Petroleum Inspector

Job title: Petroleum Inspector

Company: SGS

Job description: Descripción de la compañíaSGS es líder mundial e innovador en servicios de inspección, verificación, pruebas y certificación. Fundada en 1878, SGS es reconocida como la referencia mundial en calidad e integridad. Con más de 97.000 empleados en 130 países y operando una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios, brindamos servicios a casi todas las industrias garantizando la calidad y seguridad de los productos y servicios.Con confianza en todo el mundo, SGS es un líder del mercado porque ponemos 100% de pasión, orgullo e innovación en todo lo que hacemos. Fomentamos nuevas ideas. Damos la bienvenida a personas que desafían la forma en que hacemos las cosas. Y estaremos 100% comprometidos a ayudarlo a alcanzar su máximo potencial.Descripción del trabajoResumenEl Inspector de Petróleo realiza pruebas de servicios de supervisión de carga química o de hidrocarburos líquidos o gaseosos a granel, tales como, entre otros, medición, muestreo y conciliación de la transferencia desde un tanque, barcaza o barco en tierra a un tanque, barcaza o barco en tierra. Actúa de acuerdo con el Cliente, las prácticas de Excelencia Operacional de SGS y los estándares de la industria.Funciones de trabajo

• Muestrea, mide y toma físicamente la temperatura de los tanques de los buques y de la costa utilizando una variedad de métodos dictados por los procedimientos de la compañía y del Instituto Americano del Petróleo (API).
• Sigue los estándares de seguridad y realiza el trabajo de manera eficiente. Trabaja dentro de procesos y procedimientos técnicos o metodologías definidos.
• Calcula e informa las cantidades de hidrocarburos líquidos o gaseosos a granel transferidos y realiza una conciliación completa.
• Completa todos los informes y formularios requeridos, utilizando los sistemas de Informe de inspección del barco (SIR) y/o Prueba de aceptación del sitio (SAT) propiedad de SGS.
• Trabaja en cooperación con representantes del cliente, Aduanas de EE. UU., personal de embarcaciones, agentes gubernamentales y personal de instalaciones en tierra.
• Mantiene una comunicación periódica con el personal de la oficina de la unidad de negocios con referencia al estado del trabajo, problemas, inquietudes, etc.
• Mantiene el conocimiento y se adhiere a los últimos estándares, políticas y procedimientos internos de la industria, el cliente y SGS.
• Opera con los más altos estándares de ética, de acuerdo con el Código de Integridad de SGS, incluido el cumplimiento de todas las prácticas de seguridad de la empresa.
• Ayuda en otras tareas de la sucursal asignadas relacionadas con el apoyo administrativo y la limpieza.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

CalificacionesEducación y experiencia

• Escuela Secundaria o equivalente (Requerido)
• 6 meses a 2 años de experiencia transferible en la industria (requerido)
• Finalización del nivel del programa de desarrollo de inspectores internos (preferido)

Licencias y Certificaciones

• Licencia de conducir válida (obligatoria)
• Credencial de identificación de trabajador de transporte (TWIC) (preferido)
• Debe mantener una licencia de conducir válida y una tarjeta TWIC una vez obtenida durante el curso de empleo (obligatorio)
• Certificación de la Federación Internacional de Agencias de Inspección (IFIA) (preferida)

Conocimientos, Habilidades y Habilidades

• Continúa adquiriendo conocimientos y experiencia en la profesión (obligatorio)
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas rutinarios o estándar (obligatorio)
• No tiene discreción para variar los procedimientos establecidos mediante la realización de asignaciones de trabajo estructuradas (obligatorio)
• Habilidades lingüísticas: Inglés – Nivel básico (Obligatorio)
• Habilidades matemáticas: nivel básico de competencia con una buena comprensión de fracciones y decimales (obligatorio)
• Habilidades/Habilidades de Razonamiento: Nivel Intermedio (Obligatorio)
• Habilidades de comunicación: debe poder presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de personas y/o grupos tanto dentro de la organización como mientras representa a la organización (obligatorio)
• Flexibilidad: debe ser flexible y poder aceptar cambios en las instrucciones con poca antelación (obligatorio)
• El individuo debe ser confiable y cuya presencia diaria contribuya al éxito del Departamento (obligatorio)
• Debe tener una actitud positiva y mostrar entusiasmo por lograr metas y lograr los resultados deseados mientras trabaja de forma independiente o en equipo (obligatorio)
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima o nula (obligatorio)
• Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, mientras se realizan numerosos proyectos con diferentes plazos (obligatorio)
• Capacidad para sintetizar información de una variedad de fuentes en soluciones (obligatorio)

Habilidades computacionales

• MS Office: dominio de usuario básico a intermedio (obligatorio)

Demandas físicas del trabajo

• Stand: Frecuentemente
• Mover o atravesar: frecuentemente
• Sentarse: ocasionalmente
• Usar las manos: Constantemente
• Alcanzar con manos y brazos: Frecuentemente
• Escalar o mantener el equilibrio: frecuentemente
• Agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear: con frecuencia
• Hablar/escuchar: Constantemente
• Sabor/Olfato: Ocasionalmente
• Levantar/transportar/empujar o tirar: frecuentemente 50 libras

información adicionalSGS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y, como tal, reclutamos, contratamos, capacitamos y promovemos a personas en todas las clasificaciones laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, estado civil, orientación sexual o identidad de género. o expresión, genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria con o sin adaptaciones razonables. Los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.Esta descripción del puesto no debe interpretarse como una declaración exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos, sino como una descripción general del puesto. Nada de lo contenido en este documento restringe los derechos de la empresa de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.Si está solicitando un puesto dentro de los Estados Unidos y tiene dificultades para completar la solicitud de empleo en línea debido a una discapacidad, llame al 201-508-3149 para obtener ayuda y deje un mensaje. Recibirás una llamada de regreso. Tenga en cuenta que este número de teléfono no es para información laboral general, sino solo para personas que tienen dificultades para solicitar un puesto debido a una discapacidad.

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sat, 24 Feb 2024 06:53:42 GMT

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