Mechanic Lead

Job title: Mechanic Lead

Company: Travis County

Job description: Resumen de trabajo¿Está buscando oportunidades profesionales que brinden beneficios de primer nivel, incluidas vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, licencia parental, excelente seguro médico, oftalmológico y dental, una clínica de salud en el lugar para usted y sus dependientes, un generoso plan de jubilación y mucho más? ¿más? ¡Entonces trae tus talentos al condado de Travis!Realiza todo tipo de trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos de motor ligeros o pesados. Ayudar al supervisor de taller con la programación del trabajo y las asignaciones de trabajo. Dirige al personal mecánico durante la ausencia del supervisor de taller. Realiza todo el trabajo de conformidad con los horarios de trabajo, métodos y procedimientos y prácticas de seguridad establecidos.CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS:Esta es la segunda de una serie de tres clasificaciones de trabajos relacionados con la mecánica dentro de la familia de trabajos de Oficios Calificados. Esta clasificación se distingue por los trabajos de mantenimiento y reparación que se realizan en vehículos pesados ​​o ligeros, y por el liderazgo y experiencia técnica adicional. Esta clasificación puede requerir un horario de trabajo flexible para satisfacer las necesidades del departamento.Deberes y responsabilidades

• Servicios, inspecciona, diagnostica y repara vehículos y equipos de motor de acuerdo con cronogramas de mantenimiento preventivo o trabajos de reparación no programados, tales como afinaciones, trabajos de frenos básicos y extensos, trabajos de transmisión, tanto automática como manual, parte trasera, parte delantera, combustible. sistemas, sistemas eléctricos, sistemas de encendido, revisión de motores diesel y/o gasolina, reparación y montaje de neumáticos, sistemas hidráulicos, reconstrucción de carburadores, arrancadores y motores, reconstrucciones, transmisiones, cambio de aceite, filtros de aceite, filtros de combustible, filtros de aire, separadores de agua, lubrica todas las piezas que requieren lubricación, realiza ajustes menores en todos y cada uno de los componentes y rellena todos los fluidos con los fluidos adecuados.
• Proporciona supervisión principal a los subordinados y otro personal para garantizar que se sigan las políticas y procedimientos, se mantengan los estándares de trabajo y seguridad y se cumplan los horarios en ausencia del supervisor, según sea necesario.
• Prepara y completa formularios de nacimiento de vehículos nuevos tanto para vehículos como para equipos.
• Prepara y completa la preparación de vehículos y/o equipos nuevos.
• Realiza controles y pruebas de control de calidad. Pruebas de manejo de vehículos y equipos.
• Mantiene registros de las reparaciones realizadas, órdenes de trabajo, piezas utilizadas y tiempo trabajado.
• Realiza Inspecciones Estatales de Vehículos a Motor, tanto de seguridad como de emisiones.
• Realiza llamadas de servicio de campo. Realiza diagnósticos y reparaciones requeridas en campo.
• Investiga, localiza y completa solicitudes de compra de pedidos de piezas.
• Limpia el equipo y mantiene un área y un ambiente de trabajo limpios y seguros.
• Opera equipos de soldadura, limpiadores a vapor y equipos de reparación de equipos pesados.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Requerimientos mínimosEducación y experiencia:

Diploma de escuela secundaria o GED y cinco (5) años de experiencia en mecánica de vehículos y/o equipos a tiempo completo;Licencias, Registros, Certificaciones o Requisitos Especiales:
Licencia de inspector estatal o dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.
Se requiere licencia de conducir de Texas válida para el área de mecánica automotriz.
Licencia de refrigerante de aire acondicionado (R12 y 134A) o dentro de los sesenta (60) días posteriores a la fecha de contratación.Privilegiado:

Un (1) año de experiencia en liderazgo.
Experiencia en soldadura.
Certificación de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) en Automotores o Camiones Medianos y Pesados.
Cinco (5) años de combinación de experiencia en motores de gasolina y diésel.Conocimientos, habilidades y habilidades:Conocimiento de:

• Métodos, equipos, materiales y herramientas utilizados en la reparación de vehículos ligeros o pesados.
• Leyes, normas, reglamentos y directrices aplicables a nivel federal, estatal, local y del condado; y normas y procedimientos aplicables sobre automóviles/equipos.
• Equipos informáticos que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y una variedad de paquetes de software que incluyen probadores y equipos de pruebas de diagnóstico electrónico.
• Equipo de oficina que incluye computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, calculadoras y máquinas de fax.

