Fiscal Support Specialist

Job title: Fiscal Support Specialist

Company: C2 Global Professional Services

Job description: RESUMEN DE TRABAJO:El Especialista en Apoyo Fiscal es responsable de brindar apoyo financiero y administrativo al equipo de Operaciones Fiscales.FUNCIONES ESENCIALES:

• Procesa los cambios de datos de los empleados y las revisiones y nóminas quincenales para garantizar su precisión e integridad.

• Prepara, compila y analiza informes para el equipo directivo y mantiene registros financieros para su cumplimiento.

• Mantiene y actualiza bases de datos y revisa los contratos para verificar el cumplimiento de las políticas aplicables.

• Realiza otras tareas asignadas y cumple con las responsabilidades según sea necesario.

CONOCIMIENTOS / HABILIDADES / HABILIDADES:

• Conocimiento de las prácticas de nómina, métodos de control presupuestario, políticas y procedimientos fiscales y leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.

• Conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).

• Conocimiento de procesamiento de textos, hojas de cálculo, tecnología y habilidades informáticas.

• Excepcional servicio al cliente, habilidades interpersonales y habilidades de liderazgo.

• Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico, capacidad de organización y orientación al detalle.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.

• Se prefiere título asociado o universitario.

• (1) Se prefiere altamente un año de experiencia relevante en finanzas/contabilidad.

• Licencia de conducir válida y comprobante de seguro con buen historial de conducción.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:Los requisitos físicos incluyen levantar hasta 10 libras ocasionalmente. Sujeto a estar de pie, sentado, agachado y caminando para realizar el alcance del trabajo. Requiere agudeza visual, habla y audición. Las condiciones de trabajo son principalmente en un ambiente de oficina. Es posible que sea necesario conducir y viajar ocasionalmente. Es posible que se requieran horarios flexibles. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicenSobre nosotros:C2 Global Professional Services (C2 GPS) es un líder de la industria que brinda fuerza laboral innovadora y servicios profesionales a tejanos y floridanos. C2 GPS tiene reputación de ofrecer un excelente servicio al cliente, construir relaciones en nuestras comunidades locales y brindar servicios profesionales para permitir que quienes buscan empleo encuentren un trabajo significativo y hagan crecer sus carreras.Los valores de nuestra empresa de respeto, comunicación, compromiso con el cliente e ingenio están integrados en cada faceta de nuestra forma de trabajar para ofrecer un estándar de excelencia incomparable con nuestros competidores. Impulsado por un crecimiento sin precedentes, actualmente nuestro modelo de prestación de servicios abarca varios condados de Texas y el centro de Florida.El principio rector de C2 GPS es que para navegar con éxito en las soluciones de desarrollo de la fuerza laboral, nuestros empleados deben sentir pasión por brindar un servicio superior a todos nuestros clientes y apoyar a las comunidades donde vivimos y trabajamos.EEO/AAC2 Global Professional Services, LLC reafirma su compromiso con los principios de igualdad de oportunidades y diversidad. Nuestra política prohíbe decisiones laborales basadas en raza, color, religión, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, ascendencia, embarazo, condición médica, edad, estado civil, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otro estado protegido de acuerdo con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean empleados y que los empleados sean tratados durante el empleo sin tener en cuenta ninguna de estas características. Las decisiones laborales pueden incluir contratación, despido, compensación, beneficios, ascensos, selección de capacitación u otros estados o condiciones de empleo. Todas las decisiones laborales se tomarán en función de las habilidades, conocimientos, capacidades, desempeño laboral y otras calificaciones apropiadas para funciones esenciales.

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Tue, 30 Jan 2024 23:54:13 GMT

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