Senior Manager, Organizational Change Management

Job title: Senior Manager, Organizational Change Management

Company: Halliburton

Job description: Buscamos a las personas adecuadas: personas que quieran innovar, lograr, crecer y liderar. Atraemos y retenemos el mejor talento invirtiendo en nuestros empleados y capacitándolos para que se desarrollen ellos mismos y sus carreras. Experimente los desafíos, las recompensas y las oportunidades de trabajar para uno de los proveedores de productos y servicios más grandes del mundo para la industria energética global.Deberes laborales y calificaciones

• Definir la estrategia y el enfoque para guiar e informar al liderazgo en el viaje del cambio.
• Desarrollar planes y ejecutar actividades específicas para garantizar la preparación del negocio e impulsar la adopción de los cambios del proyecto entregados al negocio.
• Realice análisis de partes interesadas para identificar personas o grupos afectados por un proyecto y su influencia en la adopción de la solución.
• Ejecute un análisis del impacto del cambio para comprender e identificar los impactos clave del cambio, quién se verá afectado y el grado de impacto que experimentarán las partes interesadas.
• Facilitar la participación continua de las partes interesadas del proyecto aprovechando las redes de cambio, los talleres de coaching y las actividades de comunicación.
• Liderar reuniones y talleres para ejecutivos de alto nivel y grupos de partes interesadas para crear conciencia, transferir conocimientos e impulsar la preparación para el cambio.
• Proporcionar a las audiencias afectadas información sobre el programa a través de mensajes clave coherentes y vehículos eficaces para impulsar la preparación y la adopción del cambio.
• Establecer un enfoque y definir planes para impulsar el desarrollo y la entrega de capacitación en todo el alcance del proyecto para equipar a los usuarios comerciales afectados con las capacidades y el conocimiento para adoptar el cambio y operar en una nueva forma de trabajar.
• Medir la preparación empresarial a lo largo del proyecto para garantizar que los equipos estén preparados para tener éxito en su transición; Definir y ejecutar actividades para minimizar los riesgos de la transición.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de todos los materiales de capacitación relacionados con el programa, incluido el enfoque y plan de capacitación, el cronograma de capacitación, el enfoque y medición de las evaluaciones y el entorno de capacitación.
• Servir como socio experto y estratégico de la empresa para afrontar el cambio fomentando la confianza y la comunicación activa.
• Demostrar un alto grado de habilidad en la facilitación de reuniones, presentación, liderazgo de proyectos y organización.
• Apoyar el desarrollo y crecimiento continuo de los enfoques y herramientas de gestión del cambio de Halliburton.
• Según sea necesario, facilite el mapeo de roles para identificar “quién puede hacer qué” para garantizar que los usuarios comerciales tengan el acceso de seguridad necesario para realizar sus responsabilidades laborales y al mismo tiempo cumplir con las políticas de cumplimiento.
• Según sea necesario, apoyar las actividades de diseño organizacional para respaldar el cambio en el negocio.
• Representar los valores e intereses fundamentales de Halliburton al colaborar con socios de servicios profesionales contratados.

Requisitos

• Aplica habilidades técnicas contables adquiridas al completar un título universitario en contabilidad o negocios y diez (10) años de experiencia progresiva en funciones relacionadas con finanzas o contabilidad, para incluir experiencia en gestión.
• Se prefiere certificación financiera profesional.
• Familiaridad con el entorno de oficina común y los sistemas comerciales clave, incluidos SAP, Hyperion y aplicaciones similares.
• Demuestra niveles avanzados de competencia en los negocios, la industria y la empresa, así como habilidades de liderazgo y gestión del desempeño obtenidas a través de experiencia diversa y múltiples roles dentro de las finanzas y la contabilidad.

Halliburton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, discapacidad, información genética, embarazo, ciudadanía, estado civil, sexo/género, preferencia/orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, origen nacional o cualquier otro estado protegido. por ley o reglamento.Ubicación3000 N. Sam Houston Parkway E., Houston, Texas, 77032, Estados UnidosDetalles del trabajoNúmero de solicitud: 189187
Nivel de experiencia: contratación experimentada
Familia de trabajos: servicios de apoyo
Línea de servicio de productos: Finanzas
Tiempo Completo / Tiempo Parcial: Tiempo CompletoUbicaciones adicionales para este puesto:

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 16 Jun 2024 03:52:13 GMT

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