Journeyman Electrician

Job title: Journeyman Electrician

Company: Edge Electric

Job description: Los electricistas instalan, mantienen y reparan sistemas de control, iluminación, comunicaciones y energía eléctrica.Funciones, deberes y responsabilidades esencialesLas tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes:

• Ejecutar planes de cableado eléctrico para que la iluminación, el intercomunicador y otros sistemas eléctricos funcionen correctamente.

• Instalar aparatos, accesorios y equipos eléctricos para alarmas y otros sistemas.

• Instalar componentes de seguridad y distribución (p. ej., interruptores, resistencias, paneles de disyuntores, etc.)

• Conectar el cableado en circuitos y redes eléctricas, asegurando la compatibilidad de los componentes.

• Prepare y ensamble conductos y conecte el cableado a través de ellos.

• Evite averías en el sistema inspeccionando y reemplazando periódicamente el cableado viejo y los cables aislados, limpiando circuitos, etc.

• Realice una resolución de problemas efectiva para identificar peligros o mal funcionamiento y reparar o sustituir unidades dañadas.

Calificaciones: educación, experiencia y habilidadesRequerido:

• Cinco años de experiencia eléctrica en el ámbito comercial, industrial o residencial.

• Competente en la resolución de problemas, la resolución de problemas y la realización de reparaciones con prontitud.

• Competente en la instalación de sistemas de paneles eléctricos, conductos, cableado y accesorios.

• Competente en el trabajo con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba electrónicos.

Licencia/CertificaciónPrivilegiado:

• Licencia de electricista oficial (preferible).

• Licencia de conducir válida.

Conocimientos, habilidades y habilidades asociados

• Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente.

• Capacidad para identificar cables con precisión.

• Capacidad para realizar pruebas eléctricas, leer resultados y diagnosticar y reparar problemas eléctricos.

• Resolución de problemas.

• Pensamiento crítico.

• Conocimiento del circuito.

• Gestión del tiempo.

Competencias laborales básicasPara desempeñar el trabajo con éxito, una persona debe demostrar las siguientes competencias laborales:

• Cooperación/Trabajo en equipo: trabaja armoniosamente y construye un espíritu de equipo positivo mientras trabaja con otros para realizar un trabajo; Responde positivamente a las instrucciones y procedimientos.

• Comunicación oral/escrita: se expresa claramente en conversaciones y escritos comerciales. Escucha y obtiene aclaraciones mientras sigue las instrucciones de trabajo. Responde bien a las preguntas. Utiliza un lenguaje gramaticalmente correcto, concreto y específico.

• Atención al detalle: la capacidad de procesar información detallada de manera efectiva y consistente, incluido el seguimiento de instrucciones verbales y escritas.

• Asistencia/Puntualidad: consistentemente en el trabajo y puntualidad, inculcando lo mismo en los miembros del equipo que son supervisados.

• Fomento de la innovación: la capacidad de desarrollar, patrocinar o apoyar la introducción de métodos, productos, procedimientos o tecnologías nuevos y mejorados.

• Gestión del trabajo: establecer un curso de acción para uno mismo y/o para otros para lograr objetivos específicos mediante la planificación de asignaciones de personal adecuadas y la asignación adecuada de recursos.

• Orientación a resultados: la capacidad de centrarse en el resultado deseado del trabajo propio o del equipo, establecer metas desafiantes, centrarse en las metas y alcanzarlas o superarlas.

Entorno y condiciones de trabajo/requisitos físicos

• Estar de pie por períodos prolongados.

• Subir escaleras/andamios.

• Ambiente de trabajo ruidoso con otros oficios.

• Puede funcionar en condiciones de polvo, suciedad, calor o humedad.

• Empujar, tirar o transportar accesorios/materiales pesados.

• Debe poder mover o levantar más de 75 libras.

• Es posible que se requieran viajes por proyecto, que necesitan entre un 20% y un 30%.

• Ocasionalmente, es posible que se requieran horas extras y horas extras para satisfacer las demandas de la carga de trabajo.

• Se requiere competencia en el manejo de equipos de elevación aérea.

Equipos o máquinas que se utilizan habitualmente en este puesto

• Juego de taladro e impacto

• Bolsa para herramientas de electricista.

• Alicates – todos los tamaños

• Pelacables

• Destornillador/tuerca

• escaleras

• Sierra para placas de yeso y paneles de yeso

• Cuchillo de uso

• Niveles

• Martillos

• Bloqueos de canal

• Probador eléctrico/multímetro

• Probador de receptáculos

• Cinta métrica

• Brocas de paleta/pala

• Lápices/Marcadores

Procedimientos de revisión

• Evaluación después de 90 días de empleo.

• Revisión anual del desempeño.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Thu, 25 Apr 2024 22:43:20 GMT

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