Lifeguard (Part-Time), (B253120-1), 201, Aquatics

Job title: Lifeguard (Part-Time), (B253120-1), 201, Aquatics

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPuesto a tiempo parcial sin beneficios
Realiza habilidades para salvar vidas, brinda lecciones de instrucción de natación a niños y adultos y realiza mantenimiento de rutina en piscinas e instalaciones de piscinas. Supervisa todas las actividades dentro de las instalaciones de la piscina. Mantiene un horario flexible para la rotación a varios sitios de piscinas.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Físicamente capaz de realizar habilidades para salvar vidas, mantenimiento de piscinas, mantenimiento de registros, saneamiento e instrucción.
• Debe poder realizar tareas de piscina según sea necesario, tales como:

1. Mantenimiento de las instalaciones de la piscina
2. Saneamiento diario
3. Aspirar
4. Filtración
5. Mantenimiento del terreno de la piscina interior y exterior
6. Otros deberes especificados por el Supervisor Acuático * Debe poder comunicarse y trabajar bien con los demás.

• Debe ser responsable, confiable y rápido.
• Debe poder participar y asistir a los talleres.
• Debe establecer y mantener una relación de trabajo efectiva con los compañeros de trabajo y el público en general.
• Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes y otros contactos comerciales.
• Debe seguir todas las reglas de cortesía telefónica en todas las comunicaciones telefónicas.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza otras tareas que le sean asignadas.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESHabilidades y Habilidades:

• Capacidad para realizar habilidades para salvar vidas, mantenimiento de piscinas, mantenimiento de registros, saneamiento e instrucción.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Entorno de almacén

Rara vez

• Oficina o ambiente interior similar
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Espacio confinado
• Vehículos

A menudo

• Ambiente al aire libre

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A menudo

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Diploma de escuela secundaria o GED

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

(Se deben adjuntar copias de las certificaciones a la solicitud de empleo)

• Se requiere certificado de salvavidas
• Se requiere certificado de primeros auxilios.
• Se requiere RCP para certificado Pro

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.Este puesto es un puesto a tiempo parcial sin beneficios.01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?

• Alguna escuela secundaria
• Diploma de escuela secundaria o GED reconocido por la Agencia de Educación de Texas o una agencia de acreditación regional
• 30 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
• 60 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
• Título asociado de un colegio o universidad acreditada
• Licenciatura de un colegio o universidad acreditada
• Maestría de un colegio o universidad acreditada
• Doctorado de un colegio o universidad acreditada
• Juris Doctor de un colegio o universidad acreditada
• Otro título de posgrado de un colegio o universidad acreditada
• Ninguno de los anteriores

03¿Tienes un Certificado de Salvavidas válido? (Nota: si respondió “Sí” a esta pregunta, asegúrese de adjuntar una copia de su certificación a su solicitud) (Si no proporciona esta información de manera completa y precisa en la sección indicada, su solicitud no será procesada)

• Sí
• No

04¿Tiene un certificado de primeros auxilios válido? (Nota: si respondió “Sí” a esta pregunta, asegúrese de adjuntar una copia de su certificación a su solicitud) (Si no proporciona esta información de manera completa y precisa en la sección indicada, su solicitud no será procesada)

• Sí
• No

05¿Tiene un CPR válido para el certificado Pro? (Nota: si respondió “Sí” a esta pregunta, asegúrese de adjuntar una copia de su certificación a su solicitud) (Si no proporciona esta información de manera completa y precisa en la sección indicada, su solicitud no será procesada)

• Sí
• No

06¿Es usted consciente y entiende que el puesto que solicita es un puesto a tiempo parcial sin beneficios? (En caso negativo, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 para que podamos explicarle en detalle).

• Sí
• No

07Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $13.47 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 26 Oct 2024 06:06:40 GMT

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