Habilidad en:

• Operar y utilizar herramientas, equipos, materiales y suministros utilizados en el mantenimiento de flotas de vehículos de motor y vehículos livianos o pesados.
• Aplicar prácticas, procedimientos y regulaciones de seguridad adecuadas y aplicables.
• Trabajar con otros, incluso en un equipo.
• Explicar problemas complicados en un lenguaje sencillo y no técnico.
• Calcular estimaciones de tiempo, mano de obra y cantidades de materiales necesarios.
• Diagnóstico de problemas utilizando una variedad de herramientas de diagnóstico electrónico para determinar la reparación o reemplazo de componentes.
• Comunicación tanto verbal como escrita.

Habilidad para:

• Formar y liderar el trabajo del personal.
• Diagnosticar problemas y determinar el servicio y/o reparación apropiados.
• Comprender y seguir con precisión instrucciones tanto verbales como escritas y comunicarse de manera concisa y eficaz.
• Mantener registros de trabajo precisos.
• Trabajar de manera eficiente, tanto de forma independiente como como parte de un equipo.
• Razonar y emitir juicios y decisiones.
• Gestiona bien el tiempo, realiza múltiples tareas y organiza diversas actividades.
• Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con la clientela departamental, otros empleados y funcionarios del condado, representantes de agencias externas y el público en general.

Ambiente de trabajo y otra informaciónLos requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar/cargar hasta 10 a 60 libras, agudeza visual, habla y audición, coordinación de manos y ojos y destreza manual necesaria para operar una computadora y equipo de oficina. Sujeto a estar de pie, caminar, sentarse, movimientos repetitivos, alcanzar, subir escaleras, agacharse durante períodos prolongados, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, empujar, tirar, conducir, manipular, usar la visión, percepción de profundidad, alcanzar, agarrar con fuerza , girar, equilibrar, contacto cliente/cliente, ponerse en cuclillas para realizar las funciones esenciales. Sujeto a contacto con gases de escape, productos químicos volátiles y sustancias peligrosas. Sujeto a contacto con maquinaria peligrosa, ruido, vibración, humos, mal olor, suciedad, polvo, niebla, gases y mala ventilación, herramientas o maquinaria, en interiores/exteriores en todo tipo de clima (calor y frío excesivos).Los empleados del condado de Travis desempeñan un papel importante en la continuidad del negocio. Como tal, los empleados pueden ser asignados a esfuerzos de continuidad del negocio fuera de las funciones laborales normales.Esta descripción de trabajo pretende ser de naturaleza genérica. No es necesariamente una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades. Los deberes, funciones y responsabilidades esenciales y la elegibilidad para horas extras pueden variar según las tareas específicas asignadas al puesto.Horario de trabajo: 7 a. m. – 3:30 p. m.; De lunes a viernes.Ubicación: 6011 Blue Bluff Rd. Austin Texas. 78724 (ESC)Departamento: TNR (Trans & Natrl Resrc)Se requiere registro de conducción y verificación de empleo.
Se requiere prueba de drogas, prueba de alcohol.Beneficios

