Athletic and Sports Specialist (Part-time), (A243125-8), 204, Recreation Centers

Job title: Athletic and Sports Specialist (Part-time), (A243125-8), 204, Recreation Centers

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoTiempo parcial sin beneficios
Organiza y gestiona ligas para garantizar un funcionamiento fluido. Funciona como enlace entre entrenadores, deportistas y la Ciudad. Desarrolla cronogramas para ligas y playoffs, configura campos según sea necesario y registra y publica resultados. Trabaja en la promoción de ligas para asegurar una alta participación de equipos y jugadores.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Desarrolla calendarios para ligas y playoffs, garantiza que los campos estén listos para jugar y registra y publica resultados.
• Visita los campos diariamente para supervisar el mantenimiento y preparación de las instalaciones deportivas para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad.
• Se comunica regularmente con gerentes, funcionarios y jugadores a través de correo electrónico o teléfono con respecto a diversos temas o calendario de juego.
• Aborda las inquietudes de los capitanes a lo largo de la temporada, incluidas cuestiones relacionadas con el espíritu del juego, las condiciones del campo, la organización de la liga y la gestión del equipo.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALES
Conocimiento de:

• Conocimientos de informática básica.
• Conocimiento de la experiencia en instalaciones deportivas.

Destrezas y habilidades:

• Habilidad en organización.
• Habilidad en la mediación para obtener los mejores resultados para todas las partes.
• Capacidad para utilizar las redes sociales.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS
La posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Sitio de construcción
• Espacio confinado
• Entorno de almacén

A veces

• Oficina o ambiente interior similar

Frecuentemente

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Vehículos

A menudo

• Ambiente al aire libre

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Rara vez

• Piezas mecánicas móviles

A veces

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)

Frecuentemente

• Individuos hostiles o furiosos.

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Frecuentemente

• Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Al menos tres (3) años en gestión o administración deportiva.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $16.63 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 01 Jun 2024 00:36:34 GMT

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