Senior Financial Research Analyst
Job title: Senior Financial Research Analyst
Company: City of El Paso
Job description: Código MOS: 6F000 (Fuerza Aérea), 3451 (Cuerpo de Marina), 36B (Ejército)Educación y experiencia: Licenciatura o superior en negocios, administración pública, economía, finanzas o campo relacionado, incluidos dos (2) años de experiencia que impliquen la aplicación de métodos de investigación para incluir un (1) año de experiencia en adquisiciones.Licencias y Certificados: Licencia de conducir de Texas Clase “C” o equivalente de otro estado.Bajo dirección, brindar apoyo financiero, información de investigación y evaluación de estadísticas sobre diversos procedimientos, proyectos y subvenciones departamentales. Garantizar una contabilidad precisa y completa, y mantener registros y sistemas de control interno.Planificar, desarrollar y participar en proyectos de investigación según las instrucciones con respecto a, entre otros, adquisiciones, contratos, subvenciones y otros proyectos financieros según sea necesario. Recopilar y compilar información. Recibir, revisar y revisar documentos de ofertas y RFP e investigar y formular órdenes de compra para garantizar el cumplimiento de los estatutos aplicables. Desarrollar propuestas o convocatorias técnicas o especializadas complejas. Realizar análisis estadísticos e interpretar hallazgos. Identificar alternativas para abordar situaciones o resolver problemas con sus ventajas y desventajas. Estimar costos de propuestas y pronosticar recursos de demanda futura.Gestionar la adquisición de artículos de inventario, contratos, ofertas y presupuesto asociado. Comunicarse con proveedores para obtener cotizaciones. Elaborar solicitudes de compra de materiales y suministros. Recomendar fuentes de materiales/suministros y repuestos. Aprobar solicitudes de compra. Monitorear los contratos de suministro, garantizar que los gastos estén dentro del presupuesto y notificar a la gerencia sobre posibles desviaciones. Recomendar cambios en las políticas y prácticas de adquisiciones a la gerencia.Gestionar el control de inventarios del área asignada. Gestionar la recepción, inspección, almacenamiento, seguridad y emisión y entrega de material y equipos. Completar pedidos especiales para clientes departamentales. Elaborar informes de actividad, avances y especiales. Supervisar y juzgar al contratista en cuanto a precios, calidad y cantidad de bienes o servicios especificados en el contrato. Actuar como enlace entre el departamento y el contratista en caso de disputas, aclaraciones y quejas. Establecer y ajustar procedimientos de trabajo para satisfacer las demandas del almacén. Ayudar a otras secciones con la adquisición de materiales.Investigar y revisar regulaciones, leyes, manuales y procedimientos pertinentes a los asuntos fiscales departamentales. Redactar informes y otros documentos técnicos que incluyen, entre otros, redactar especificaciones para bienes y servicios. Administrar y monitorear contratos técnicos y complejos y proyectos de subvención. Ayudar en la revisión de auditoría formal de los contratistas. Negociar cambios y acuerdos complementarios. Recomendar la solución adecuada en caso de desempeño insatisfactorio. Realizar sesiones informativas administrativas previas y posteriores. Finalizar análisis de datos, cuadros estadísticos, gráficos y hojas de cálculo. Buscar, actualizar y acceder a bases de datos computarizadas en apoyo del programa general. Utilizar y mantener archivos históricos y de investigación.Representar al departamento y brindar soporte técnico e información. Informar a los proveedores sobre las políticas y procedimientos de compras para hacer negocios con la ciudad, el proceso de licitación y la información relacionada. Cree y mantenga una variedad de registros o informes computarizados, como listas de proveedores, archivos e informes de inventario, informes o registros financieros e informes de estado. Realizar otros trabajos relacionados según sea necesario.Supervisar y monitorear al personal asignado. Brindar asistencia y capacitación al personal profesional, técnico y administrativo. Planificar y asignar trabajo. Supervisar y monitorear el trabajo en progreso y el proyecto terminado. Preparar o proporcionar información para las evaluaciones de desempeño. Proporcionar capacitación, dirección, orientación y apoyo al personal de la sección de compras y ofertas.Para obtener la especificación completa del trabajo, haga clic enNota: Este es un puesto contractual no clasificado.Nota: Se anima a los solicitantes a presentar su solicitud de inmediato. Esta posición se cerrará cuando se haya recibido un número preestablecido de solicitudes calificadas.Nota: Los solicitantes con un título extranjero deben tener todos los documentos relevantes traducidos y evaluados por un colegio, universidad o Departamento de Servicios de Evaluación de Credenciales antes de enviarlos al Departamento de Recursos Humanos.No se aceptará un currículum vitae y/u otros documentos en lugar de una solicitud completa. Comentarios como “Ver currículum” no son aceptables y darán lugar a que la solicitud se considere incompleta.Para calificar para este puesto, la educación, experiencia, conocimientos y habilidades requeridas deben indicarse claramente en el historial laboral de su solicitud. No utilizamos ninguna información de su currículum para revisar si cumple con las calificaciones mínimas para este puesto.No detallar completamente toda la experiencia y deberes laborales en la solicitud, o copiar y pegar directamente de la especificación del trabajo, o las respuestas que hagan referencia a su currículum, lo eliminarán de la consideración para el puesto.
Expected salary: $46060 – 72150 per year
Location: El Paso, TX
Job date: Sat, 15 Jun 2024 01:09:58 GMT
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