Building Maintenance Specialist, Hospital Facilities – 2nd Shift

Job title: Building Maintenance Specialist, Hospital Facilities – 2nd Shift

Company: UT Southwestern Medical Center

Job description: Especialista en mantenimiento de edificios, instalaciones hospitalarias (puesto de segundo turno, de 3:30 p. m. a 12:00 a. m., de domingo por la tarde a jueves por la noche)¿Por qué UT Suroeste?Con más de 75 años de excelencia en Dallas-Fort Worth, Texas, UT Southwestern está comprometida con la excelencia, la innovación, el trabajo en equipo y la compasión. Como centro médico y de investigación de renombre mundial, nos esforzamos por brindar la mejor atención, recursos y beneficios posibles a nuestros valiosos empleados. UT Southwestern tiene el honor de ser un ambiente de trabajo amigable para los veteranos que alberga a aproximadamente 800 veteranos. Valoramos la integridad, la dedicación y el compromiso que ha asumido con nuestro país. Estamos orgullosos de apoyar su próxima misión.Clasificado como el de Dallas-Fort Worth por sexto año consecutivo, lo invitamos a continuar su carrera de atención médica con nosotros en UT Southwestern. Descubrirá una cultura de trabajo en equipo, profesionalismo y oportunidades constantes de aprendizaje y avance hacia roles de liderazgo.Todos los empleados de tiempo completo tendrán un sólido paquete de beneficios que incluye un seguro médico pagado por el empleador. Los planes de seguro médico familiar y para niños están disponibles con un costo para el empleado.Para obtener más información sobre los beneficios que ofrece UT Southwestern, visite.Resumen de trabajoEl especialista en mantenimiento de edificios (BMS) es responsable de responder y solucionar múltiples problemas relacionados con la construcción de instalaciones hospitalarias. Un día a la semana, este puesto trabaja un fin de semana y atiende todas las llamadas de todo el hospital. Los otros cuatro días de la semana, el BMS atiende llamadas relacionadas con los pisos asignados. El BMS responde a todos los problemas de HVAC, electricidad, plomería y otros sistemas especializados. Los sistemas de atención directa al paciente como la llamada a enfermera, TransVac y el tubo neumático también son sistemas críticos que se abordan. El BMS también realiza inspecciones de artículos por parte de la TJC y registra la documentación de manera adecuada.Requisito de turno: puesto de segundo turno, de 3:30 p. m. a 12:00 a. m., de domingo por la tarde a jueves por la noche. Un día a la semana, este puesto trabaja un fin de semana y atiende todas las llamadas de todo el hospital. Los otros cuatro días de la semana, el BMS atiende llamadas relacionadas con los pisos asignados.Requisitos de experiencia y educación

• Graduación de escuela secundaria, GED o escuela vocacional.
• Cuatro (4) años de experiencia laboral calificada o de nivel oficial (HVAC, plomería, electricidad, soldadura, mantenimiento industrial, carpintería y/o pintura), incluyendo al menos dos (2) años de experiencia en cada uno de dos oficios o oficios.
• Se prefiere experiencia hospitalaria (experiencia laboral en mantenimiento hospitalario).

Deberes laborales

• Realiza reparaciones de plomería, electricidad, soldadura, mecánica, limpieza, carpintería y pintura de acuerdo con las solicitudes de servicio de las especialidades específicamente asignadas.
• Inspecciona plomería, electricidad, limpieza mecánica, etc. en los edificios asignados según lo programado por orden de trabajo de la Gerencia.
• Mantiene registros y documentos del trabajo completado.
• Instala nuevos equipos según sea necesario.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

Conocimientos, habilidades y habilidades

• El trabajo requiere capacidad para utilizar equipos y herramientas especializados que se usan comúnmente en laboratorios e instalaciones de recursos animales, como lavadoras de jaulas, sistemas automáticos de agua, autoclaves, etc., además de analizadores vibratorios, infrarrojos, detectores, osciloscopios, etc.
• El trabajo requiere habilidad en el uso de sopletes y herramientas de carpintería.
• El trabajo requiere competencia en todas las fases de las tareas realizadas.
• El trabajo requiere estar alerta y prestar atención cuidadosa para evitar lesiones graves a uno mismo y a los demás.
• El trabajo requiere el uso de guantes, máscaras, respiradores, protección auditiva, protectores faciales, protección para los ojos y ropa protectora.
• El trabajo requiere caminar, agacharse, trepar, levantar hasta 50 libras, tirar/empujar equipos de hasta 50 libras.

El siguiente es el acrónimo “PACT” y es fundamental para todos los puestos no clínicos en UT Southwestern Medical Center:

• P-Resolución de problemas: los empleados se responsabilizan de la resolución de problemas de forma eficaz, eficiente y para satisfacción de los clientes o gerentes. Muestran iniciativa al abordar áreas de preocupación antes de que se conviertan en problemas.
• A-Habilidad, Actitud y Responsabilidad: Los empleados exhiben la capacidad de realizar su trabajo y comportarse de manera profesional y positiva, lo que refleja un entorno profesional que asume fácilmente sus obligaciones de manera confiable y confiable.
• C-Comunicación, contribución y colaboración: ¿Quiénes son nuestros clientes? Cualquier persona que solicite nuestra ayuda, necesite el producto de nuestro trabajo o reciba nuestros servicios. Los empleados se centran en el servicio al cliente con soluciones creativas mientras mejoran la experiencia del cliente mediante una entrega y comunicación clara, cortés y oportuna. Compartir ideas con otros ayuda a ampliar nuestra contribución a los objetivos del departamento.
• T-Teamwork: Los empleados trabajan para contribuir al éxito del departamento apoyando a sus compañeros de trabajo, promoviendo la excelencia en el producto del trabajo y el servicio al cliente, y manteniendo un ambiente satisfactorio y afectuoso entre sí.

Las condiciones de trabajo

• El trabajo se realiza principalmente en un laboratorio, oficina general o área exterior.
• Las condiciones de trabajo implican la exposición a uno o más elementos desagradables, como polvo, suciedad, calor, humedad, condiciones de frío, contacto con animales, olores de animales, levantar, mover equipos pesados ​​y trabajos ocasionales que requieran enfermedades biopeligrosas, químicas o zoonóticas. uso de procedimientos de seguridad adecuados.

Cualquier calificación que se considere equivalente en lugar del mínimo establecido requiere la aprobación previa del Vicepresidente de Administración de Recursos Humanos o su designado.Este puesto es sensible a la seguridad y está sujeto al Código de Educación de Texas §51.215, que autoriza a UT Southwestern a obtener información de antecedentes penales.UT Southwestern Medical Center está comprometido con un entorno educativo y laboral que brinde igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UT Southwestern prohíbe la discriminación ilegal, incluida la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado de ciudadanía o veterano. estado. Para obtener más información, visite: .

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 23 Mar 2024 02:05:25 GMT

Apply for the job now!