Field Sales Representative

Job title: Field Sales Representative

Company: Mosaic

Job description: Mosaic es la agencia integrada de ventas y marketing líder de América del Norte, que se especializa en ventas, capacitación, experiencial y soluciones digitales y virtuales. En Mosaic, nunca estamos satisfechos con el status quo y estamos en constante búsqueda de nuevas ideas y nuevas formas de ayudar a nuestros clientes a construir sus marcas en medio de la dinámica cambiante de consumidores empoderados, aprovechando nuevas tecnologías y enfoques. Juntos como equipo, entregamos esos resultados a nuestros clientes todos los días. Mosaic no se trata de destacar entre la multitud: ¡nosotros lo lideramos!Objetivo:Mosaic ha sido contratado por la filial estadounidense de Philip Morris International, Triaga Inc., para operar los canales minoristas de Triaga en los EE. UU. Mosaic está buscando un representante de ventas de campo para brindar soporte en la tienda y contribuir al avance de un futuro libre de humo en Austin. Texas. El representante de ventas de campo dará la bienvenida e interactuará con los fumadores y usuarios de nicotina mayores de edad para educarlos y, en última instancia, convertirlos en productos libres de humo. El representante de ventas de campo colaborará estrechamente con otros socios clave de B2B2C para influir en los minoristas mientras implementa con éxito el modelo operativo. El representante de ventas de campo tendrá KPI y métricas asignadas enfocadas en implementar la estrategia para convertir a fumadores mayores de edad y usuarios de nicotina a alternativas libres de humo, aumentando la defensa y el conocimiento de la marca y al mismo tiempo formando una percepción favorable de los productos y la marca.Salario anual $65,000 más bonificación potencialQué harás:

• Impulsar una mayor venta directa y participación de mercado para cada tienda dentro del territorio designado a través de un enfoque integral que incluye ventas directas e indirectas al consumidor, capacitación de asociados e influencia en el personal de la tienda en todos los niveles. (penetración para aumentar la cuota de mercado)
• Establezca relaciones e interactúe con socios minoristas e indirectos para compartir conocimientos a través de capacitación para desarrollar la defensa de la marca y otras actividades estratégicas para ayudar a impulsar las ventas.
• Recopilación completa de datos para obtener información y actividades diarias utilizando sistemas de captura de clientes. Proporcionar informes a nivel de mercado, tienda y consumidor, incluida inteligencia de mercado, actividad competitiva, comentarios sobre las condiciones actuales del mercado minorista y/u oportunidades que impactan las ventas y la participación de mercado.
• Mantener una presencia altamente visible y consistente en tiendas minoristas e indirectas designadas dentro del territorio asignado.
• Monitorear el punto de venta durante todo el día para verificar el inventario. Tenga conocimiento del cronograma de entrega y siga el protocolo correcto si se agota el stock. Asegúrese de que la exhibición del producto en la tienda sea consistente con las pautas del cliente y que las exhibiciones y dispositivos estén limpios y funcionen correctamente.
• Cumplir con las normas de aceptación y tramitación de la logística de devolución en los puntos de venta.
• Cumplir con todas las regulaciones locales.
• Cumplir con todos los procesos y procedimientos descritos.
• Informar y realizar demostraciones de productos personalizadas basadas en conversaciones con fumadores mayores de edad y usuarios de nicotina para realizar una conversión total a alternativas libres de humo.
• Aplica y ajusta estrategias de marketing para incrementar las ventas de alternativas libres de humo.
• Complete cada interacción con un estándar excepcional de servicio al consumidor para convertir a los fumadores y usuarios de nicotina mayores de edad en línea con las expectativas de la capacitación.
• En la plataforma se llevan a cabo periódicamente eventos de capacitación, pruebas, seminarios web, encuestas y evaluación a tiempo.
• Verificación de los consumidores interesados ​​para garantizar que tengan 21 años de edad o más.

CalificacionesQuien eres:

• 3 años de experiencia en ventas de campo o comercio minorista en un entorno B2C.
• Conductor con licencia y buen historial de conducción.
• Excelente juicio, habilidades efectivas para la resolución de problemas y capacidad para equilibrar múltiples responsabilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y presentación.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación con capacidad para influir en los demás.
• Capacidad comprobada para adaptarse y prosperar en un entorno acelerado manteniendo al mismo tiempo el más alto nivel de profesionalismo e integridad.
• Puede trabajar de forma independiente a veces con poca dirección, así como en colaboración con otros representantes de ventas.
• Capacidad para construir relaciones sólidas y establecer una buena relación rápidamente a través de la escucha activa y la empatía.
• Capaz de mantener los datos confidenciales de los consumidores seguros y confidenciales.
• Capacidad para coordinar y liderar eventos de capacitación formales / informales sobre las características y beneficios del producto dentro de la tienda, el mercado y virtualmente.
• Capacidad para trabajar directamente con la administración de cuentas clave y los miembros del equipo en un entorno minorista e indirecto impulsado por las ventas para identificar y ejecutar oportunidades para aumentar la promoción.
• Experiencia comprobada en la recopilación y presentación de informes sobre ofertas competitivas de productos y servicios a la gerencia.
• Con conocimiento en el análisis de ventas y datos de mercado/territorio utilizados para brindar consultas y/o corrección de tiendas con bajo rendimiento.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, de atención al detalle y de priorización.
• Se prefiere tener experiencia en múltiples conjuntos de habilidades, incluidas ventas y servicio al consumidor.
• Debe tener 24 años o más.

Además de un salario competitivo, ofrecemos un programa integral de beneficios. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a elecciones, planes o términos específicos del programa. Este rol puede ser elegible para lo siguiente:

• Medicina, odontología, visión y telesalud
• Seguro de Vida Básico y AD&D
• Seguro de Vida Voluntario
• Incapacidad a corto y largo plazo
• Cuenta de gastos flexible
• Cuenta de reembolso de salud
• coincidencia 401 (k)
• Seguro Jurídico
• Programa de asistencia al empleado
• Programa de descuento para empleados
• Plan de asistencia de matrícula
• Tiempo libre remunerado y vacaciones remuneradas por la empresa

Síguenos en lo siguiente:FacebookInstagramLinkedInMosaic North America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidadesDESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretados como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Mosaic se reserva el derecho de modificar total o parcialmente cualquier descripción de trabajo a su discreción para satisfacer o superar las necesidades del negocio.Para postularse: envíe currículums a: [email protected]Al enviar su solicitud, usted acepta la Declaración de privacidad y los Términos de condiciones de Acosta.A NOSOTROS:Canadá:Acosta utiliza E-Verify para validar la capacidad de trabajar en los Estados Unidos de todos los candidatos a un puesto de trabajo. Si desea obtener más información sobre lo que esto implica y sus derechos como solicitante de empleo, utilice el enlace proporcionado para acceder a información sobre nuestro uso de E-Verify y su derecho a trabajar. Recursos para empleadores (e-verify.gov)#Mosaico

Expected salary: $65000 per year

Location: Austin, TX

Job date: Sun, 24 Mar 2024 08:00:11 GMT

Apply for the job now!