Senior Practice Manager – Neurosurgery – West Market

Job title: Senior Practice Manager – Neurosurgery – West Market

Company: University of Texas Health Science Center at Houston

Job description: Lo que hacemos aquí cambia el mundo. UTHealth Houston es el recurso de Texas para educación sanitaria, innovación, descubrimiento científico y excelencia en la atención al paciente. Ahí es donde entras tú.El Departamento de Neurociencias de UTHealth Houston está contratando un gerente sénior de práctica. En este puesto, se asociaría con un grupo dedicado de profesionales de la salud en nuestra región del mercado oeste. Buscamos una persona apasionada por liderar personas y marcar la diferencia en la prestación de atención centrada en el paciente. Como gerente senior de práctica, usted dirigirá y gestionará todas las funciones administrativas, gerenciales y de oficina necesarias para las operaciones clínicas. Este puesto implicará tanto la planificación estratégica como el desarrollo empresarial para el crecimiento y la expansión futuros.Ubicación: Ubicaciones de UTHealth Neurosciences West que incluyen 929 Gessner Road, Houston, 77024, 23960 Katy Fwy #450, Katy, TX 77494 y 1631 N Loop W #245, Houston, TX 77008Una vez que te unas a nosotros no querrás irte. Es porque recompensamos a nuestro equipo por el excelente servicio que brindan. Nuestro paquete total de recompensas incluye los beneficios que esperaría de una organización de atención médica líder (beneficios, seguro, etc.), además de:

• Primas médicas 100% pagadas para nuestros empleados de tiempo completo
• Tiempo libre generoso (vacaciones, días de licencia preventiva, vacaciones y tiempo de enfermedad, todo lo cual equivale a alrededor de 37 a 38 días por año)
• ¡Cuanto más tiempo te quedes, más vacaciones acumularás!
• Pago de Longevidad (Pagos mensuales después de dos años de servicio)
• ¡Construya su futuro con nuestro increíble plan de jubilación/pensión!

¡Cuidamos de nuestros empleados! Como institución de renombre mundial, el bienestar de nuestros empleados es importante para nosotros. Ofrecemos servicios de trabajo/vida como…

• Asesoramiento financiero y legal gratuito
• Servicios gratuitos de asesoramiento en salud mental.
• Descuentos en membresía de gimnasio y acceso a programas de bienestar.
• Otros descuentos para empleados que incluyen entretenimiento, alquiler de automóviles, teléfonos celulares, etc.
• Recursos para el cuidado de niños y ancianos
• ¡Y muchos más!

Resumen de posición:Gestiona y coordina todas las funciones administrativas, clínicas gerenciales y de oficina requeridas para el funcionamiento de una clínica de múltiples especialidades con complejidad moderada.Responsabilidades clave del puesto:Atención al paciente y operaciones clínicas: * Responsable de garantizar que se brinde atención al paciente de alta calidad.

• Coordina las necesidades del edificio de instalaciones actuando como el contacto principal para el centro interactuando con la administración del edificio.
• Mantiene la confidencialidad según las pautas de HIPAA con respecto a la información del paciente.
• Hace recomendaciones para aumentar la eficiencia, disminuir costos o mejorar las operaciones diarias.
• Desarrollar e implementar un sistema de operaciones internas rentable y eficiente para manejar el volumen de pacientes y la documentación requerida para las agencias reguladoras.
• Mantiene un ambiente que cumple con las regulaciones de OSHA y la seguridad de los empleados.
• Maneja las quejas de los pacientes y revisa la información de control de calidad relacionada con la práctica y los problemas de atención al paciente.
• Resuelve cualquier operación o incidencia que pueda surgir.
• Supervisa el volumen de pacientes, la calidad de la atención y el desempeño del personal para identificar áreas de mejora.
• Mantiene horarios de citas con proveedores clínicos que utilizan de manera efectiva el personal, el espacio y los equipos que podrían incluir especialidades multimodales como XRAY, Ultrasonido, PET, MRI y CT.
• Supervisa todas las instalaciones clínicas y la gestión de equipos, lo que incluye el mantenimiento de un entorno limpio y seguro para las inspecciones clínicas realizadas por las agencias reguladoras.
• Gestiona y coordina las plantillas IDX de programación clínica diaria y mensual para cada proveedor.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Gestión financiera y de personal: * Responsable del desempeño económico y eficiente de la práctica.

