Warehouse Manager

Job title: Warehouse Manager

Company: Aramark

Job description: Descripción del trabajoEl Gerente de Envíos de Almacén será el líder principal del departamento de Envíos dentro de la Operación del Centro de Distribución. Dentro de esta operación se incluyen las actividades de Picking, Control de Calidad y Envío. Combinando capacidades técnicas con sólidas habilidades de liderazgo y gestión, ofrecerán el mejor desempeño de su clase en seguridad, calidad, entrega y costos, al tiempo que garantizarán un alto nivel de satisfacción de los empleados e impulsarán la mejora continua. Se trata de una función práctica de gestión operativa que funcionará de forma transversal en todo el almacén y la empresa.Responsabilidades laboralesLa Gerencia de Distribución es responsable de las actividades dentro de sus instalaciones u operaciones asignadas. Esto incluye lo siguiente: Seguridad: se espera que los líderes de DC mantengan el edificio y el equipo de una manera que garantice un entorno seguro para las partes interesadas internas y externas. Además, se espera que los líderes supervisen las prácticas operativas para que no se produzcan actividades inseguras. Las prácticas de limpieza se gestionarán diariamente para mantener un ambiente seguro y sanitario. Seguridad: mantener un alto nivel de seguridad es un requisito de todos los líderes de DC. La seguridad tiene tres componentes clave: 1) Controlar el ingreso de contrabando a las instalaciones que podría terminar en un envío a uno de nuestros clientes. 2) Eliminar la pérdida de inventario por parte de los empleados. 3) Proteger el inventario del robo externo. Los líderes deben asegurarse de que las políticas de seguridad del gobierno de los Estados Unidos estén siempre activas y que las mermas se identifiquen e investiguen de manera oportuna para que se tomen acciones correctivas. Fiduciario: los directores y gerentes son responsables de numerosos activos financieros de USG. Esto incluye, entre otros, inventario físico, equipo de manejo de materiales y suministros de almacén. Se espera que DC Leadership proteja los activos de la empresa garantizando que se sigan las políticas y procedimientos establecidos y que esté presente el nivel adecuado de gestión y control. También es responsabilidad del Liderazgo informar a su gerente sobre cualquier evento que pueda tener un impacto fiduciario negativo. Calidad: para que USG prospere, la calidad de nuestra producción debe ser alta según la medida de nuestros clientes. Los líderes son responsables de la gestión y el control de sus operaciones para garantizar que se entregue un alto nivel de calidad. Todas las políticas y procedimientos deben ejecutarse de manera que nuestros clientes reciban el producto correcto en las condiciones adecuadas. Entrega: se espera que los líderes administren sus operaciones de manera que los pedidos de los clientes se envíen completos y a tiempo. Costo: los líderes son responsables de los gastos de mano de obra, los gastos de reparación y mantenimiento, el costo de suministros y de seguir las pautas de ruta de carga. Deben gestionar cada una de estas áreas de manera que se minimicen los costos y al mismo tiempo se logren altos niveles de rendimiento en todas las funciones. Compromiso de los empleados: Union Supply Group valora las contribuciones de todos los miembros del equipo. Para aprovechar todo el potencial de todos los empleados, se espera que el equipo de liderazgo mantenga un rol de líder de servicio en el que comuniquen las expectativas con claridad, sean formadores y asesores eficaces, sean respetuosos en las interacciones con los empleados y trabajen de forma transversal para eliminar los obstáculos al éxito de cada empleado. .CalificacionesRequiere al menos 1 año de experiencia relevante en almacén u operaciones relacionadas.Debe tener experiencia previa con subordinados directos, incluida la contratación, la capacitación y el desarrollo de talentos.Requiere título universitario o experiencia equivalenteDebe tener excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea.EducaciónAcerca de AramarkNuestra misiónArraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas unos para otros, para nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades laborales y tener la libertad de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado militar, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.Acerca de AramarkLa gente de Aramark se enorgullece de atender a millones de huéspedes todos los días a través de alimentos, instalaciones y servicios uniformes en 19 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas unos para otros, para nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar sus talentos, alimentar sus pasiones y potenciar su crecimiento profesional. Por lo tanto, no importa lo que esté persiguiendo (un nuevo desafío, un sentido de pertenencia o simplemente un excelente lugar para trabajar), nuestro enfoque es ayudarlo a alcanzar su máximo potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar aquí en o conéctese con nosotros en y.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Thu, 06 Jun 2024 22:47:09 GMT

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