Assistant Lead Medical Coordinator – TH

Job title: Assistant Lead Medical Coordinator – TH

Company: Southwest Key Programs

Job description: El coordinador médico principal asistente (ALMC) es responsable de guiar y garantizar la calidad de los servicios clínicos, el tratamiento y/o las intervenciones brindadas a los menores no acompañados (UM) en un programa SWK asignado en colaboración con la enfermera registrada regional, el LMC y los proveedores médicos. El ALMC se dedica a supervisar la prestación de atención médica en colaboración con el LMC en los entornos del programa Southwest Key con énfasis en la prevención de enfermedades y el mantenimiento de la salud. Las responsabilidades adicionales incluyen garantizar el cumplimiento de las licencias estatales, la Oficina de Reubicación de Refugiados (ORR) y todas las políticas y procedimientos implementados por los programas Southwest Key.Funciones esenciales:

• Garantiza que se cumplan y mantengan todas las pautas de control de infecciones, OSHA, CDC y licencias estatales en todos los departamentos médicos.
• Coordina y supervisa al personal médico y es responsable de la evaluación del desempeño y las habilidades.
• Coordina reuniones de programas, capacitaciones y presentaciones para el desarrollo profesional del personal médico.
• Crea e implementa herramientas para monitorear y auditar el desempeño de los departamentos médicos.
• Mantiene e implementa todas las recomendaciones dadas por los Departamentos de Salud Pública, los CDC y ORR en colaboración con el LMC y/o la RN regional.
• Debe ser sensible a las necesidades de los menores, lo que incluye todas las áreas de servicios.
• Participa en el desarrollo y la impartición de capacitación en el trabajo para el personal médico según sea necesario.
• Realiza consultas de enfermería y otras tareas asignadas dentro del alcance de los servicios de enfermería (solo RN y LVN)
• Proporciona garantía de calidad para el departamento médico, que incluye lo siguiente (sin limitarse a): informes orales, escritos y estadísticos, presentaciones, auditoría de registros médicos electrónicos, mantenimiento de todos los sistemas electrónicos del departamento médico (ETO, PCC, PCU, portal UC) y todos los documentos médicos completados y proporcionados por el departamento médico.
• Proporciona gestión de salud, comunicación efectiva y liderazgo en la ejecución y dirección de servicios de calidad para menores y personal.
• Recomienda el control de infecciones en colaboración con la enfermera regional para mantener un entorno seguro para los niños bajo su cuidado.
• Realiza y coordina la atención clínica de la siguiente manera: mantiene los suministros médicos y los medicamentos recetados, sigue las órdenes permanentes, las licencias estatales y las políticas y procedimientos clave de SW para proporcionar medicamentos de venta libre a menores, prepara a los jóvenes para los exámenes y cualquier otra tarea clínica según sea necesario.

Otras funciones:

• Capaz de reaccionar al cambio de manera productiva y manejar otras tareas esenciales según se asignen.
• Desarrolla y mantiene una comunicación efectiva y relaciones de trabajo con el personal, compañeros de trabajo, proveedores médicos y UM.
• Desarrolla y amplía servicios médicos, especializados y dentales con proveedores locales.
• Mantener la privacidad de la información de salud HIPAA.
• La capacidad de trabajar bajo presión para cumplir con los plazos.
• Coordina la dotación de personal en caso de errores de medicación, informes de incidentes importantes y otros incidentes según sea necesario.
• Desarrolla y mantiene asociaciones y comunicación continuas con proveedores médicos y otras agencias.
• Responde a las necesidades médicas de emergencia individuales de inmediato.
• Mantiene el profesionalismo, la confidencialidad y los estándares éticos impuestos por Southwest Key Programs.

Requisitos y cualificaciones:1- Enfermero vocacional con licencia (LVN) o enfermero práctico con licencia (LPN) Y licencia de acuerdo con los requisitos estatales y/o asistente médico*Graduados extranjeros en ciencias médicas (por ejemplo, médicos y enfermeras): Los solicitantes de países o territorios fuera de los EE. UU. deben cumplir con los criterios validados por las instituciones estadounidenses correspondientes, por ejemplo, la Comisión Educativa para Graduados Médicos Extranjeros (ECFMG) para médicos y la Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS)

• Resultados limpios de la prueba de tuberculosis.
• Documentación de vacunación: Tétano, difteria, tos ferina (Td/Tdap), varicela, sarampión, paperas, rubéola (MMR), hepatitis A y B.
• Verificación de antecedentes aprobada por la entidad apropiada.
• Resultados limpios de pruebas de drogas (solo para programas de Texas).
• Licencia de conducir válida.
• Voluntad de trabajar en un horario flexible y estar de guardia en las noches y los fines de semana.
• Cumplir con los requisitos de capacitación/licencias/certificaciones anuales.

Debe demostrar excepcionalidad:CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones científicas y técnicas, informes financieros y documentos legales de uso común. Capacidad para presentar información de manera eficaz a la dirección ejecutiva, grupos públicos y al equipo de gestión. Capacidad para comunicarse y responder a consultas o quejas comunes tanto de clientes como de personal de diversas disciplinas.HABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Capacidad para llevar a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; abordar quejas y resolver problemas.Experiencia:

• 1-2 años de experiencia brindando atención directa al paciente mientras trabaja en un hospital, clínica ambulatoria, departamento de salud pública o cualquier entorno médico similar.
• 1-2 años de experiencia de supervisión

**Candidatos de Arizona: deben tener un mínimo de 1 año de experiencia laboral trabajando con niños y/o adolescentes**Demandas físicas:

• Se requiere agacharse, inclinarse y levantar un mínimo de 15 a 25 libras para completar las tareas diarias.
• Debe tener la capacidad de permanecer de pie durante períodos prolongados de la jornada laboral.

Ambiente de trabajo:Se requiere la capacidad de trabajar en un horario de trabajo flexible según el departamento, la instalación o el programa en el que trabaje y las tareas asignadas. Los horarios de trabajo están sujetos a variaciones de vez en cuando según las necesidades del departamento, la instalación o el programa. El trabajo se realiza en un entorno de refugio, que funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Para realizar satisfactoriamente todas las tareas laborales para este puesto, se espera que el proveedor médico y el personal estén disponibles para trabajar en cualquier momento según lo indique su supervisor. Capacidad para viajar dentro y fuera del estado si es necesario.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 29 Jun 2024 04:45:35 GMT

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