Outside Sales Representative

Job title: Outside Sales Representative

Company: Zarsky Lumber Co.

Job description: Descripción general:Compañía maderera ZarskyTítulo del puesto: Asociado de ventas externas – Ubicación de Los FresnosReporta a: Gerente de tiendaUbicación: Los FresnosEstado: ExentoResumen del puesto:Un asociado de ventas externo de Zarsky Lumber Company es responsable de encontrar oportunidades de venta y concretar ventas principalmente con constructores, desarrolladores y contratistas. Este puesto requiere la capacidad de establecer y mantener relaciones con una base de clientes de 15 a 30 clientes de forma continua. Esto se logra identificando clientes objetivo, haciendo llamadas, visitando sitios de trabajo y ayudando a los clientes de manera oportuna y eficiente con sus proyectos y el conocimiento de los productos relacionados. Las técnicas de venta sólidas, el seguimiento con compromiso y las excelentes habilidades de comunicación son todos componentes de este puesto.General: Se busca una persona calificada para gestionar y hacer crecer la base de cuentas mediante la venta de una línea completa de materiales y servicios de construcción. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia previa en ventas con un enfoque en materiales de construcción o similar en constructores comerciales y personalizados. Un amplio conocimiento del producto es una ventaja. El candidato debe poseer buenas habilidades de comunicación oral y escrita y ser capaz de presentar y negociar grandes acuerdos en un entorno grupal.Compensación: La estructura de compensación durante el período de transición es la siguiente: durante los primeros 6 meses, se basará en una tasa salarial quincenal. Después de este período, la compensación pasará a ser 100 % basada en comisiones, calculadas utilizando los dólares de ganancias brutas de las cuentas asignadas. Además, se proporcionará una asignación mensual para automóvil, junto con un reembolso por gastos comerciales y de teléfono celular limitados.Función y funciones: Cumplir y superar los objetivos de ventas anuales. Buscar nuevos negocios dentro del área comercial de la empresa para garantizar el crecimiento de la participación en el mercado año tras año. Gestionar las cuentas existentes, según se le asigne, para garantizar la continuidad de la actividad comercial. Además, asegurarse de que los niveles de servicio al cliente cumplan y superen las expectativas de los clientes y de la empresa.Responsabilidades principales: * Ventas y desarrollo de relaciones:

• Identificar clientes objetivo
• Construir y mantener nuevas relaciones con clientes y proveedores.
• Proporcionar y mantener el servicio a los clientes actuales.
• Se prefieren contactos de la industria.
• Leer planos
• Recopilar y mantener actualizada la información sobre el uso y las tendencias de los productos por parte de los clientes.
• Venta de madera y material de construcción
• Cumplir y/o superar los objetivos de ventas y ganancias mediante el seguimiento de las oportunidades de venta, el control de las tendencias del mercado y el crecimiento de la reputación positiva de la empresa.
• Crear presupuestos, pedidos especiales y facturas.
• Garantiza la satisfacción del cliente ayudando con los despegues y comunicando los compromisos de programación y entrega.
• Viaje a lugares de trabajo locales
• Comunicación:

• Mantener abiertas las líneas de comunicación entre el cliente interno (departamentos y grupos de trabajo) y el cliente externo para garantizar que el servicio sea preciso y oportuno.
• Mantenga al gerente de la tienda informado sobre nuevas oportunidades comerciales, inquietudes, problemas, etc.
• Conocimientos y formación:

• Identificar necesidades de crecimiento personal y oportunidades de aprendizaje.
• Comprometerse con el aprendizaje continuo sobre productos y procedimientos.
• Aprenda agresivamente el sistema de Punto de Venta (BisTrack)
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Guía de calificación:Educación:

• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED)
• Título universitario asociado en construcción, diseño o campos relacionados (preferiblemente)

Experiencia:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en ventas de material de madera.
• Capacidad demostrada para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
• Capacidad para leer planos y elaborar un despegue de materiales.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos y regulaciones gubernamentales.
• Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos.
• Capacidad para presentar información de manera eficaz y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público.
• Capacidad para comprender las prácticas de construcción.
• Capacidad para comprender instrucciones escritas, orales o en forma de diagrama para completar la tarea;
• Capacidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas
• Conocimiento de pronósticos de la industria y gestión de cuentas.
• Capacidad para participar eficazmente como miembro del equipo.
• Capacidad para trabajar en un horario flexible.

Conocimientos, habilidades y destrezas:

• Sistema BisTrack, un plus
• Conocimientos básicos de informática, incluidos Microsoft Office, correo electrónico Outlook y QuickBook (se capacitará)
• Habilidades telefónicas
• Atención al detalle
• Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Expected salary:

Location: McAllen, TX

Job date: Sat, 10 Aug 2024 03:30:28 GMT

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