Crisis Intervention Team (CIT) Specialist

Job title: Crisis Intervention Team (CIT) Specialist

Company: Emergence Health Network

Job description: Somos una agencia comprometida con servicios innovadores de salud conductual en atención informada sobre traumas que promueven la curación y la recuperación para inculcar una sensación de empoderamiento y fomentar una sensación de resiliencia para toda la vida.Descripción generalEl puesto de Especialista en CIT es una asignación del Equipo de Intervención de Crisis en la que se le asociará con un oficial de policía asignado del Departamento de Policía de El Paso, un ayudante de la Oficina del Sheriff del Condado de El Paso o un oficial del Departamento de Policía de Socorro que responderá a llamadas de crisis de salud mental en toda la comunidad y ofrecerá servicios de intervención, estabilización y evaluación de crisis mientras esté en el campo. Esta unidad está operativa los 365 días del año con turnos rotativos de cuatro por diez (turnos de 10 horas, 4 días a la semana) con turnos de mañana y tarde. El trabajo implica desarrollar contacto a corto plazo con clientes, familias de clientes y proveedores de servicios para necesidades médicas, sociales, educativas y de servicios relacionados.Esta clase trabaja de forma independiente, bajo supervisión limitada, informando de las actividades principales a través de reuniones periódicas.Deberes y responsabilidadesLas funciones que se enumeran a continuación son las que representan la mayor parte del tiempo dedicado a trabajar en este puesto. La gerencia podrá asignar funciones adicionales relacionadas con el tipo de trabajo del puesto según sea necesario.

• Realiza todos los exámenes con el administrador de turno, el médico o el profesional de guardia para proporcionar la disposición más adecuada según las necesidades individuales del cliente, utilizando un entorno menos restrictivo para estabilizar al individuo.
• Responder a las llamadas de crisis comunitarias de salud mental.
• Proporcionar evaluaciones de detección de emergencia, presenciales, dentro y fuera del sitio, e intervención y gestión de crisis rápidas.
• Comunica disposición al gerente de turno y a la Línea Directa de Crisis para evaluaciones dentro y fuera del sitio. Ayudará al oficial de policía de respuesta de salud mental a transportar a los consumidores a las instalaciones de servicio cuando sea necesario.
• Vincula al consumidor con servicios inmediatos de intervención y estabilización de crisis bajo la división de Servicios de Crisis y Emergencia cuando sea necesario.
• Proporciona referencias y vínculos comunitarios personalizados para el cliente para ayudarlo a satisfacer sus necesidades individuales y requisitos psicosociales, incluidas las necesidades psiquiátricas.
• Si se necesita estabilización del paciente hospitalizado, proporciona coordinación continua con los centros psiquiátricos.
• Documenta cualquier prestación de servicios, intervención realizada, comunicación con otros para incluir al personal de la agencia externa con el fundamento de la intervención, fecha, hora, nombre de la persona con la que se habló y propósito.
• Revisa la documentación clínica para determinar su calidad, integridad y puntualidad.
• Este puesto requiere flexibilidad para fines de programación de trabajo y requiere capacitación cruzada continua que implica cambios en los procedimientos operativos clínicos o policiales para cumplir de manera efectiva las tareas del puesto y cumplir con los resultados de desempeño.
• Adquiere y mantiene los requisitos de acreditación en todo momento.
• Cumple con todas las capacitaciones adicionales de la unidad designadas por la administración de la unidad y del centro.
• Ejemplifica el trabajo en equipo a través de una buena comunicación, cooperación, respeto y dignidad hacia los clientes, compañeros de trabajo, personal de la agencia colaboradora, personal de la agencia externa y personal de EHN.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

Requisitos mínimos de educación y experienciaRequiere una licenciatura, preferiblemente una maestría, en Psicología, Ciencias Sociales o un campo conductual relacionado*, complementado con dos (2) años de experiencia directa en trabajo de casos/gestión de casos; o posesión de cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios.Experiencia con servicios informados sobre trauma; terapias cognitivo-conductuales, incluida la terapia dialéctica conductual (DBT); y se prefieren terapias motivacionales que incluyan el uso de incentivos.Conocimientos y habilidades requeridosSe prefiere el conocimiento de teorías, principios y prácticas informadas sobre el trauma (incluye comprensión multifacética de conceptos como trauma comunitario, trauma histórico e intergeneracional, procesos paralelos y precauciones universales).Demandas físicasRealiza trabajo de campo que implica caminar o estar de pie parte del tiempo e implica ejercer hasta 25 libras de fuerza de forma regular y recurrente u operaciones sostenidas con el teclado.Peligros inevitables (ambiente laboral)

• Implica exposición rutinaria y frecuente a:

• Luz brillante/tenue; Polvos y polen.
• Calor y/o frío extremos; Condiciones húmedas o mojadas.
• Niveles de ruido extremos, Animales/fauna.
• Vibración; Humos y/o olores nocivos.
• Tráfico; Maquinaria en movimiento.
• Choque eléctrico; Alturas.
• Radiación; Enfermedad/patógenos.
• Productos químicos tóxicos/cáusticos; Explosivos; Violencia.
• Otros peligros extremos no mencionados anteriormente.

Certificaciones y Licencias Especiales

• Debe poder obtener la acreditación como profesional de servicio comunitario calificado en salud mental (QMHP-CS) dentro del plazo designado por EHN.
• El empleado debe poder pasar una investigación de antecedentes extensa y detallada para ser contratado por CIT a través del Departamento de Policía de El Paso o el Departamento del Sheriff.
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir estatal válida con un historial de conducción aceptable.
• Debe poder pasar una prueba de tuberculosis, antecedentes penales y drogas.

Cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)Emergence Health Network es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) exige que Emergence Health Network proporcione adaptaciones razonables a personas con discapacidades calificadas. Se anima a los empleados actuales y potenciales a discutir las adaptaciones de la ADA con la gerencia.Otras características laborales

• Requisitos de dotación de personal, incluido el criterio de que el personal tenga antecedentes disciplinarios diversos, tenga la licencia y acreditación requeridas por el estado y esté capacitado cultural y lingüísticamente para atender las necesidades de la población de pacientes de la clínica.
• Profesionales acreditados, certificados y autorizados con capacitación adecuada en atención centrada en la persona, centrada en la familia, informada sobre el trauma, culturalmente competente y orientada a la recuperación.
• Debe poder usar un chaleco balístico y una linterna cuando sea necesario.

Nota: Esta Descripción de clase no constituye un acuerdo laboral entre Emergence Health Network y un empleado y está sujeta a cambios por parte de Emergence Health Network a medida que cambian sus necesidades.*Título Aceptado:

• Psicología
• Trabajo Social
• Medicamento
• Enfermería
• Rehabilitación
• Asesoramiento
• Sociología
• Crecimiento y desarrollo humano
• Asistente médico
• Gerontología
• Educación especial
• Psicología Educacional
• Educación de la primera infancia
• Intervención Temprana en la Infancia

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Fri, 05 Apr 2024 01:50:24 GMT

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