Licensed Vocational Nurse III, (A242933-2), 209, Public Health Services
Job title: Licensed Vocational Nurse III, (A242933-2), 209, Public Health Services
Company: City of Laredo
Job description: Descripción del trabajoRealiza tareas técnicas avanzadas de enfermería y colabora con otras tareas de enfermería relacionadas, incluida la flebotomía. Participa en la atención de pacientes con enfermedades infecciosas, atención primaria para enfermedades crónicas y proporciona control, prevención e investigación de enfermedades (en áreas como inmunización, epidemiología y control de la tuberculosis), asesora sobre el manejo de enfermedades y deriva a los pacientes a centros médicos. Realiza su trabajo bajo la supervisión administrativa de un médico autorizado o la supervisión inmediata de un enfermero registrado de Texas o un gerente de programa.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESEl objetivo de esta descripción del puesto es proporcionar un resumen representativo de las principales funciones y responsabilidades que desempeñan los empleados en este puesto. Es posible que se les solicite a los empleados que realicen tareas relacionadas con el puesto distintas a las que se presentan específicamente en esta descripción.
- Realiza servicios de detección temprana, incluida la flebotomía.
- Supervisa, planifica, programa y asigna trabajo a los subordinados; instruye y capacita en métodos y procedimientos correctos.
- Proporciona apoyo administrativo, programático y clínico avanzado en atención al paciente, servicios clínicos, control de enfermedades de salud preventiva en epidemiología.
- Supervisa el desempeño del programa utilizando los objetivos y la productividad como pautas y ayuda a las enfermeras registradas del programa con la gestión de casos.
- Ayuda al personal médico y clínico, obtiene historias clínicas y otra información pertinente, puede tomar presión arterial, alturas y pesos; completa formularios de laboratorio e instruye a los pacientes sobre la recolección de muestras o servicios de atención clínica.
- Proporciona educación e instrucción al paciente utilizando herramientas y literatura apropiadas que sean culturalmente apropiadas.
- Proporciona apoyo de enfermería clínico y programático específico y medidas preventivas, tales como: administrar PPD y otras inyecciones terapéuticas según lo ordenado por el médico; da la receta inicial y renueva las recetas según lo indicado e instruye al paciente o al padre en consecuencia; ayuda al médico durante las clínicas, completa registros y mantiene a los CSA (Asistente de Servicio Comunitario) informados con información sobre el seguimiento del paciente.
- Puede administrar vacunas según sea apropiado tanto para niños como para adultos y brinda instrucción y planificación sobre el control de enfermedades prevenibles mediante vacunas; realiza vigilancia e investigación de enfermedades según las pautas del programa.
- Proporciona asesoramiento y educación para el manejo de enfermedades (diabéticos, hipertensión, tuberculosis).
- Apoya servicios específicos como el control de enfermedades prevenibles, atención primaria y servicios de inmunización.
- Actúa como líder del equipo del programa y del personal. Puede actuar como supervisor del programa en caso de ausencia de la enfermera titulada o supervisora de enfermería o cuando se produzca una vacante.
- Realiza un juicio de programa altamente calificado, proporciona capacitación y seguimiento para garantizar el cumplimiento.
- Puede ayudar a desarrollar e implementar programas de garantía de calidad.
- Puede ayudar a desarrollar programas educativos y de capacitación en servicio.
- Examina a los pacientes según las pautas del programa para detectar cualquier síntoma de tuberculosis; examina a los pacientes para verificar el cumplimiento y la administración de medicamentos.
- Ayuda o funciona plenamente en los servicios de eliminación de la tuberculosis y en los servicios de salud preventivos.
- Puede realizar actividades de extensión viajando a áreas circundantes de la comunidad; examina a los pacientes y les proporciona educación y referencias a otros programas según sus riesgos de salud.
- Realiza otras tareas que se le asignen.
COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:
- Conocimientos de prevención y detección temprana de enfermedades.
- Conocimiento de control de infecciones, prevención de enfermedades y atención primaria de enfermedades crónicas.
- Conocimiento de prácticas, procedimientos y técnicas de enfermería modernas.
- Conocimiento de técnicas de evaluación de enfermería y servicios de triaje y detección.
- Conocimientos en epidemiología.
Destrezas y habilidades:
- Capacidad para seguir regulaciones, procedimientos, políticas y protocolos adecuados del departamento de salud local y estatal.
- Capacidad para trabajar con pacientes de todas las edades y con el público con tacto y cortesía.
- Capacidad para planificar, dirigir, supervisar, capacitar y coordinar el trabajo de los subordinados.
- Capacidad para mantener relaciones de trabajo armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a quejas del público en general.
- Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés.
- Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
- Capacidad para mantener una buena salud y una condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del puesto.
AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y EXIGENCIAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
El puesto tendrá las siguientes exposiciones
- Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones ambientales desagradables o peligros.
- Exposición ocasional a condiciones ambientales desagradables y/o peligros. Trabajo ocasional en el exterior.
- Exposición frecuente a condiciones ambientales desagradables y/o peligros. La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre o con exposición a riesgos.
- Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos de cualquier otra forma, incluido el cuerpo humano, constantemente. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie solo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios de sedentarismo.
- Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente al tener que mover objetos.
Ubicaciones del entorno de trabajo
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez
- Espacio confinado
- Entorno de almacén
A veces
- Entorno exterior
- Entorno de calle (cerca de tráfico en movimiento)
- Sitio de construcción
- Vehículos
Frecuentemente
- Oficina o ambiente interior similar
Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca
- Piezas mecánicas móviles
- Humos o partículas en suspensión
- Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas
- Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, obras de construcción)
Rara vez
- Frío extremo (por debajo de 32 grados)
- Calor extremo (más de 100 grados)
A veces
- Personas hostiles o iracundos
- Personas con antecedentes de violencia conocidos
- Enfermedades contagiosas
Viajar
El puesto requerirá que el empleado viaje.Nunca
- Viajes internacionales
Rara vez
- Viajes nacionales
A veces
- Viajes regionales
Frecuentemente
- Viaje Local
Requisitos mínimosEducación y experiencia requeridas
- Graduado de una Escuela de Enfermería Vocacional aprobada por el Estado.
- Al menos cinco (5) años de experiencia en salud/clínica.
Se requerirá presentar prueba de detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridasSe requiere licencia de enfermería vocacional del estado de Texas.Las siguientes licencias y certificaciones se deben obtener después del empleo. La continuidad del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente a partir del momento de la contratación.La certificación en RCP/BLS debe obtenerse dentro de los seis (6) meses posteriores al empleo.Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y transcripciones escolares certificadas de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deberán someterse a una prueba de drogas y alcohol antes del empleo.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones o puestos sensibles de seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Se solicita que una persona con una discapacidad que necesite una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección se comunique con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la prueba o entrevista programada.La ciudad de Laredo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa y apoyo a discapacitados y veteranos. Aceptamos las diferencias en cuanto a género, raza, etnia, discapacidad, geografía, estatus socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a que se postulen. Deben poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.
Expected salary: $53726.4 – 67163.2 per year
Location: Laredo, TX
Job date: Sat, 13 Jul 2024 05:28:12 GMT
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