Mechanic Automotive

Job title: Mechanic Automotive

Company: Travis County

Job description: Resumen de trabajo¿Está buscando oportunidades profesionales que brinden beneficios de primer nivel, incluidas vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, licencia parental, excelente seguro médico, oftalmológico y dental, clínicas de salud en el lugar para usted y sus dependientes, un generoso plan de jubilación y mucho más? ? ¡Entonces trae tus talentos al condado de Travis!El Mecánico Automotor realiza trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos de motor ligero. Realiza todo el trabajo de conformidad con los horarios de trabajo, métodos y procedimientos y prácticas de seguridad establecidos. Si tiene experiencia previa en equipo pesado, ¡el condado de Travis lo ayudará a obtener su CDL! Proporcionarás capacitación y experiencia práctica mientras estás en el trabajo.Deberes y responsabilidades

• Inspecciona, diagnostica y repara vehículos de motor livianos de acuerdo con las especificaciones del fabricante, como afinaciones, reconstrucciones, transmisiones, computadoras y componentes eléctricos.
• Servicios en vehículos de motor liviano de acuerdo con cronogramas de mantenimiento preventivo, tales como cambio de aceite, filtros de aceite, filtros de combustible, filtros de aire, fluidos y filtros de transmisión, separadores de agua, filtros hidráulicos, lubrica todas las partes que requieren lubricación, realiza ajustes menores en todas y cada una de las partes. componentes y rellena todos los fluidos con los fluidos adecuados.
• Realiza controles y pruebas de control de calidad. Pruebas de conducción de vehículos de motor ligero.
• Mantiene registros de las reparaciones realizadas, las órdenes de trabajo y el tiempo trabajado.
• Realiza inspecciones estatales.
• Investiga, localiza y completa solicitudes de compra de pedidos de piezas.
• Limpia y mantiene un área y un ambiente de trabajo limpios y seguros.
• Realiza llamadas de servicio de campo. Realiza diagnósticos y reparaciones requeridas en campo.
• Opera equipos de prueba del sistema de carga, limpiadores a vapor y escáneres de diagnóstico.
• Realiza la preparación de vehículos de motor nuevos según lo asignado.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Requerimientos mínimosEducación y experiencia:

Diploma de escuela secundaria o GED Y dos (2) años de experiencia a tiempo completo en reparación de vehículos motorizados ligeros;O,Cualquier combinación de educación y experiencia que se haya logrado y sea equivalente a la educación y experiencia declaradas y los conocimientos, habilidades y habilidades necesarios suficientes para desempeñar con éxito los deberes y responsabilidades de este trabajo.Licencias, Registros, Certificaciones o Requisitos Especiales:
Licencia de refrigerante para aire acondicionado (R12 y 134A) dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.
Licencia de inspector estatal dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.
Licencia de conducir válida de Texas.Privilegiado:

Certificación de Excelencia en el Servicio Automotriz (ASE).Conocimientos, habilidades y habilidades:Conocimiento de:

• Métodos, materiales y herramientas utilizados en la reparación de vehículos de motor ligeros.
• Leyes, reglas, regulaciones, pautas y estándares y procedimientos automotrices aplicables a nivel federal, estatal, local y del condado.
• Equipos informáticos que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y una variedad de paquetes de software.

Habilidad en:

• Uso y cuidado de herramientas y materiales.
• Aplicar prácticas, procedimientos y regulaciones de seguridad adecuadas y aplicables.
• Trabajar con otros, incluso en un equipo.
• Explicar problemas complicados en un lenguaje sencillo y no técnico.
• Calcular estimaciones de tiempo, mano de obra y cantidades de materiales necesarios.
• Diagnóstico de problema para reparar o reemplazar.
• Comunicación tanto verbal como escrita.

Habilidad para:

• Diagnosticar problemas y determinar el servicio o reparación apropiados.
• Comprender y seguir con precisión instrucciones tanto verbales como escritas y comunicarse de manera concisa y eficaz.
• Mantener registros precisos.
• Trabajar de manera eficiente, tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
• Razonar y emitir juicios y decisiones.
• Gestiona bien el tiempo, realiza múltiples tareas y organiza diversas actividades.
• Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con la clientela departamental, otros empleados y funcionarios del condado, representantes de agencias externas y el público en general.

Ambiente de trabajo y otra informaciónLos requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar/cargar hasta 10 a 60 libras, agudeza visual, habla y audición, coordinación de manos y ojos y destreza manual necesaria para operar una computadora y equipo de oficina. Sujeto a estar de pie, caminar, sentarse, movimientos repetitivos, alcanzar, subir escaleras, agacharse durante períodos prolongados, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, empujar, tirar, conducir, manipular, usar la visión, percepción de profundidad, alcanzar, agarrar con fuerza , torsión, equilibrio, contacto cliente/cliente, ponerse en cuclillas para realizar las funciones esenciales. Sujeto a contacto con gases de escape, productos químicos volátiles y sustancias peligrosas. Sujeto a contacto con maquinaria peligrosa, ruido, vibración, humos, mal olor, suciedad, polvo, neblina, gases y mala ventilación, herramientas o maquinaria, en interiores/exteriores en todo tipo de clima (calor y frío excesivos).Los empleados del condado de Travis desempeñan un papel importante en la continuidad del negocio. Como tal, los empleados pueden ser asignados a esfuerzos de continuidad del negocio fuera de las funciones laborales normales.Esta descripción de trabajo pretende ser de naturaleza genérica. No es necesariamente una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. Los deberes, funciones y responsabilidades esenciales y la elegibilidad para horas extras pueden variar según las tareas específicas asignadas al puesto.Horario de trabajo: 7:00 a. m. a 3:30 p. m., de lunes a viernesUbicación: 6011 Blue Bluff Rd Austin, TX 78724Departamento: TNR (Trans & Natrl Resrc)Se requiere verificación de conducción y empleo.Beneficios

