Senior Hardware Developer (JoinOCI-NDC)

Job title: Senior Hardware Developer (JoinOCI-NDC)

Company: Oracle

Job description: Descripción del trabajo:Ingeniero sénior de hardware de red (IC3)Oracle Cloud Infrastructure: ingeniería de hardware de redBrinda soporte para el diseño, la implementación y las operaciones de un entorno de computación en la nube Oracle global a gran escala (Oracle Cloud Infrastructure – OCI). Se centra principalmente en el desarrollo y la implementación de los diseños de bastidores físicos, el diseño de cableado y la prueba/calificación de los componentes físicos implementados por la ingeniería de redes. Buscamos ingenieros con una experiencia única que cubra numerosas áreas de ingeniería de hardware de red, incluido el cableado, el rendimiento de dispositivos de bajo nivel, las características térmicas, etc. Como OCI es una red basada en la nube con una presencia global, este soporte incluirá cientos de miles de dispositivos de red que respaldan millones de servidores, conectados a través de una combinación de infraestructura troncal dedicada e Internet.Liderar la estandarización de nuestros SKU de rack y la creación de una solución de cableado estandarizada definiendo objetivos de alto nivel y procedimientos de entrega. Organiza los puntos de referencia técnicos del proyecto y las tareas de soporte. Puede trabajar como líder técnico del proyecto, coordinando el esfuerzo de dos o tres ingenieros. Asesora al gerente de proyecto/programa y se coordina con el liderazgo inmediato y de nivel superior. Colabora con equipos dentro de la misma organización (mismo vicepresidente) y fuera de la organización. Actuar como SME técnico en actividades multifuncionales. Tiene la responsabilidad técnica de proyectos complejos, incluidos los requisitos del proyecto, las especificaciones (cuando corresponda) y la documentación. Responsable de descomponer arquitecturas de alto nivel en diseños detallados. Capacidad para liderar a varios ingenieros en el desarrollo de soluciones de red que constan de múltiples módulos con interacciones complejas; trabajar con equipos de servicio de soporte para garantizar que las soluciones estén respaldadas adecuadamente por sistemas de monitoreo y automatización. Brinda servicios de escalada especializada para todos los problemas de diseño físico y cableado dentro de la red. Actúa como punto de contacto principal para impulsar la resolución sistemática de problemas complejos de diseño de red. Comprender los estándares de cableado y ópticos actuales y futuros, el diseño de la planta de cables, los cálculos estructurales de rack y las mejores prácticas de integración de rack. Proporciona un amplio conjunto de orientación a los miembros técnicos y técnicos superiores del personal. Interpreta la orientación de los líderes (técnicos y gerentes) y proporciona desarrollo enfocado a los miembros jóvenes. Capaz de llevar a cabo sesiones de entrenamiento técnico y ayuda a los miembros jóvenes a desarrollar habilidades. Colabora con la ingeniería del proveedor y el gerente de cuentas para abordar problemas comerciales u operativos actuales. Participa en el desarrollo de RFQ/RFP. Puede liderar la adopción de nuevo hardware del proveedor. Comunicación activa con los equipos de productos. Responsable de impulsar la tecnología para cumplir con los requisitos de productos y servicios. Participa en la comunicación coordinada con los equipos de productos, el liderazgo de redes y la PMO para ayudar a evaluar las brechas, las soluciones y las necesidades.Nivel de carrera – IC3Responsabilidades:Responsable de diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes, conjuntos o circuitos integrados electrónicos, electromecánicos o mecánicos para sistemas de hardware para el mercado externo. Incluye nuevos diseños, así como actividades de modificación que resulten en una mejora significativa del producto. Las actividades abarcan el diseño, el análisis, las pruebas y el desarrollo de procesos utilizando principios y métodos de ingeniería. Las áreas temáticas técnicas pueden incluir el diseño eléctrico y lógico de placas de circuitos impresos o circuitos integrados; el diseño mecánico de carcasas electrónicas o encapsulados de circuitos integrados; y el diseño de software/firmware integrado.Requisitos: Descargo de responsabilidad:Es posible que ciertos roles que atienden a clientes o clientes en EE. UU. deban cumplir con requisitos aplicables, como mandatos de inmunización y salud ocupacional.La información sobre el alcance y los beneficios que se proporciona en esta publicación es específica únicamente para las ubicaciones indicadas.EE. UU.: Rango de contratación: de $87 000 a $178 200 por año. Puede ser elegible para bonificaciones y acciones.Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus roles con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocios de Oracle.
Los candidatos generalmente se ubican en el rango en función de los factores anteriores, así como de la equidad interna entre pares.Oracle US ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:
1. Seguro médico, dental y de la vista, incluida la opinión médica de expertos.
2. Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo
3. Seguro de vida y AD&D
4. Seguro de vida complementario (empleado/cónyuge/hijo)
5. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes
6. Beneficios para viajeros y estacionamiento antes de impuestos
7. Plan de ahorro e inversión 401(k) con aporte de la empresa
8. Tiempo libre remunerado: Se otorgan vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (que no sean elegibles para horas extra). Se otorgan vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para los beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días anuales durante los primeros tres años de empleo y de 18 días anuales durante los años de empleo subsiguientes. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
9. 11 días festivos pagados
10. Licencia por enfermedad remunerada: 72 horas de licencia por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se actualiza cada año calendario. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un límite máximo de 112 horas.
11. Licencia parental remunerada
12. Asistencia para la adopción
13. Plan de compra de acciones para empleados
14. Planificación financiera y jurídica grupal
15. Beneficios voluntarios que incluyen seguro de automóvil, de vivienda y para mascotasPor lo general, el puesto aceptará solicitudes durante al menos tres días calendario a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.Sobre nosotros:Como líder mundial en soluciones en la nube, Oracle utiliza la tecnología del futuro para abordar los problemas de hoy. La verdadera innovación comienza con perspectivas diversas y distintas capacidades y antecedentes.Cuando se escucha la voz de todos, nos sentimos inspirados para ir más allá de lo que se ha hecho hasta ahora. Por eso, nos comprometemos a ampliar nuestra fuerza laboral inclusiva que promueve la diversidad de ideas y perspectivas.Nos hemos asociado con líderes de la industria en casi todos los sectores y seguimos prosperando después de más de 40 años de cambio operando con integridad.Las carreras profesionales de Oracle abren la puerta a oportunidades globales en las que florece el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos un conjunto altamente competitivo de beneficios para empleados diseñados sobre los principios de paridad y coherencia. Ponemos a nuestra gente en primer lugar con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También alentamos a los empleados a contribuir con sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.Nos comprometemos a incluir a las personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptación para una discapacidad en cualquier momento, infórmenos llamando al +1 888 404 2494, opción uno.Descargo de responsabilidad:Oracle es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo*. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a los candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto de conformidad con la ley aplicable.

• Lo que incluye ser un empleador de acción afirmativa de los Estados Unidos.

Expected salary: $87000 – 178200 per year

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 19 Jul 2024 04:26:27 GMT

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