Heavy Equipment Operator II, (A244130-5), 205, Transmission & Distribution

Job title: Heavy Equipment Operator II, (A244130-5), 205, Transmission & Distribution

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoOpera equipos semipesados, incluidas retroexcavadoras, camiones cisterna, cortadoras de césped y camiones portacontenedores. Repara los servicios públicos de la ciudad, coloca tuberías y otros trabajos de mantenimiento y excavación que requieren la operación de equipos pesados.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Responde a consultas y ayuda a los operadores de equipos pesados ​​de nivel inferior.
• Opera retroexcavadoras, niveladoras y cargadoras para instalar, reemplazar y mantener calles y caminos, líneas de servicios de agua, tuberías principales, medidores, válvulas, etc.
• Corta y ajusta tuberías por encima o por debajo del suelo según las especificaciones necesarias para instalar o reparar líneas de agua; ensambla el sistema de tuberías; instala o reemplaza bocas de registro, válvulas, tes, curvas y cruces.
• Sube, baja o mueve las líneas de agua según sea necesario.
• Elimina lodos de plantas de tratamiento utilizando un tractor inyector especializado; monitorea la acumulación de sólidos y bombea lodos al vehículo de inyección.
• Realiza mantenimiento básico de equipos y herramientas, incluido lavado, cambio de aceite y engrase.
• Opera un cargador frontal para recoger escombros durante proyectos de construcción; ayuda a realizar trabajos no calificados o semicalificados, como cavar zanjas, cubrir zanjas, verter concreto, cortar el césped y/o podar árboles y arbustos.
• Asiste a otros departamentos de la ciudad en caso de emergencias.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza el trabajo relacionado según lo requerido

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de operaciones seguras de equipo pesado.
• Conocimiento de la geografía de la ciudad, incluidas las principales calles y puntos de referencia.
• Conocimiento de los procedimientos de mantenimiento preventivo.
• Conocimiento de las normas y reglamentos de tránsito.
• Conocimiento de vehículos y equipos.

Destrezas y habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Habilidad en atención al cliente
• Habilidad en liderazgo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para operar equipo pesado.
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.
• Capacidad para mantener registros precisos y completos.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Oficina o ambiente interior similar

A veces

• Espacio confinado
• Entorno de almacén

A menudo

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos hostiles o furiosos.
• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades contagiosas
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A veces

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Humos o partículas en el aire.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Frecuentemente

• Calor extremo (más de 100 grados)

A menudo

• Piezas mecánicas móviles

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca:

• Viajes internacionales

Rara vez:

• viajes regionales
• viajes nacionales

Frecuentemente

• Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Al menos tres (3) años de experiencia como operador de equipo pesado o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y habilidades requeridos.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones válidas

• Una licencia de conducir comercial (CDL) Clase A válida de Texas con endoso de tanque o frenos de aire.

Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a un tratamiento farmacológico y
prueba de alcoholemia antes del empleo.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $37710.4 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Tue, 12 Mar 2024 03:07:53 GMT

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