El empleo en el condado de Travis viene con una amplia gama de beneficios. Ofrecemos seguro médico integral, una clínica de salud y bienestar en el lugar sin costo, pago de longevidad, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y días festivos personales, sin mencionar una estructura salarial competitiva en la industria y un ambiente de trabajo amigable y estable.Guía de beneficios del condado de Travis para el año fiscal 2023En este valioso encontrará resúmenes de beneficios, requisitos de elegibilidad, costos, números de contacto y direcciones, así como otra información general sobre los beneficios disponibles para los empleados y jubilados del condado de Travis.Unión de Crédito
Los empleados pueden unirse a Travis County Credit Union, que ofrece préstamos a bajo interés, planes de ahorro mediante deducciones de nómina, cajas de seguridad y otros beneficios.Compensación diferida
Los empleados pueden inscribirse en un plan de inversión protegida libre de impuestos mediante una deducción de nómina.Deposito directo
Los empleados pueden registrarse para depósito bancario directo.Programa de asistencia al empleado
El condado de Travis ofrece un servicio confidencial de asesoramiento y referencias gratuito a los empleados del condado y sus familias.Organizaciones de empleados
La membresía en la Federación Estadounidense de Sindicatos de Empleados Estatales, Municipales y Municipales está disponible mediante deducción de nómina.Clínica de salud y bienestar para empleados
Los empleados pueden acceder a la clínica para disfrutar de una variedad de programas de bienestar y servicios de atención médica sin copago, deducible ni coseguro.Vacaciones
El Tribunal de Comisionados del Condado de Travis designa un promedio de once días festivos pagados al comienzo de cada año fiscal.Longevidad
El pago de longevidad se paga por cada año completado después de tres años de servicio continuo. Los agentes del orden público en una actividad policial, cuyo trabajo requiere una certificación estatal de agente del orden público, reciben pago después de un año de certificación.Estacionamiento
Un número limitado de espacios de estacionamiento asignados están disponibles para los empleados en el Complejo del Palacio de Justicia.Vacaciones personales
Los empleados regulares de tiempo completo tienen derecho a hasta tres días festivos personales pagados cada año calendario. A los empleados a tiempo parcial se les concederán vacaciones personales de forma prorrateada. Los nuevos empleados obtienen días festivos personales para el año calendario en el que comienzan a trabajar, según el mes en que comienza el empleo:Enero marzo3 vacaciones personalesAbril junio2 vacaciones personales
Julio septiembre1 vacaciones personalesOctubre – DiciembreNinguno
Los nuevos empleados son elegibles para tomar vacaciones personales después de 90 días de empleo.Jubilación
El condado de Travis es miembro del sistema de jubilación del condado y distrito de Texas con participación obligatoria de ciertas clases de empleados. En cada período de remuneración se deduce la contrapartida de doscientos veinticinco (225%) y un siete por ciento (7%) del salario bruto. Un empleado adquiere todos los derechos después de ocho años de servicio. Los beneficios se prorratean para los empleados a tiempo parcial.Baja por enfermedad
Los empleados regulares obtienen licencia por enfermedad a razón de ocho horas por mes con acumulación ilimitada durante el empleo. Los empleados a tiempo parcial obtienen licencia por enfermedad de forma prorrateada.Licencia parental
Cada empleado elegible para la licencia parental remunerada (PPL) de tiempo completo tiene derecho a un total de 320 horas de licencia parental remunerada en un período de 12 meses. La licencia parental remunerada para empleados elegibles para PPL a tiempo parcial se prorratea según la cantidad de horas que tienen programado trabajar regularmente.Reembolso de matrícula
Ciertas clases de empleados de tiempo completo pueden recibir reembolso por honorarios asociados con cursos preaprobados relacionados con el trabajo completados satisfactoriamente.Vacaciones
Según los años de servicio en el condado, los empleados regulares de tiempo completo obtienen tiempo de vacaciones a las siguientes tarifas:0 a 5 años4,0 horas por período de pago6 a 10 años4,5 horas por período de pago11 a 15 años5,0 horas por período de pago16 a 20 años5,5 horas por período de pago21 años o más6,0 horas por período de pago
Los empleados a tiempo parcial obtienen vacaciones de forma prorrateada.Compensación de trabajadores
El condado proporciona a todos los empleados cobertura de compensación laboral con beneficios de acuerdo con el estatuto estatal, si el empleado sufre una lesión fuera o durante el trabajo.

Expected salary: $52162.24 – 61441.1 per year

Location: Austin, TX

Job date: Sun, 17 Mar 2024 03:35:52 GMT

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