi, TX Corpus Christi, Texas

Company: Martin Marietta

Job description: DescripciónMiembro del índice S&P 500, Martin Marietta es una empresa con sede en Estados Unidos y un proveedor líder de materiales de construcción pesados, incluidos agregados, cemento, concreto premezclado y asfalto. A través de una red de operaciones que abarca 28 estados, Canadá y las Bahamas, los equipos dedicados de Martin Marietta suministran los recursos fundamentales sobre los cuales nuestras comunidades prosperan. El negocio Magnesia Specialties de Martin Marietta produce productos de magnesia y cal dolomítica de alta pureza utilizados en todo el mundo en aplicaciones medioambientales, industriales, agrícolas y especializadas.En Martin Marietta, nos esforzamos por trabajar con los mejores y más brillantes: aquellos que tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestra empresa. Cada una de nuestras aproximadamente 9.500 personas comparte un propósito común independientemente de su función profesional o entorno laboral. Juntos, utilizamos nuestras diversas habilidades y experiencias para impulsar nuestra empresa y su extraordinaria cultura. Nuestro objetivo es construir sobre nuestra base de éxito y ayudar a las personas trabajadoras e impulsadas por valores a alcanzar su máximo potencial. Cuando decida invertir su carrera en Martin Marietta, sabrá lo que es ser respetado, desafiado y recompensado.Para obtener más información sobre Martin Marietta y nuestro equipo ONE, visite.Resumen de posiciónComunicar estándares de excelencia en las tareas de trabajo diarias del equipo asignado, con el fin de cumplir con una producción segura según lo establecido por la Gerencia. Los estándares deben comunicarse a través de objetivos establecidos, interacción diaria, reuniones de equipo, proporcionar información sobre las evaluaciones de desempeño de los empleados y recomendar acciones disciplinarias.Esta posición puede ocasionalmente flotar hacia uno de los otros astilleros agregados (Robstown, Corpus Christi y Laredo), dependiendo de las necesidades comerciales. Se proporcionará transporte o reembolso de combustible si viaja más lejos que el viaje normal al trabajo. Responsabilidades esenciales

• Realizar tareas estándar de oficina, tareas de planta y operar equipos móviles.
• Establecer y mantener comunicaciones efectivas dentro de todas las áreas de la operación.
• Ser responsable de programar y organizar a los empleados para realizar las operaciones de producción.
• Planifique y lleve a cabo reuniones diarias de seguridad/operativas con los empleados bajo su supervisión.
• Realizar evaluaciones anuales de desempeño de los miembros del equipo.
• Debe realizar inspecciones periódicas de seguridad, limpieza y problemas mecánicos en todas las áreas de la operación.
• Implementar y aplicar todas las reglas, regulaciones y procedimientos de seguridad míos y de propiedad según lo establecido por las agencias y políticas federales, estatales y locales.
• Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia para asegurar la implementación del mantenimiento programado en todos los equipos.
• Participar en el comité de seguridad de la planta.
• Alentar a los empleados a participar en las actividades del ángel guardián.
• Ayudar a la gerencia en el desarrollo de planes mineros, planes de ganancias, AFE'S y pronósticos mensuales.
• Demostrar una actitud positiva y optimista y un nivel de energía hacia los compañeros de equipo, pares y clientes.
• Complete los informes diarios de producción, seguridad y mantenimiento con precisión.
• Responsable de mantener la calidad de todos los productos.
• Mantener los estándares de limpieza y apariencia establecidos.
• Ayudar con las reparaciones de equipos y la limpieza según sea necesario.
• Otras tareas según lo solicitado

Educación y experiencia

• Se prefiere de 3 a 5 años o más de experiencia en la industria de agregados.
• Se prefiere al menos 1 año de experiencia en supervisión o liderazgo.
• Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED
• Debe tener un historial de manejo limpio
• Debe mantener una licencia de conducir válida.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades

• Habilidades efectivas de coordinación y comunicación (escrita y verbal).
• Comprender la gestión basada en equipos
• Emprendedor con capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión.
• Fuertes conocimientos de mecánica.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Posibilidad de viajar largas distancias en automóvil u otros medios comerciales, a veces durante la noche
• Debe poder trabajar en turnos irregulares y fines de semana según sea necesario.

Requerimientos físicos

• Debe poder realizar sus tareas de manera segura. Este trabajo requiere la capacidad de usar casco, gafas de seguridad, botas con punta de acero y protección auditiva.
• Capacidad para operar palancas manuales, pedales y volante.
• Debe tener coordinación mano-ojo y visión para operar equipos móviles de manera segura.
• Debe poder subir escaleras hasta una altura de 100 pies y trabajar a esta altura.
• Debe poder trabajar en espacios reducidos.
• Capacidad para operar radio, radio CB, computadora y otros equipos según sea necesario.
• Debe poder doblarse, agacharse, trepar y alcanzar todas las áreas del equipo.
• Levante hasta 75 libras
• Debe poder caminar por terrenos empinados o accidentados.
• Capacidad para utilizar herramientas manuales como palas, llaves inglesas, destornilladores, etc.

LAS CONDICIONES DE TRABAJOLos equipos más grandes suelen tener aire acondicionado. Habrá momentos en que las tareas al aire libre pueden requerir períodos de trabajo en todas las condiciones climáticas: calor, frío, humedad o seco y polvoriento. Debe poder trabajar en áreas donde los niveles de ruido sean de hasta 85 dbs.DESCARGO DE RESPONSABILIDADLas declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo, que incluye:· Médico· Medicamento con receta médica· Odontología· Visión· Cuenta de Reembolso de Atención Médica· Cuenta de Reembolso por Cuidado de Dependientes· Programas de Bienestar· Plan de Asistencia al Empleado· Días festivos y vacaciones pagados· 401(k) con contrapartida de la empresa· Pensión· Continuación de Salario – Incapacidad a Corto Plazo· Opciones de discapacidad a largo plazo· Seguro de vida para empleados· Seguro de vida para cónyuges y dependientes· Seguro de Accidentes en Viajes de Negocios· Depósito Directo de Nómina· Plan de asistencia educativa/de matrícula· Programa de Becas Universitarias – para hijos dependientes· Programa de donaciones equivalentes· Nuevos planes de descuento para la compra de automóvilesEn Martin Marietta, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades laborales disponibles para todos los solicitantes calificados y compañeros de equipo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a que los solicitantes calificados reciban consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.Igualdad de oportunidades para empleadores/veteranos/discapacitados

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 21 Mar 2024 08:45:25 GMT

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