Experienced HVAC Technician

Job title: Experienced HVAC Technician

Company: Mobile Loaves & Fishes

Job description: Técnico experimentado en HVACAcerca de panes y peces móvilesMobile Loaves & Fishes (MLF) es un ministerio de extensión social que ha estado empoderando a las comunidades para que adopten un estilo de vida de servicio con las personas sin hogar desde 1998. Fundada en Austin, Texas, la organización sirve a sus vecinos sin hogar a través de tres programas principales: Truck Ministry, Community First ! Obras de Pueblo y Comunidad. A menudo conocido como el vecindario del que más se habla en Austin, ¡La comunidad primero! Village es un desarrollo planificado maestro de 51 acres que ofrece viviendas permanentes y asequibles y una comunidad de apoyo para hombres y mujeres que salen de una situación crónica de falta de vivienda. Ahora nos estamos embarcando en una nueva fase de expansión de la comunidad, agregando más de 1400 nuevos vecinos durante los próximos 5 a 10 años.Acerca del rolEl técnico de HVAC es una parte integral del Departamento de Terrenos e Instalaciones. Además de poder realizar una variedad de tareas complejas de mantenimiento y reparación, aspirarán a ser un líder y mentor sólido para el resto del equipo de mantenimiento de Community First. Village, una comunidad planificada maestra de 51 acres que ofrece viviendas permanentes y asequibles para personas que salen de una situación crónica de falta de vivienda.Este es un puesto no exento de tiempo completo (40 horas) que reporta al Gerente de Mantenimiento. ¡El trabajo realizado será en Community First! Pueblo ubicado en 9101 y 9301 Hog Eye Road, Austin, TX 78724.Deberes y responsabilidades

• Realizar mantenimiento y mantenimiento preventivo en casas pequeñas, vehículos recreativos y edificios de oficinas que incluyen HVAC, electricidad, plomería, carpintería y reparaciones generales.
• Capacidad para priorizar, actualizar el estado y completar órdenes de trabajo de forma independiente en el sistema Appfolio.
• Coordinar el mantenimiento y las reparaciones fuera de la experiencia del técnico con el Gerente de Mantenimiento y/o proveedores externos.
• Comunicar las necesidades de suministro al agente de compras.
• Verifique todos los materiales recibidos en cuanto a cantidad, calidad, dimensiones y daños.
• Notificar al Gerente de Mantenimiento sobre cualquier retraso, condición imprevista o ausencia del subcontratista que afectará el cronograma.
• Realizar tareas laborales de acuerdo con las políticas y procedimientos de seguridad.
• Informar cualquier peligro o inquietud de seguridad al equipo de seguridad.
• Capacitar y orientar a otros miembros del equipo; Ser capaz de ser capacitado y asesorado en nuevos oficios/procesos.
• Asistir a todas las reuniones necesarias, incluidas las reuniones diarias del equipo, las reuniones mensuales del personal y las salidas/comidas para trabajar en equipo.
• Otros deberes y responsabilidades según sea necesario

Conocimientos, habilidades, habilidades y principios

• MLF es una organización religiosa cuyos ideales y filosofía provienen directamente del Evangelio de Jesucristo. Como organización, nos esforzamos por reflejar este precepto en nuestras comunicaciones, tanto internas como externas.
• Compromiso de servir a quienes se han quedado sin hogar y alineación personal con la visión, la misión, los valores fundamentales y los objetivos de MLF.
• Más de 3 años de experiencia en uno o más de los siguientes oficios: HVAC, electricidad y/o plomería.
• Experiencia/formación en gestión una ventaja.
• Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente y establecer relaciones laborales efectivas al interactuar con residentes, otros empleados y voluntarios.
• Capacidad para diagnosticar consistentemente y reparar correctamente fallas en el primer intento.
• Se prefiere un conocimiento profundo de los procedimientos de mantenimiento, incluido el funcionamiento de electrodomésticos/propano, sistemas HVAC, electricidad, techos, plomería, etc.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con una actitud positiva.
• La familiaridad con MS Office, Google Drive y Appfolio es una ventaja.
• Debe poder hacer aritmética básica.
• La certificación EPA es una ventaja
• Confiable, presentándose constantemente al trabajo y cumpliendo con los plazos.
• Voluntad de apropiarse de los proyectos y encontrar formas creativas de lograr objetivos con recursos limitados.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado.
• Habilidades bilingües (inglés y español) una ventaja
• Debe tener una licencia de conducir valida

Ambiente de trabajo y exigencias físicas

• Capacidad para trabajar en condiciones variadas (es decir, calor, frío, lluvia, hielo, nieve, etc.), dentro y fuera
• Capacidad para subir y trabajar de forma segura desde una escalera durante períodos prolongados.
• La posición requiere arrodillarse, pararse, caminar, girar, trepar durante mucho tiempo y la capacidad de levantar y transportar hasta 80 libras.
• Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas.

