Mammogram Tech – PRN – Days

Job title: Mammogram Tech – PRN – Days

Company: DHR Health

Job description: Descripción del trabajo:DHR Health – EE. UU.: TX: McAllen – VaríaResumen:RESUMEN DE POSICIÓN:El tecnólogo en mamografía es responsable de realizar todos los procedimientos de mamografía y densitometría ósea de manera oportuna. Realiza los procedimientos de acuerdo con las órdenes del médico. Como miembro del equipo de radiología, el tecnólogo en mamografía es responsable de trabajar en colaboración con otros miembros para garantizar la prestación segura y precisa de la atención al paciente en DHR Health.PUESTO EDUCACIÓN/CALIFICACIONES:

• Se requiere graduado de un programa de radiología acreditado.
• Se requiere certificación estatal actual (es decir, Junta Médica de Texas).
• Se requiere certificación general actual del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT).
• Se requiere certificación en mamografía del Registro Americano de Tecnólogos Radiológicos (ARRT) dentro de los doce (12) meses posteriores a la contratación.
• Se requiere certificación BLS de la American Heart Association.
• Se recomiendan ACLS y PALS de la Asociación Estadounidense del Corazón.
• Debe ser sensible a las cuestiones culturales y bilingües.
• Se requiere experiencia secretarial y habilidades organizativas.
• Se requieren buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Se requiere capacidad de leer, escribir y hablar inglés. Preferiblemente español.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa con todos los niveles de enfermería, administración y médicos.
• Se requieren conocimientos de informática.

CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA LABORAL:

• Se prefiere al menos un (1) año de experiencia hospitalaria como tecnólogo en mamografía.
• Se prefiere al menos un (1) año de experiencia hospitalaria como tecnólogo radiológico.
• Debe cumplir con todos los requisitos de MQSA.
• Capaz de demostrar un alto grado de competencia y experiencia con procedimientos de TC.
• Demuestra precisión y la capacidad de seguir de cerca los procedimientos establecidos.
• Requiere capacidad de razonamiento y buen juicio independiente.
• Requiere trabajar con interrupciones frecuentes.
• Debe proyectar una imagen profesional.

