Sales and Leadership Trainee

Job title: Sales and Leadership Trainee

Company: Hajoca

Job description: Hajoca está buscando candidatos calificados para unirse a nuestro Programa de desarrollo de liderazgo y ventas y seguir una carrera a largo plazo en ventas, operaciones o administración. Invertiremos en el futuro de un candidato brindándole un programa de desarrollo de varios años que lo exponga a todos los aspectos de nuestro negocio. Durante el programa, trabajaremos de manera estructurada y exhaustiva para desarrollar una comprensión alineada de sus habilidades y deseos profesionales a largo plazo.Les permitiremos la libertad de vivir su sueño haciendo coincidir su pasión, su conjunto de habilidades y sus objetivos a largo plazo con nuestras necesidades. Una vez finalizado el programa de desarrollo, podemos brindar oportunidades a largo plazo en ventas (mostrador, interior, sala de exposición, exterior), gestión de operaciones, gestión de centros de beneficios y muchas otras trayectorias profesionales.
Durante el programa rotativo, los aprendices reciben orientación de sus mentores y gerentes en todos los aspectos de nuestro negocio, incluidos los procedimientos de almacén, las operaciones, las ventas en mostrador, las ventas internas y externas. El aprendizaje ocurre principalmente a través de la experiencia en el trabajo y se complementa con capacitación de gerentes experimentados, cursos de libros e informática y visitas a clientes y proveedores.¿CÓMO SERÁ EL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO?FASE 1
Operaciones

• Recepción
• Envío
• Procedimientos RGA/Devoluciones de proveedores
• Entregas y mantenimiento de camiones
• Sesiones de conocimiento de productos de proveedores
• Serie “Product Pro” de ASA y esquema 3D

FASE 2
Contador de ventas

• Sesiones de conocimiento de productos de proveedores
• Trabajar con contratistas residenciales, comerciales y de reparación/remodelación
• COMO GANAR AMIGOS Y INFLUENCIAR PERSONAS
• Ventas de sala de exposición
• Ventas externas
• Administración

FASE 3
Ventas interiores

• Gestión de precios y márgenes
• Ofertas, cotizaciones y presentaciones
• Adquisición de productos
• Programación de trabajos
• Desarrollar relaciones con proveedores
• Visitas de ventas conjuntas con vendedores externos
• CLIENTES PARA TODA LA VIDA
• PCM programará revisiones bimestrales

FASE 4

• Proyecto: a determinar por el gerente
• Discusión sobre carrera
• 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

Durante esta fase final, habrá una discusión profesional en profundidad con el Gerente del Centro de Beneficios y el aprendiz para determinar si el aprendiz está interesado en seguir una carrera en Ventas u Operaciones. Todos los solicitantes interesados ​​deben poseer: • Título universitario de 4 años

• Experiencia demostrada en un rol de liderazgo.
• Capacidad para comunicarse en inglés (oralmente y escrito) tanto en situaciones grupales como individuales.
• Capacidad para adaptarse y reaccionar rápidamente a los cambios dentro del entorno laboral.
• Un alto nivel de precisión y atención al detalle. Nuestro candidato ideal también poseerá: •Una sólida ética de trabajo.
• Diversas habilidades de comunicación.
• Conducir para triunfar
• Confianza
• Atención a los detalles
• Voluntad y capacidad para tomar la iniciativa.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Mon, 13 May 2024 05:44:07 GMT

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