Branch Director Home Health Full Time

Job title: Branch Director Home Health Full Time

Company: CenterWell Home Health

Job description: Sea parte de nuestra comunidad solidaria y ayúdenos a poner la salud en primer lugar.
El director de sucursal es responsable de gestionar las operaciones diarias de la sucursal para garantizar lo siguiente: eficiencia operativa, calidad de la atención al paciente, cumplimiento normativo, apoyo al desarrollo empresarial y al crecimiento de la base de pacientes, logro de indicadores clave de rendimiento y gestión/desarrollo de personal. El director de sucursal supervisa al personal clínico/de la sucursal. Responsabilidad directa de garantizar que la sucursal cumpla con las leyes federales, estatales y locales aplicables con respecto al proceso de certificación y licencia en todo momento. Responsable de la planificación a largo plazo, la viabilidad fiscal y la calidad de la atención brindada por la sucursal. Recluta, entrevista y contrata personal y monitorea la atención de calidad y el desempeño organizacional. Ayuda a otras disciplinas a coordinar actividades cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad de la continuidad, la idoneidad y la calidad de los servicios prestados.Funciones esenciales:

• Desarrolla, planifica, implementa, analiza y organiza las operaciones de la Sucursal.
• Responsable de la prestación de atención a todos los pacientes atendidos por la Sucursal, proporcionando supervisión y apoyo a los Gerentes Clínicos.
• Trabaja en conjunto con el Director de Área de Operaciones o el Vicepresidente Adjunto del Departamento de Operaciones y Finanzas para establecer los objetivos de ingresos y presupuesto de la Sucursal.
• Reconoce el liderazgo clínico y brinda apoyo y supervisión a los gerentes clínicos para promover un desempeño más efectivo y la prestación de servicios de atención domiciliaria de calidad.
• Mantiene las operaciones de la oficina de manera eficiente, productiva, eficaz y organizada, lo que proporciona un entorno de trabajo seguro para los empleados, cumpliendo con las ordenanzas locales y las regulaciones contra incendios y seguridad en cumplimiento con las políticas de la empresa.
• Lleva a cabo reuniones trimestrales del comité de mejora continua de la calidad, revisa todos los datos de satisfacción del paciente y realiza un seguimiento de las encuestas de satisfacción del paciente negativas y las visitas de seguimiento con fuentes de referencia.
• Comunicarse con el Director del Área de Operaciones o el Vicepresidente Adjunto de Operaciones para orientación, resolución de problemas e implementación de programas y protocolos.
• Colabora con los directores de ventas y los gerentes de cuentas para alcanzar los objetivos de admisión presupuestados. Participa en iniciativas de ventas y marketing.

Utilice sus habilidades para generar un impactoExperiencia/habilidades requeridas:

• Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de operaciones de atención médica, preferiblemente en atención médica domiciliaria o cuidados paliativos.
• Excelentes habilidades de liderazgo con experiencia demostrada motivando, educando, supervisando y apoyando al personal y desarrollando un equipo cohesionado.
• Experiencia con herramientas y métodos de monitoreo y generación de informes de mejora de la calidad.
• Conocimiento de gestión empresarial, regulaciones gubernamentales y estándares de acreditación.
• Experiencia en gestión fiscal.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento de EMR y experiencia previa en Homecare Homebase (HCHB) es una ventaja.
• Debe ser competente con Microsoft Word y Excel.
• Debe poseer una licencia de conducir estatal válida, transporte confiable y seguro de responsabilidad civil de automóvil.

Horas semanales programadas40Rango de remuneración El rango de remuneración que se muestra a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo de tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica y el salario individual variará según las habilidades, los conocimientos, la experiencia, la educación, las certificaciones, etc. relacionados con el trabajo que se demuestren.$84,600 – $116,300 por añoEste puesto es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivo se basa en el desempeño de la empresa y/o del individuo.Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar integral de la persona. Los beneficios para los asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones inteligentes sobre el cuidado de la salud para usted y su familia, al mismo tiempo que saben que su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista, plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluido tiempo libre remunerado, días festivos personales y de la empresa, tiempo libre para voluntarios, licencia paga por paternidad y cuidado), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades.Sobre nosotros

Acerca de CenterWell Home Health: CenterWell Home Health se especializa en atención domiciliaria personalizada e integral para pacientes que padecen una enfermedad crónica o se recuperan de una lesión, enfermedad, cirugía u hospitalización. Nuestros equipos de atención incluyen enfermeras, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, asistentes de salud a domicilio y trabajadores sociales médicos, todos trabajando juntos para ayudar a los pacientes a rehabilitarse, recuperarse y recuperar su independencia para que puedan vivir vidas más saludables y felices.Acerca de CenterWell, una compañía de Humana: CenterWell crea experiencias que ponen a los pacientes en el centro. Como el proveedor más grande del país de atención primaria enfocada en adultos mayores, uno de los proveedores más grandes de servicios de salud a domicilio y el cuarto administrador de beneficios de farmacia más grande, CenterWell se enfoca en la salud integral de la persona al abordar el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. Como parte de Humana Inc. (NYSE: HUM), CenterWell ofrece estabilidad, beneficios líderes en la industria y oportunidades para crecer usted mismo y su carrera. Empleamos con orgullo a más de 30,000 médicos que están comprometidos a priorizar la salud, para nuestros compañeros de equipo, pacientes, comunidades y la empresa. Al brindar opciones de horarios flexibles, certificaciones clínicas, programas de desarrollo de liderazgo y orientación profesional, permitimos que los empleados inviertan en su bienestar personal y profesional, todo desde el primer día.Empleador de igualdad de oportunidadesEs política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser un veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la mejora, la promoción, la transferencia, la degradación, el despido, el reingreso, la terminación, las tasas de pago u otras formas de compensación y la selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.

Expected salary: $84600 – 116300 per year

Location: Dallas, TX

Job date: Sun, 07 Jul 2024 07:32:48 GMT

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