El empleo en el condado de Travis viene con una amplia gama de beneficios. Ofrecemos seguro médico integral, una clínica de salud y bienestar en el lugar sin costo, pago de longevidad, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y días festivos personales, sin mencionar una estructura salarial competitiva en la industria y un ambiente de trabajo amigable y estable.Guía de beneficios del condado de Travis para el año fiscal 2023En este valioso encontrará resúmenes de beneficios, requisitos de elegibilidad, costos, números de contacto y direcciones, así como otra información general sobre los beneficios disponibles para los empleados y jubilados del condado de Travis.Unión de Crédito
Los empleados pueden unirse a Travis County Credit Union, que ofrece préstamos a bajo interés, planes de ahorro mediante deducciones de nómina, cajas de seguridad y otros beneficios.Compensación diferida
Los empleados pueden inscribirse en un plan de inversión protegida libre de impuestos mediante una deducción de nómina.Deposito directo
Los empleados pueden registrarse para depósito bancario directo.Programa de asistencia al empleado
El condado de Travis ofrece un servicio confidencial de asesoramiento y referencias gratuito a los empleados del condado y sus familias.Organizaciones de empleados
La membresía en la Federación Estadounidense de Sindicatos de Empleados Estatales, Municipales y Municipales está disponible mediante deducción de nómina.Clínica de salud y bienestar para empleados
Los empleados pueden acceder a la clínica para disfrutar de una variedad de programas de bienestar y servicios de atención médica sin copago, deducible ni coseguro.Vacaciones
El Tribunal de Comisionados del Condado de Travis designa un promedio de once días festivos pagados al comienzo de cada año fiscal.Longevidad
El pago de longevidad se paga por cada año completado después de tres años de servicio continuo. Los agentes del orden público en una actividad policial, cuyo trabajo requiere una certificación estatal de agente del orden público, reciben pago después de un año de certificación.Estacionamiento
Un número limitado de espacios de estacionamiento asignados están disponibles para los empleados en el Complejo del Palacio de Justicia.Vacaciones personales
Los empleados regulares de tiempo completo tienen derecho a hasta tres días festivos personales pagados cada año calendario. A los empleados a tiempo parcial se les concederán vacaciones personales de forma prorrateada. Los nuevos empleados obtienen días festivos personales para el año calendario en el que comienzan a trabajar, según el mes en que comienza el empleo:Enero marzo3 vacaciones personalesAbril junio2 vacaciones personales
Julio septiembre1 vacaciones personalesOctubre – DiciembreNinguno
Los nuevos empleados tienen derecho a tomar vacaciones personales después de 90 días de empleo.Jubilación
El condado de Travis es miembro del sistema de jubilación del condado y distrito de Texas con participación obligatoria de ciertas clases de empleados. En cada período de remuneración se deduce la contrapartida de doscientos veinticinco (225%) y un siete por ciento (7%) del salario bruto. Un empleado adquiere todos los derechos después de ocho años de servicio. Los beneficios se prorratean para los empleados a tiempo parcial.Baja por enfermedad
Los empleados regulares obtienen licencia por enfermedad a razón de ocho horas por mes con acumulación ilimitada durante el empleo. Los empleados a tiempo parcial obtienen licencia por enfermedad de forma prorrateada.Licencia parental
Cada empleado elegible para la licencia parental remunerada (PPL) de tiempo completo tiene derecho a un total de 320 horas de licencia parental remunerada en un período de 12 meses. La licencia parental remunerada para empleados elegibles para PPL a tiempo parcial se prorratea según la cantidad de horas que tienen programado trabajar regularmente.Reembolso de matrícula
Ciertas clases de empleados de tiempo completo pueden recibir reembolso por tarifas asociadas con cursos preaprobados relacionados con el trabajo completados satisfactoriamente.Vacaciones
Según los años de servicio en el condado, los empleados regulares de tiempo completo obtienen tiempo de vacaciones a las siguientes tarifas:0 a 5 años4,0 horas por período de pago6 a 10 años4,5 horas por período de pago11 a 15 años5,0 horas por período de pago16 a 20 años5,5 horas por período de pago21 años o más6,0 horas por período de pago
Los empleados a tiempo parcial obtienen vacaciones de forma prorrateada.Compensación de trabajadores
El condado proporciona a todos los empleados cobertura de compensación laboral con beneficios de acuerdo con el estatuto estatal, si el empleado sufre una lesión fuera o durante el trabajo.

Expected salary: $55877.5 – 66623.17 per year

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 11 Apr 2024 02:46:51 GMT

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