Responsabilidades:RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Promueve la misión, la visión y los valores de la instalación comunicándolos eficazmente a los demás.
• Considera la misión, la visión y los valores al desarrollar servicios, estándares y prácticas.
• Prepara los suministros y equipos necesarios para los procedimientos programados.
• Realiza el control de calidad y mantenimiento necesario de los equipos.
• Responsable del cuidado y limpieza de equipos, suministros y área de trabajo.
• Responsable de realizar todos los procedimientos de mamografía y densitometría ósea de manera oportuna.
• Realiza todos los procedimientos de mamografía y densitometría ósea según los protocolos de procedimiento, optimizando los exámenes de imágenes para utilizar solo la radiación necesaria para producir imágenes con calidad diagnóstica.
• Comprende e interpreta con precisión órdenes e instrucciones verbales.
• Asume la responsabilidad de la recolección y procesamiento de muestras de pacientes.
• Completa la documentación precisa de los registros de los pacientes de acuerdo con la política.
• Capaz de realizar las funciones necesarias en los sistemas informáticos de la instalación.
• Garantiza que los exámenes estén verificados y completados para su carga en los sistemas PACS/RIS.
• Responsable de capacitar a los tecnólogos en mamografía con los protocolos de procedimientos adecuados.
• Mantiene los estándares de la Ley de Estándares de Calidad de Mamografía (MQSA), el Departamento de Salud de Texas (TDH), el Colegio Americano de Radiología (ACR), los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) y la Comisión Conjunta.
• Mantener las competencias en equipos y procedimientos.
• Capaz de operar todo el equipo clínico apropiado de manera segura y apropiada.
• Completar y actualizar todos los requisitos de empleo, incluida la educación continua del empleador (es decir, HealthStream), salud del empleado y competencias de radiología, credenciales, etc.
• Debe estar dispuesto a capacitarse en procedimientos de densitometría ósea y biopsia mamaria estereotáctica.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Otra información:LINEAS DE RESPONSABILIDAD:(Cadena de mando)1. Supervisor técnico → 2. Gerente de radiología → 3. Subdirector de radiología → 4. Director de radiología → 5. Vicepresidente de servicios de imágenesSERVICIO AL CLIENTE:Brindar un excelente servicio al cliente a todos los clientes de DHR. Todos los empleados deben asistir al programa DHR CARES, que describe los principios de servicio al cliente, entre ellos: compromiso, responsabilidad, respeto, excelencia y servicio.EDAD ESPECÍFICA:Los empleados deben poder demostrar los conocimientos y las habilidades necesarias para brindar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos en su unidad asignada. El individuo debe demostrar conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida y poseer la capacidad de evaluar datos que reflejen el estado del paciente e interpretar la información adecuada necesaria para identificar los requisitos de cada paciente en relación con su edad.LEY PARA ESTADOUNIDENSES CON DISCAPACIDADES (ADA):A. Deberes esenciales: Se indican en letra negrita dentro de los estándares de desempeño, precediendo a los criterios numerados individuales.La siguiente tabla proporciona los requisitos físicos que estarán asociados con este puesto, pero no se limitarán a él:· Levantamiento ligero/moderado de hasta 20 libras, desde el piso hasta la altura de los hombros.· Sí· De rodillas· Sí· Debe poder ayudar a otros empleados a levantar más de 20 libras.· Sí· Caminando· Sí· Transporte ligero/moderado de hasta 20 libras.· Sí· De pie/en cuclillas· Sí· Tracción recta· Sí· Sesión· Sí· Tirar de mano sobre mano· Sí· Empujando· Sí· Flexión repetida· Sí· Agacharse/doblarse· Sí· Llegar por encima del hombro· Sí· Subiendo escaleras· Sí· Agarre simple· Sí· Subir escaleras· No· Doble agarre simultáneo· Sí· Se necesitan percepciones de profundidad· Sí· Capacidad de ver· Sí· Identificar colores· Sí· Manejo de equipos de oficina· Sí· Torsión· Sí· Operar equipos mecánicos· Sí· Gateando· No· Capacidad de leer y escribir.· Sí· Capacidad de contar· Sí· Capacidad de escuchar la comunicación verbal sin ayuda.· Sí· Conducir un vehículo personal· Sí· Capacidad para comprender la comunicación escrita/verbal.· Sí· Otros: Capacidad para manejar el estrés.· Sí· Categoría OSHA· III··B. Condiciones de trabajo: El individuo pasa más del 95% de su tiempo en un ambiente con aire acondicionado y con exposición variable al ruido. Hay protección contra las condiciones climáticas, pero no necesariamente contra los cambios de temperatura. El puesto implica una exposición baja a fluidos corporales malolientes e infecciosos de los pacientes y una exposición mínima a olores nocivos de los agentes de limpieza.C. Exposición ocupacional: Este puesto implica una exposición mínima o nula a sangre, fluidos corporales o tejidos y es una categoría III de OSHA (aunque se pueden imaginar o plantear hipótesis en situaciones en las que cualquier persona, en cualquier lugar, podría encontrarse en una posible exposición a fluidos corporales). Las personas que desempeñan estas tareas no están llamadas, como parte de su empleo, a realizar o ayudar en la atención médica de emergencia o primeros auxilios ni a estar potencialmente expuestas de alguna otra manera.D. Aptitudes: ALTA 1 2 3 4 5 6 BAJAInteligencia: Capacidad general de aprendizaje: Capacidad de “captar” o comprender instrucciones y principios subyacentes. Capacidad de razonar y emitir juicios. 3Verbal: Capacidad de comprender el significado de las palabras y las ideas asociadas a ellas, y de utilizarlas de manera eficaz. Comprender el lenguaje, entender las relaciones entre las palabras y entender el significado de oraciones y párrafos completos. Presentar información o ideas con claridad. 3Numérico: Capacidad de realizar operaciones aritméticas con rapidez y precisión. 2Espacial: Capacidad de comprender formas en el espacio y entender las relaciones entre objetos planos y sólidos. Con frecuencia se describe como la capacidad de “visualizar” objetos en dos o tres dimensiones, o de pensar visualmente en formas geométricas. 2Percepción de la forma: Capacidad de percibir detalles y objetos pertinentes o, en material pictórico o gráfico, hacer comparaciones y discriminaciones visuales y ver ligeras diferencias en las formas y sombras de las figuras y en el ancho y la longitud de las líneas. 3Percepción administrativa: Capacidad para recibir detalles pertinentes y material verbal o tabular. Observar diferencias en el texto, corregir palabras y números y evitar errores de percepción en los cálculos aritméticos. 2Coordinación motora: capacidad de coordinar los ojos y las manos con los dedos de forma rápida y precisa para realizar movimientos precisos con rapidez. Capacidad de dar una respuesta de movimiento con precisión y rapidez. 3Destreza de los dedos: Capacidad de mover las manos con facilidad y destreza. Trabajar con los dedos en movimientos de colocación y giro. 3Destreza manual: Capacidad de mover las manos con facilidad y destreza. Trabajar con las manos en movimientos de colocación y giro. 3Coordinación ojo-mano-pie: Capacidad de mover la mano y el pie de manera coordinada entre sí de acuerdo con los estímulos visuales. 3Discriminación de colores: Capacidad de percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo color o de colores diferentes. Identificar un color en particular, reconocer combinaciones de colores armoniosas o contrastantes o combinar colores adecuadamente. 3He leído y revisado la descripción de mi trabajo con mi supervisor o persona designada y entiendo el trabajo que se espera que realice.Si corresponde, la certificación se completará dentro del plazo posterior a la fecha de contratación/transferencia.Firma del empleado: Fecha: Fecha de vigencia de transferencia/alquiler: .

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Fri, 26 Apr 2024 22:37:56 GMT

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