Maintenance Operations Manager (Remote)

Job title: Maintenance Operations Manager (Remote)

Company: Hunt Companies

Job description: Descripción :Una breve reseña
El gerente de operaciones de mantenimiento reportará al gerente sénior de operaciones de mantenimiento y respaldará al liderazgo de operaciones, los directores regionales de mantenimiento, los equipos de soporte de operaciones y los equipos de propiedad de HMC, brindando el más alto nivel de servicio al cliente, orientación y soporte relacionado con las operaciones de mantenimiento. Este rol es responsable de garantizar el buen funcionamiento de las operaciones y la documentación diarias de Yardi, así como otras plataformas de mantenimiento, en apoyo de las operaciones de mantenimiento y de acuerdo con los requisitos legales. El puesto brindará soporte para métricas e informes relacionados con el desempeño, la precisión y la política de las órdenes de trabajo. Este puesto requiere una cantidad significativa de conocimiento de Yardi y COMmand Central, operaciones de mantenimiento de HMC y otras plataformas técnicas, así como una atención ejemplar a los detalles, habilidades de pensamiento estratégico y organizativo, además de la capacidad de coordinar y brindar comunicación proactiva con los departamentos internos y las ubicaciones de la cartera.Qué harás

• Apoya el desarrollo, capacitación e implementación de sistemas de mantenimiento y procesos y procedimientos operativos.
• Realiza análisis de todo el portafolio y evaluación del desempeño y cumplimiento de los acuerdos legales de la operación.
• Colabora con los directores regionales de mantenimiento y directores de operaciones en el análisis de la eficacia y la eficiencia operativa para maximizar la productividad y la gestión fiscal.
• Produce informes que validan el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar de mantenimiento.
• Colabora con los departamentos de HMC en iniciativas estratégicas relacionadas con las operaciones de mantenimiento.
• Actúa como experto en la materia sobre operaciones de mantenimiento descritas en documentos legales.
• Prepara paquetes preliminares de tarifas de incentivos de desempeño, garantiza la precisión de los datos preliminares extraídos de Yardi; realiza una revisión preliminar de toda la información subjetiva del gobierno para garantizar la precisión de los cálculos, comunica cualquier discrepancia encontrada al Director de Operaciones de Mantenimiento, Director de Operaciones, Director de Mantenimiento Regional y Vicepresidente de Operaciones.
• Admite informes de métricas relacionadas con el gobierno.
• Evalúa la eficacia de los programas de mantenimiento y asesora al Gerente Sénior, a las Operaciones de Mantenimiento, al Director Sénior de Mantenimiento e Instalaciones y a los Directores Regionales de Mantenimiento sobre los medios de mejora recomendados.
• Trabaja con el Director de Seguridad y Medio Ambiente para identificar y validar prácticas aprobadas y consistentes dentro de las áreas de mantenimiento.
• Aprende y garantiza el cumplimiento de todas las normas de seguridad de la empresa, locales, estatales y federales.
• Representa a la empresa de manera profesional en todo momento.
• Eleva los problemas de propiedad o cualquier crisis a las partes correspondientes.
• Sirve como recurso tanto para puestos a nivel de sitio como corporativos para garantizar que se cumplan y mejoren las prácticas estandarizadas en todas las carteras.

Cualificaciones

• Licenciatura Licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en administración de empresas, administración de propiedades o campo relacionado O experiencia laboral equivalente altamente preferida. Preferible o
• Se requiere más de tres años de experiencia en mantenimiento y administración de propiedades.
• Se prefiere conocimiento práctico de Yardi/COMmand Central. Preferible
• Experiencia previa en el uso de consultas y estructuras de bases de datos para modelar, extraer y generar informes de información. Preferible.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas habilidades de facilitación de grupos y presentaciones.
• Excelentes habilidades interpersonales, que incluyen liderazgo, influencia y construcción de relaciones en todas las funciones. Capacidad para identificar, usar, comprender y gestionar las emociones de manera positiva para empatizar con los demás y superar desafíos; autoconciencia.
• Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y de pensamiento estratégico.
• Competente en brindar soporte al usuario final en contabilidad, operaciones de mantenimiento/almacén y módulos de compras/inventario YARDIs, ya que se relacionan principalmente con operaciones en el sitio, muy deseado.
• Sólidas habilidades organizativas e interpersonales con capacidad para trabajar con usuarios técnicos y no técnicos en todos los niveles.
• Sólidos conocimientos de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).
• Conocimientos generales de conceptos financieros y contables, procesos de mantenimiento de propiedades y relacionados con operaciones multifamiliares exitosas.
• Capacidad para organizar/priorizar el trabajo, gestionar múltiples tareas y proyectos y funcionar eficazmente como líder autodirigido de múltiples iniciativas.
• Se requiere un jugador de equipo motivado que preste mucha atención a los detalles y que tenga la capacidad de priorizar en un entorno de rápido cambio con excelentes habilidades de consultoría, gestión de clientes y alfabetización empresarial.
• Toma la iniciativa para identificar y anticipar las necesidades del cliente y hacer recomendaciones para mejorar.
• Si bien se trabaja de manera independiente y confiable, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva también serán necesarios para el éxito.

Compensación

Nos comprometemos a ofrecer una remuneración competitiva y equitativa. El rango de contratación para este puesto es generalmente entre $83,200 – $105,100, sin incluir beneficios adicionales o posibles bonificaciones. Este puesto también es elegible para una bonificación por desempeño. Los salarios finales se determinarán en función de factores como la ubicación geográfica, las habilidades, la educación, las licencias, las certificaciones y/o la experiencia. Además de estos factores, creemos en la importancia de la equidad salarial. Tenga en cuenta que el rango mencionado anteriormente es el rango de contratación general para el puesto. La contratación en la parte superior del rango está reservada para candidatos excepcionalmente calificados. Consideramos los factores internos y externos como parte de cada oferta final. También ofrecemos un generoso paquete total de compensación y beneficios.Beneficios

Un salario competitivo es solo una parte de las recompensas totales. También ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye tiempo libre remunerado, seguro médico, dental, de vida y por discapacidad, cuentas HSA/FSA, jubilación, programas de recompensas y mucho más.https://www.huntmilitarycommunities.com/careers/benefitsDebe poder pasar una prueba de detección de drogas, antecedentes penales y capacidades físicas/verificación de antecedentes de vehículos motorizados (si se requiere uno según el puesto).EEO/ADA
La Compañía y sus afiliadas brindan igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen funciones esenciales.#ZRHMH

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Fri, 26 Jul 2024 01:59:03 GMT

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