Bartender

Job title: Bartender

Company: LBA Properties

Job description: Descripción del puesto: Responsable de: ofrecer un servicio rápido y cortés para que los huéspedes tengan una experiencia agradable. Mantener la limpieza y la apariencia del establecimiento preparado para los huéspedes.REQUISITOS PREVIOS

Los asociados de la Compañía tienen acceso a habitaciones y propiedades; los rasgos de carácter de honestidad y confiabilidad son esenciales para este puesto. Por lo tanto, los asociados deben aprobar la autorización de seguridad adecuada, según la política de la empresa.

• Experiencia de un año en puesto de alimentos y bebidas.
• Se prefiere experiencia en cadenas de alimentos y puntos de venta minorista.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
• Preferiblemente título asociado

RESUMEN DE FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO
Debe poder realizar las principales actividades de la vida: pararse, levantar objetos, inclinarse, aprender, leer, concentrarse, pensar y comunicarse.Para este puesto específicamente:

• Debe poder empujar o tirar 60 libras y levantar y/o transportar 30 libras.
• Debe poder estar de pie durante ocho horas, doblarse, estirarse y estirarse.
• Debe poder ver y oír.
• Debe poder hablar y leer inglés; la capacidad de comunicarse en otro idioma puede ser útil.
• Debe mostrar profesionalismo, honestidad y confiabilidad en todo momento.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES REQUERIDAS
Conocimiento en:

• Requisitos de edad y verificación de quienes solicitan bebidas alcohólicas.
• Elementos del menú, métodos de preparación y opciones de bebidas.
• Diversos tipos de bebidas alcohólicas, conocer tendencias y preparación de cócteles.
• Estándares de operación según lo requerido por la marca.
• Direcciones de compras, restaurantes, entretenimiento y viajes del área para atender las consultas de los huéspedes.
• Las operaciones diarias del hotel revisan los eventos diarios, los tableros de anuncios y están al día sobre cambios, nuevos procedimientos y eventos.
• Propiedad completa, personal, servicios, horario de atención, tipo de habitaciones, ubicaciones, tarifas, descuentos.

Habilidades:

• La actitud profesional y amigable es una característica esperada diariamente.
• Conocimientos de informática para operar a fondo el sistema de administración de propiedades: publicar cargos, calcular facturas, cobrar pagos y realizar cambios.
• Vender, sugerir y servir alimentos y bebidas de calidad según los estándares.

Habilidades:

• Multitarea, manténgase centrado en el servicio de asociados y huéspedes.
• Comunicarse efectivamente con invitados y asociados.
• Resolver los problemas de los huéspedes con profesionalismo manteniendo una actitud hospitalaria.
• Comercializar y promocionar para aumentar la exposición y las ventas.
• Trabajar como miembro de un equipo en aspectos como limpieza, trabajo auxiliar, preparación y almacenamiento de alimentos.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS * Preparar y mantener constantemente el área de trabajo y los suministros en una atmósfera preparada para los huéspedes.

• Procesar los cargos y propinas a los huéspedes de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos.
• Mantener prácticas de seguridad y protección, tener un conocimiento profundo de los procedimientos de emergencia.
• Asegúrese de que los huéspedes reciban productos y servicios de la más alta calidad.
• Mantener la certificación de un programa de capacitación de proveedores responsables aprobado por la marca.
• Mantener el inventario de licores con regularidad.
• Otras funciones asignadas que el asociado sea capaz de realizar

CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS ESPECIALES
De pie, caminando por largos periodos de tiempo manteniendo una imagen profesional y amigable. Ser flexible en cuanto al horario de trabajo. Estar disponible según sea necesario 24 horas al día, 7 días a la semana, fines de semana y feriados.POSICIONES PARA POSIBLE AVANCE
Antes del próximo ascenso, esta persona deberá capacitar a otros para su reemplazo. La capacidad de enseñar habilidades y competencias mejorará las habilidades de liderazgo en preparación para una mayor promoción, potencialmente como supervisor de alimentos y bebidas o representante de servicio al huésped.Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 21 Mar 2024 02:36:08 GMT

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