CFO – ACUTE

Job title: CFO – ACUTE

Company: TMC Bonham Hospital

Job description: Descripción del trabajo:ResponsabilidadesUno de los proveedores de servicios hospitalarios y de atención médica más grandes y respetados del país, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y desempeño. Con un crecimiento constante desde su creación como una estimada corporación Fortune 500, los ingresos anuales fueron de $14,3 mil millones de dólares en 2023. Durante el año, UHS fue reconocida nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y figura en el ranking Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en King of Prussia, PA, UHS tiene aproximadamente 96.700 empleados y continúa creciendo a través de sus subsidiarias. Operar hospitales de cuidados intensivos, centros de salud conductual, centros para pacientes ambulatorios y puntos de acceso a atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todos los estados de EE. UU., Washington, DC, Puerto Rico y el Reino Unido. www.uhs.comActualmente, UHS está contratando para nuestro director financiero en Doctors Hospital of Laredo (Laredo, TX). Doctor's Hospital of Laredo tiene 183 camas autorizadas y es copropiedad de inversores médicos. Es un Centro de Traumatología Nivel III y cuenta con una Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales Nivel III. La instalación recibe más de 40.000 visitas al departamento de emergencias cada año y emplea a más de 600 personas. El personal médico activo está formado por 190 médicos, incluidos 120 miembros del personal activo. Las líneas de servicios de los hospitales incluyen: Cáncer, Cardiología, Corazón Abierto, Medicina de Emergencia, Cirugía, Salud de la Mujer, Diálisis. El hospital invirtió recientemente $9,2 millones para ampliar la Unidad de Cuidados Intensivos y $7,6 millones para ampliar nuestros servicios quirúrgicos OP. La misión de Doctors Hospital es brindar los mejores servicios de atención médica que los pacientes recomiendan a sus familiares y amigos, los médicos prefieren para sus pacientes, los compradores seleccionan para sus clientes, los empleados están orgullosos y los inversionistas buscan resultados a largo plazo. Esta visión se hará realidad a través de nuestro compromiso con los siguientes principios: excelencia en el servicio, mejora continua de manera mensurable, desarrollo de los empleados, trato ético y justo para todos, trabajo en equipo, compasión e innovación en la prestación de servicios.Las responsabilidades laborales del director financiero incluirán:

• Maximizar el rendimiento financiero del hospital. Analizar la rentabilidad de las operaciones hospitalarias existentes, líneas de productos, acuerdos contractuales, etc., haciendo recomendaciones cuando sea apropiado para mejorar. Actuar como agente de cambio para reducir gastos y reducir la variación en la organización/proceso/procedimientos. Centrado en métricas para lograr la mejora general del hospital en operaciones y finanzas.
• Participar en el proceso de presentación de informes financieros del hospital. Supervisar la preparación de informes que describan la situación financiera del hospital y el estado de pérdidas y ganancias operativas.
• Participar en la preparación y presentación oportuna de informes financieros federales, estatales, de asociaciones de hospitales, de terceros y de otro tipo, según sea necesario.
• Desarrollar a los empleados a través de prácticas de gestión adecuadas, crea un clima hospitalario para motivar a los empleados a lograr el máximo desempeño. Establece dirección, entrena a los empleados, brinda retroalimentación y genera compromiso.

Esta oportunidad ofrece lo siguiente:

• Compensación competitiva
• Excelente plan médico, dental de la vista y de prescripción.
• Amplio tiempo libre remunerado
• Ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
• Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
• Beneficios de reubicación

CalificacionesRequisitos de trabajo:

• Para ser considerado para este puesto, debe poseer conocimientos prácticos de las regulaciones GAAP, Medicare y Medicaid, y las regulaciones tributarias federales y locales; conocimiento de todas las operaciones de la oficina comercial y otras oficinas administrativas, incluidos todos los procesos desde el registro (preinscripción) hasta el alta y la resolución terminal de la factura del paciente; se requiere conocimiento de la atención administrada y otros procesos y acuerdos de pagadores, incluidos términos específicos para la negociación; conocimiento de todos los procesos contables, incluidas cuentas por pagar, nómina y contabilidad general, y capacidad efectiva para preparar estados financieros e informes operativos que reflejen de manera precisa y oportuna el desempeño de la entidad.
• Debe tener habilidad para interpretar las piezas abstractas del análisis y desempeño financiero; preparar cronogramas e informes, utilizar datos de origen y compilar informes de los cronogramas de otros; habilidad en el uso de hojas de cálculo electrónicas y capacidad para manipular datos dentro de bases de datos patentadas y adquiridas, utilizando ACCESS, ECLYPSIS u otras bases de datos; experto en comunicar hábilmente ideas y hechos, empaquetando información y conceptos de una manera que aumente la comprensión por parte de los demás.
• Debe poseer una licenciatura en Contabilidad, Finanzas u otro campo estrechamente relacionado y un mínimo de 10 años de experiencia financiera progresiva relevante, preferiblemente en una organización de atención médica. Se prefiere una maestría en Contabilidad, Finanzas u otro campo estrechamente relacionado con un mínimo de 8 años de experiencia financiera progresiva (se prefiere una organización de atención médica).

**UHS no acepta asistencia no solicitada de empresas de búsqueda para esta oportunidad de empleo. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni correos electrónicos. Todos los currículums presentados por empresas de búsqueda a cualquier empleado de UHS; a través de correo electrónico, Internet o en cualquier otra forma y/o método sin un acuerdo de búsqueda escrito válido para el puesto mencionado anteriormente se considerará propiedad exclusiva de UHS. No se pagará ninguna tarifa en caso de que UHS contrate al candidato como resultado de la recomendación o por otros medios.Declaración de EEOTodas las subsidiarias de UHS están comprometidas a brindar un entorno de respeto mutuo donde haya igualdad de oportunidades laborales disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Las subsidiarias de UHS son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y, como tales, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente con el reclutamiento, la selección, la colocación, la promoción y la compensación de las personas sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual). , información genética, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito.AvisoEn UHS y todas sus subsidiarias, nuestros departamentos de Recursos Humanos y reclutadores están aquí para ayudar a los posibles candidatos a combinar habilidades y experiencia con la mejor carrera posible en UHS y nuestras subsidiarias. Estamos orgullosos de crear una experiencia para candidatos altamente eficiente y la mejor de su clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado le solicitará información financiera o personal (número de seguro social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán correos electrónicos desde un cliente de correo web público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospecha de una publicación de trabajo o de un correo electrónico relacionado con el trabajo, infórmenos contactándonos en: https://uhs.alertline. com o 1-800-852-3449

Expected salary:

Location: Laredo, TX

Job date: Wed, 22 May 2024 01:00:20 GMT

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