Service Coordinator-Group Facilitator

Job title: Service Coordinator-Group Facilitator

Company: Southwest Key Programs

Job description: El Coordinador de Servicios/Facilitador de Grupo es responsable de la prestación de servicios directos a los clientes y las familias, específicamente la facilitación de sesiones grupales y recreativas según lo designado por el Programa de Desarrollo Juvenil Comunitario. El facilitador de grupo mantiene un horario de trabajo flexible, organizado y eficiente y está sujeto a trabajar más que un día laboral normal y a estar de guardia para facilitar los servicios del programa.Funciones esenciales:

• Realizar la admisión inicial con el cliente y su familia/tutor.
• Cree, rastree y organice archivos físicos para la carga de trabajo asignada.
• Garantizar la finalización oportuna de toda la documentación requerida (es decir, admisión, notas de sesión, encuestas, despidos, etc.) de acuerdo con la política de SWK.
• Ingrese la documentación en el sistema de base de datos interno ETO y en la base de datos de financiadores PEIRS después de cada sesión.
• Ejecute informes en ETO para rastrear clientes y servicios.
• Mantener una comunicación constante con las familias en la lista de clientes asignados.
• Planifique y cree planes de lecciones para facilitar sesiones grupales semanales en la oficina o sitios comunitarios asignados utilizando el plan de estudios designado.
• Garantizar que el plan de estudios se imparta de forma profesional y eficaz para cumplir los objetivos de aprendizaje deseados.
• Mantener hojas de registro adecuadas de todos los clientes que asisten a sesiones y actividades grupales.
• Facilitar y/o cofacilitar sesiones grupales asignadas y sesiones de recreación.
• Asegúrese de que los clientes participen o se les ofrezcan todos los componentes o servicios ofrecidos en el programa.
• Entregue y recopile las encuestas requeridas para los clientes asignados e ingrese los datos recopilados.
• Proporcionar defensa, referencias y vínculos a los participantes del programa y sus familias.
• Mantener relaciones de trabajo positivas con socios comunitarios para permitir colaboraciones y brindar servicios de programas en varios lugares.
• Colaborar con el personal de la escuela y las agencias comunitarias para la prestación de servicios y oportunidades de extensión.
• Trabajar dentro de la comunidad para promover la oferta de programas; asistir/organizar eventos de divulgación según lo asignado.
• Reclutar y retener participantes en la programación en coordinación con otro personal del programa.
• Cumplir con los números objetivos mensuales y anuales asignados.
• Asistencia regular y puntual.
• Capaz de reaccionar al cambio de manera productiva y manejar otras tareas esenciales asignadas para satisfacer las necesidades del programa.

Otras funciones:

• Asistir y participar en todas las capacitaciones y talleres profesionales requeridos.
• Mantener una comunicación abierta y constante con el líder del equipo y el director/coordinador del programa.
• Capaz de reaccionar al cambio de manera productiva y manejar otras tareas esenciales según lo asignado.
• Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado; ayudar con las tareas de limpieza de la oficina según lo asignado.
• En ocasiones, proporcionar transporte para que los clientes asistan a los eventos y actividades del programa.
• Trabajar en horario nocturno y de fin de semana según sea necesario.

Calificaciones y requisitos:

• Una licenciatura en servicio social o un campo relacionado con al menos dos (2) años de experiencia trabajando con jóvenes en riesgo y sus familias; puede incluir experiencia a tiempo parcial, voluntariado o pasantía.
• Experiencia trabajando con jóvenes de 6 a 17 años.
• Trabaja bien de forma independiente y como miembro eficaz del equipo.
• Conocimientos informáticos con conocimientos prácticos de Microsoft Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), variedad de sistemas y aplicaciones de bases de datos en línea.
• Poseer buenas habilidades verbales y escritas.
• Bilingue en español e ingles
• Verificación de antecedentes clara de la entidad apropiada
• Debe poseer una licencia de conducir estatal válida, registro y mantener un seguro de automóvil obligatorio por el estado.
• Bien organizado, meticuloso y minucioso en hábitos de trabajo.

Demandas físicas:Debe poder obtener la Certificación de primeros auxilios (CPR). Debe poder dejar de conducir, sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados de tiempo. Uso diario de diversos equipos de oficina. Agacharse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 15 libras. necesarios para completar las tareas diarias.Ambiente de trabajo:Este es un programa que requiere contacto diario en varias ubicaciones de clientes. Los turnos de trabajo están sujetos a cambios. Los niveles de ruido varían de leves a moderados. Expuesto a las condiciones climáticas predominantes.

Expected salary:

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 11 May 2024 00:41:18 GMT

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