• Prepara el presupuesto anual para su revisión y aprobación a nivel de departamento. Supervisa los informes de variación presupuestaria y presenta análisis financieros según corresponda.
• Gestiona las operaciones comerciales diarias, incluidas las compras y el marketing.
• Mantiene los archivos de informes de incidentes de empleados y pacientes.
• Interactuar con las oficinas administrativas de la organización respecto de la selección de capacitación y seguimiento del nuevo personal para asegurar la continuidad de las operaciones.
• Garantiza que el personal esté adecuadamente capacitado para las tareas laborales que se le asignan.
• Gestiona las funciones de Recursos Humanos de la clínica bajo la dirección del Departamento asignado por la UTH con respecto a: reclutamiento y selección, contratación y despido, capacitación, desarrollo profesional, tutoría, consejería, evaluaciones de desempeño y planificación salarial.
• Garantiza el envío preciso de solicitudes de tiempo y licencia, y verifica que los extractos de nómina mensuales reflejen el tiempo enviado y aprobado.
• Producir todos los informes, manuales y agendas, correspondencia según las indicaciones de los médicos y la administración del departamento sobre el volumen, los gastos y la rentabilidad de la clínica.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Certificación/Habilidades:Competente con los sistemas Microsoft Office y EHR.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Educación Mínima:Licenciatura o experiencia en lugar de educación.Experiencia mínima:Seis años de experiencia en gestión de clínicas/prácticas. Puede sustituir la experiencia requerida con años equivalentes de educación más allá del requisito mínimo de educación.Requerimientos físicos:Ejerce hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.Sensible a la seguridad:Esta clase de trabajo puede contener puestos que son sensibles a la seguridad y, por lo tanto, están sujetos a las disposiciones del Código de Educación de Texas § 51.215.Requisito de residencia:Los empleados deben residir y trabajar permanentemente en el Estado de Texas.Si está buscando una excelente carrera en el cuidado de la salud en Houston, ¡visite!Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Texas en Houston (UTHealth)Establecido en 1972 por la Junta de Regentes del Sistema de la Universidad de Texas, el Centro de Ciencias de la Salud de la Universidad de Texas en Houston (UTHealth) es la Universidad de la Salud de Houston y el recurso de Texas para la educación, la innovación, el descubrimiento científico y la excelencia en la atención al paciente en materia de atención médica. UTHealth Houston, el centro de salud académico más completo del sistema UT y de la región de la Costa del Golfo de EE. UU., alberga escuelas de informática biomédica, ciencias biomédicas, odontología, enfermería y salud pública, y la Facultad de Medicina John P. y Kathrine G. McGovern. UTHealth Houston incluye el Centro Psiquiátrico del Condado de Harris de la Universidad de Texas, así como las crecientes prácticas clínicas de UT Physicians, UT Dentists y UT Health Services. Los principales hospitales universitarios de la universidad son el Memorial Hermann-Texas Medical Center, el Children's Memorial Hermann Hospital y el Harris Health Lyndon B. Johnson Hospital.Beneficios de UTHealthUTHealth Houston ofrece un paquete de beneficios integral y competitivo. Para obtener más información sobre nuestros programas de beneficios, consulte el sitio web de la Oficina de Beneficios de UTHealth Houston.Declaración de igualdad de oportunidades laboralesUTHealth Houston se compromete a brindar igualdad de oportunidades en todas las actividades relacionadas con el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra base prohibida. por ley o política universitaria. Se considerarán adaptaciones razonables, basadas en discapacidad u observancias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable y la política de UTHealth Houston. La Universidad mantiene programas de acción afirmativa con respecto a mujeres, minorías, personas con discapacidades y veteranos elegibles de acuerdo con la ley aplicable.UTHealth Houston ha adoptado una política consistente con las regulaciones de CMS para proteger a nuestros pacientes y a la comunidad universitaria de la exposición al COVID-19. Esta política afecta a todos los empleados, residentes, becarios, estudiantes, contratistas, nuevos empleados, participantes del programa de académicos visitantes, profesores adjuntos y voluntarios que trabajan, se capacitan o colaboran en el Centro de Ciencias del Comportamiento John S. Dunn.Además, todos los empleados de UTHealth Houston que estén asignados a trabajar en una ubicación sujeta al hospital, consultorio clínico o agencia del socio afiliado deben cumplir con las reglas y regulaciones de UTHealth Houston, así como con las reglas y regulaciones del afiliado, incluidas Requisitos de seguridad y vacunación COVID-19.La ubicación del trabajo se basa en las necesidades del departamento y puede adaptarse.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 16 Jun 2024 02:47:00 GMT

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