Supervisor, RN (SNF) – TRV – 4LOCS

Job title: Supervisor, RN (SNF) – TRV – 4LOCS

Company: NavitsPartners

Job description: Supervisor, enfermera registrada (SNF)
Ubicación: Varias ciudades de elección en Nueva Jersey, Nueva York o Texas
Duración: 3 Meses Contratos con prórrogas hasta 2 años
Horas por semana: 40.00
Horas por día: 10.00
Días Por Semana: 4.00
Combinado semanal: $2600 a $3100
Certificaciones y licencias: BLS – Licencia compacta AHA y RN para ubicaciónDescripción general:

• Categoría de trabajo: No agudo – Enfermería – Viajes
• Habilidades: Se requiere 1 año de experiencia en LTC y Med/Surg
• Educación: Licencia RN – requerida Verificación de fuente primaria – requerida AHA BLS – requerida Certificación IV – preferida
• Certificaciones y Licencias: Certificación IV – Licencia RN

Estamos buscando a alguien para unirse a nuestro equipo como Supervisor, RN (SNF) que: Supervise, programe, dirija y coordine las actividades diarias de enfermería del centro durante su turno. Supervisa la prestación de atención de enfermería óptima, segura y de calidad y el cumplimiento normativo, al tiempo que brinda liderazgo al personal al ser un recurso eficaz, modelo a seguir, mentor y agente de cambio para su departamento asignado. Influye positivamente en la calidad y prestación de la atención al paciente. Dirige y supervisa un equipo de enfermeras y personal de apoyo, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y pautas federales, estatales y locales apropiadas, el cumplimiento de las políticas y los protocolos y procedimientos de enfermería aceptados. Coordinar los servicios con otras unidades de atención al paciente para garantizar el flujo de pacientes y brindar servicios directos de enfermería especializada y atención al paciente según corresponda. Ayuda al gerente del departamento a lograr los objetivos de la unidad y la organización. Supervisa y dirige las actividades de varios niveles de personal asignado utilizando discreción profesional y de supervisión y criterio independiente.FUNCIONES ESENCIALES:

• Ayuda al Director de Servicios de Enfermería a dirigir las funciones diarias de las actividades de enfermería de acuerdo con las reglas, regulaciones y pautas vigentes que rigen el centro de atención a largo plazo.
• Ayuda al Director a planificar la parte de servicios de enfermería del plan de alta del residente según sea necesario.
• Se reúne con el personal de enfermería, así como con el personal de apoyo, para planificar los servicios, programas y actividades del departamento. Admite, transfiere y da de alta a los residentes según sea necesario.
• Garantiza que haya un número suficiente de enfermeras prácticas y/o registradas con licencia disponibles para su turno asignado para garantizar que se mantenga una atención de calidad.
• Garantiza que haya una cantidad suficiente de asistentes de enfermería certificados disponibles para su turno asignado para garantizar que se brinde atención de enfermería de rutina para satisfacer las necesidades diarias de atención de enfermería de cada residente.
• Realiza rondas diarias del departamento de servicios de enfermería para garantizar que todo el personal del servicio de enfermería esté realizando sus tareas laborales de acuerdo con los estándares de enfermería aceptables.
• Informa al personal del servicio de enfermería de los nuevos ingresos, hora prevista de llegada, asignación de habitación, etc.
• Revisa las notas de las enfermeras para garantizar que sean informativas y descriptivas de la atención de enfermería que se brinda, que reflejen la respuesta del residente a la atención y que dicha atención se brinde de acuerdo con los deseos del residente.
• Proporciona atención de enfermería directa según sea necesario.
• Participa en el desarrollo de evaluaciones escritas preliminares e integrales de las necesidades de enfermería de cada residente, según sea necesario.
• Participa en el desarrollo de un plan de atención escrito (preliminar e integral) para cada residente que identifica los problemas/necesidades del residente, indica la atención que se brindará, las metas que se deben lograr y qué servicio profesional es responsable de cada elemento de cuidado.
• Alienta al residente a participar en el desarrollo y revisión de su plan de atención.
• Revisa los planes de atención de residentes para determinar los objetivos, problemas, enfoques y revisiones apropiados de los residentes según las necesidades de enfermería.
• Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.

Expected salary: $2600 – 3100 per month

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Tue, 18 Jun 2024 22:37:52 GMT

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