Beneficios

• Día uno 100% pagado por el empleador, seguro de salud, dental, de visión, de vida, de ETS y LTD
• Generoso tiempo libre remunerado y pago de días festivos
• Plan de jubilación 401(k) equivalente
• Programa de descuento corporativo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Programa de asistencia al empleado
• Licencia parental remunerada
• Beneficios de la asociación de bienestar

PROPÓSITO Y VISIÓN DEL FMLEmpoderamos a las comunidades para que adopten un estilo de vida de servicio a las personas sin hogar.MISIÓN DEL FMLProporcionamos comida y ropa, cultivamos la comunidad y promovemos la dignidad de nuestros hermanos y hermanas necesitados sin hogar.OBJETIVOS

• Transformar la forma en que la gente ve el estereotipo de quienes se encuentran sin hogar
• Reconectar a las personas sin hogar consigo mismas, con su familia y con su comunidad.
• Ayude a las personas sin hogar crónicas a redescubrir y utilizar los talentos que Dios les ha dado para realizar un trabajo con propósito.
• Conecte de persona a persona, de corazón a corazón a través de la comunión de la comida y la hospitalidad.
• Inspira a las personas a un estilo de vida de abundancia dando lo mejor de sí mismos primero.

DECLARACIONES DE CREENCIALa visión está respaldada por declaraciones de creencias centradas en nuestra creencia de que la falta de vivienda es el resultado de una pérdida profunda y catastrófica de la familia:

• Dios, infinitamente perfecto y bienaventurado en sí mismo, en un designio de pura bondad creó libremente al hombre para hacerlo partícipe de su propia vida bendita.
• En virtud de haber sido creados por Dios a Su imagen, todos estamos llamados a vivir en comunidad y en relación con Él a través de los demás.
• La familia es la célula originaria de la vida social.
• Amarás a tu prójimo como a ti mismo
• Todos los miembros de la familia humana son iguales en dignidad.
• El Señor Dios tomó al hombre y lo instaló en el Jardín del Edén para que lo cultivara y cuidara. Génesis 2:15

VALORES FUNDAMENTALESMLF se compromete a fomentar una cultura que priorice la conexión relacional. Creemos que hay oportunidades en cada aspecto de nuestro trabajo para ser relacionales en un mundo altamente transaccional. En esta cultura, las transacciones son medios para alcanzar fines relacionales, y no al revés.​​Esto comienza con el amor contracultural derramado por Jesucristo y crece a medida que los individuos imperfectos se esfuerzan por mostrarse este amor unos a otros, de humano a humano, de corazón a corazón.​​La apertura de cada individuo al camino de su propio crecimiento personal es esencial en la construcción de nuestra cultura relacional, y creemos que esta cultura florece a medida que cada uno de nosotros nos esforzamos continuamente por encarnar más plenamente estos cuatro valores fundamentales:

• Fe: Definimos la Fe como la creencia fundamental de que nuestro mundo y todo nuestro trabajo pertenecen a Dios. Esto nos permite realizar nuestro trabajo con alegría y alegría, sabiendo que, en última instancia, no tenemos el control.
• Humildad: Definimos la Humildad como verse correctamente a uno mismo como una sola pieza de una historia más grandiosa. Esta humildad conduce a una visión de uno mismo que no es ni demasiado alta ni demasiado baja.
• Espíritu Generoso: Definimos un Espíritu Generoso como la disposición a dar más gracia, misericordia y hospitalidad de la necesaria o esperada. Esta postura nos permite ver a los demás tal como son, no lo que hacen.
• Integridad: Definimos la integridad como un compromiso incondicional de hacer lo correcto para Dios, para nosotros mismos y para los demás. Esta sinceridad se muestra al elegir consistentemente la honestidad, la responsabilidad y la propiedad en todas las acciones y decisiones.

Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar otros nuevos en cualquier momento con o sin previo aviso.MLF se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El personal se elige en función de su capacidad sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, genética, discapacidad, estado civil u orientación sexual de acuerdo con las leyes federales y estatales.

Expected salary: $30 – 33 per hour

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 16 Mar 2024 23:49:06 GMT

Apply for the job now!