Mobile Crisis Outreach Specialist

Job title: Mobile Crisis Outreach Specialist

Company: Emergence Health Network

Job description: Somos una agencia comprometida con servicios innovadores de salud conductual en atención informada sobre traumas que promueven la curación y la recuperación para inculcar una sensación de empoderamiento y fomentar una sensación de resiliencia para toda la vida.Descripción generalEl propósito del Equipo Móvil de Atención a Crisis (MCOT, por sus siglas en inglés) es brindar intervención en crisis, detección, derivación, prevención de recaídas y servicios de seguimiento para personas que están experimentando situaciones de crisis dentro del condado de El Paso. El trabajo implica desarrollar y mantener contacto profesional con los clientes, las familias de los clientes y los proveedores de servicios para las necesidades de servicios médicos, sociales, educativos, psiquiátricos y relacionados con el fin de reducir específicamente la experiencia de crisis del cliente. El Equipo Móvil de Atención a Crisis está operativo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, en un horario rotativo de mes a mes.Esta clase trabaja bajo una estrecha supervisión general de acuerdo con procedimientos establecidos con una libertad moderada para el uso de la iniciativa y el juicio independiente.Deberes y responsabilidadesLas funciones que se enumeran a continuación son las que representan la mayor parte del tiempo dedicado a trabajar en este puesto. La gerencia podrá asignar funciones adicionales relacionadas con el tipo de trabajo del puesto según sea necesario.

• Proporciona servicios de gestión de casos que incluyen evaluación de riesgos de letalidad, capacitación en habilidades, manejo de síntomas, intervención en crisis y servicios de rehabilitación para jóvenes y/o adultos con enfermedades mentales, uso de sustancias y/o personas con discapacidades del desarrollo.
• Proporciona evaluaciones de detección emergentes/urgentes en el sitio y fuera del sitio con intervención rápida en crisis y manejo de crisis a personas que experimentan una crisis conductual o emocional con potencial de comportamiento potencialmente mortal y/o crisis psiquiátrica aguda.
• Proporciona determinantes sociales de detección de salud y defensa de recursos para pacientes que se presentan en crisis y están vinculados para recibir servicios.
• Coordina y proporciona servicios de derivación y vinculación adecuados después de contratar personal con el profesional de guardia (POC), el profesional autorizado de las artes curativas (LPHA) y/o el administrador de turno (AOD).
• Demuestra un modelo positivo a jóvenes y/o adultos y aboga en su nombre y el de su familia.
• Responsable de la coordinación, planificación e implementación del Plan de Seguridad según sea necesario para el nivel de atención adecuado.
• Documenta cualquier prestación de servicios, intervención realizada, comunicación con otros, para incluir al personal de la agencia externa, con el fundamento de la intervención, la fecha, la hora, el nombre de la persona con la que se habló y el propósito.
• Mantiene el cumplimiento de todos los requisitos de capacitación de la Comisión Conjunta, Servicios Humanos y de Salud de Texas, la Asociación Estadounidense de Suicidología y CCBHC relevantes para las tareas laborales, incluidos, entre otros, aquellos relacionados con el uso de restricciones y retención física de las personas que reciben servicios.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

Requisitos mínimos de educación y experienciaRequiere una licenciatura en Psicología, Ciencias Sociales o un campo conductual relacionado, complementado con un (1) año de experiencia directa en trabajo de casos/gestión de casos; o posesión de cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios.Experiencia con servicios informados sobre trauma; terapias cognitivo-conductuales, incluida DBT; y se prefieren terapias motivacionales que incluyan el uso de incentivos.Conocimientos y habilidades requeridosSe prefiere el conocimiento de teorías, principios y prácticas informadas sobre el trauma (incluye comprensión multifacética de conceptos como trauma comunitario, trauma histórico e intergeneracional, procesos paralelos y precauciones universales).Demandas físicasRealiza un trabajo sedentario que implica caminar o estar de pie parte del tiempo e implica ejercer hasta 10 libras de fuerza de forma regular y recurrente u operaciones sostenidas con el teclado.

• Peligros inevitables (ambiente laboral)

• Implica una exposición rutinaria y frecuente a
• Luz brillante/tenue; Polvos y polen.
• Calor y/o frío extremos; Condiciones húmedas o mojadas.
• Niveles de ruido extremos, Animales/fauna.
• Vibración; Humos y/o olores nocivos.
• Tráfico; Maquinaria en movimiento.
• Enfermedad/patógenos.
• Violencia.
• Otros peligros extremos no mencionados anteriormente.

Certificaciones y Licencias Especiales

• Debe poseer y mantener la certificación de Profesional Calificado de Salud Mental-Servicio Comunitario (QMHP-CS).
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir estatal válida con un historial de conducción aceptable.
• Debe poder pasar una prueba de tuberculosis, antecedentes penales y drogas.

Cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)Emergence Health Network es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La ADA exige que Emergence Health Network proporcione adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Se anima a los empleados actuales y potenciales a discutir las adaptaciones de la ADA con la gerencia.Otras características laborales

• Requisitos de dotación de personal, incluido el criterio de que el personal tenga antecedentes disciplinarios diversos, tenga la licencia y acreditación requeridas por el estado y esté capacitado cultural y lingüísticamente para atender las necesidades de la población de pacientes de la clínica.
• Profesionales acreditados, certificados y autorizados con capacitación adecuada en atención centrada en la persona, centrada en la familia, informada sobre el trauma, culturalmente competente y orientada a la recuperación.
• El puesto requiere un horario flexible debido a una variedad de turnos rotativos, que incluyen turnos nocturnos, de cementerio y de fin de semana para satisfacer las necesidades del cliente de una unidad de crisis que funciona las 24 horas, los 7 días de la semana.

Nota: Esta Descripción de clase no constituye un acuerdo laboral entre Emergence Health Network y un empleado y está sujeta a cambios por parte de Emergence Health Network a medida que cambian sus necesidades.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 06 Apr 2024 07:41:35 GMT

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