Area Maintenance Director

Job title: Area Maintenance Director

Company: Nexion Health

Job description: Descripción del trabajo:Se requerirá viajar en la región del sur de Texas.INDOTOLas afiliadas de Nexion operan 50 centros de enfermería especializada y rehabilitación, así como centros de vida asistida en Colorado, Luisiana, Mississippi y Texas. Cada uno de nuestros campus afiliados de enfermería especializada y vida asistida ofrece un ambiente hogareño influenciado por sus propias culturas regionales únicas. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en nuestros resultados clínicos positivos, testimonios de residentes y familiares, informes de satisfacción y premios de calidad AHCA.Resumen del puesto de Director de mantenimiento de áreaEl Responsable de Mantenimiento de Área es el responsable de mejorar la confiabilidad y capacidad productiva de las instalaciones. Esto incluye brindar asistencia para la resolución de problemas e implementar las mejores prácticas de mantenimiento, incluidos los cambios organizacionales necesarios para respaldar la mejora. Este puesto requerirá buenas habilidades de planificación y organización para trabajar con directores de mantenimiento de instalaciones y supervisores de mantenimiento y proveedores y contratistas externos. El puesto dirige, organiza y gestiona todos los recursos en apoyo de las instalaciones. Supervisa y supervisa proyectos y actividades para garantizar la rentabilidad, la seguridad y el cumplimiento.Responsabilidades laborales

• Lidera y participa con el equipo de mantenimiento para completar proyectos de mejora/reparación en áreas identificadas de las instalaciones, que incluyen, entre otras, carpintería, instalación de paneles de yeso y pisos, pintura interna/externa, paisajismo, electricidad y plomería.
• Gestiona el pedido y la entrega de materiales para garantizar que existan las herramientas necesarias para completar el proyecto.
• Asiste y participa en reuniones departamentales/de instalaciones para proporcionar actualizaciones sobre el estado del proyecto de mejora/reparación, destacando todas las desviaciones de los planes.
• Anticipa áreas potencialmente problemáticas y analiza y recomienda soluciones o acciones correctivas.
• Responsable de la implementación de políticas, procedimientos e instrucciones del proyecto dentro del área identificada de las instalaciones.
• Supervisa el trabajo programado a realizar y revisa el trabajo realizado.
• Promueve una comunicación óptima entre el personal de las instalaciones y los contratistas.
• Accede adecuadamente a los recursos de las oficinas regionales de la empresa para consulta y soporte.
• Busca recursos externos a través de conferencias, talleres, etc. según sea necesario. Comparte rutinariamente conocimientos personales con el personal, otros gerentes y personal de las instalaciones.
• Demuestra flexibilidad para adaptarse al cambio, las necesidades de los residentes y las expectativas del cliente; Cumple con los estándares de la empresa relacionados con plazos y asistencia.
• Establece y mantiene estándares ejemplares para la apariencia del departamento y la presentación del personal, garantiza el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y las instalaciones.
• Se adhiere a todos los protocolos y programas de seguridad y gestión de riesgos.
• Participa en actividades de mejora de la calidad, que reducen los costos y aumentan la eficiencia a través de sistemas y procesos mejorados.
• Demuestra cortesía, compasión y respeto hacia los residentes, familias, visitantes, médicos, administradores y compañeros de trabajo.
• Realiza otros deberes o funciones según se le indique.

Calificaciones del puesto

• Diploma de secundaria / GED
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento.
• Conocimientos básicos de gestión de proyectos para oficios de remodelación y construcción, prácticas, procedimientos, técnicas, equipos, especificaciones de materiales, estimaciones, control de calidad, control de costos, seguridad y códigos de construcción y ordenanzas de zonificación aplicables.
• Fuertes habilidades organizativas, analíticas, de comunicación oral y escrita.
• Demostrar un fuerte liderazgo, capacidad para realizar múltiples tareas y funcionar de forma independiente.
• Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos de políticas.
• Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de ejecutivos, gerentes, clientes, clientes y público.
• Capacidad para definir y resolver problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en formato estadístico o diagramado y tratar con diversas variables abstractas y concretas.
• Conocimiento práctico de computadoras personales y aplicaciones de software (procesamiento de textos, gráficos, bases de datos, hojas de cálculo, etc.) utilizadas en las funciones laborales.
• Se prefiere experiencia previa en supervisión.

El puesto puede incluir trabajo hasta tarde y fines de semana, por lo tanto, debe estar dispuesto a trabajar horas extras según sea necesario.Paquete de compensación y beneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios que incluye beneficios voluntarios médicos, dentales, de visión, ADandD, discapacidad LT/ST, seguro de vida, cuenta de gastos flexibles y 401K.EOE M/F/D/V

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 19 Jun 2024 00:30:24 GMT

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