Business Development Manager – National – Commercial Roofing

Job title: Business Development Manager – National – Commercial Roofing

Company: TalentSphere

Job description: Gerente de Desarrollo de Negocios – Nacional – Techos ComercialesTiempo Completo / ExentoReporta a: Vicepresidente de Ventas/MarketingCompensación: $100 – $120K Anualmente más ComisionesUbicación: Puede estar ubicado en cualquier lugar de los EE. UU. con disposición a viajar a nivel nacional.Propósito del trabajoEl Gerente de Desarrollo Comercial es el principal responsable de respaldar el logro de los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa mediante la adquisición y retención de clientes estratégicos regionales y nacionales.Deberes y responsabilidades principales:

• Trabajar en estrecha colaboración con el vicepresidente de Ventas y Marketing para ejecutar planes de ventas estratégicos y tácticos que produzcan un historial de crecimiento rentable a largo plazo.
• Liderar los esfuerzos de ventas locales y estratégicos, colaborando con divisiones individuales para crear flujo de clientes potenciales, estimaciones, propuestas y proyectos rentables.
• Ayudar a desarrollar y ejecutar una estrategia de comercialización para cuentas nacionales e interregionales.
• Cumpla y supere los objetivos de cartera, ventas e ingresos mediante la ejecución de un plan estratégico de prospección y ventas.
• Utilice herramientas de análisis de datos e inteligencia empresarial para tomar decisiones en tiempo real e impulsar un crecimiento rentable de las ventas.
• Participar significativamente en la debida diligencia para los objetivos de adquisición, así como en la integración posterior a la adquisición.
• Administre contactos, clientes potenciales, canalizaciones y datos de ventas utilizando la herramienta CRM de la empresa.
• Participar activamente en las ventas y la gestión de cuentas según sea necesario.
• Identificar y priorizar clientes y proyectos de alto impacto.
• Evalúe varios métodos de generación de leads.
• Establezca objetivos para relaciones estratégicas y fuentes de clientes potenciales.
• Desarrollar un sistema para la gestión de cuentas y seguimiento de la satisfacción del cliente.
• Realizar todos los negocios de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
• Apoyar y respetar los valores de la empresa.

Habilidades y Conocimientos:

• Orientado a la acción, de ritmo rápido, alta inteligencia emocional, bajo ego.
• Pensador crítico con intuición para responder con prontitud a las consultas.
• Solucionador de problemas que se responsabiliza, resuelve problemas y se comunica con el equipo.
• Trabajador de equipo dispuesto a completar tareas de procesamiento independientemente de la tarea.

Requisitos de experiencia y educación:

• Se requiere título universitario de 4 años.
• Más de 5 años en ventas, preferiblemente en un negocio de servicios distribuidos.
• Experiencia práctica en la generación de documentación de procesos y generación de informes de KPI.
• Historial de conducción aceptable y seguro de automóvil.
• Experiencia preferente en sectores de construcción y comercial.

Condiciones de trabajo, expectativas de viajes/horarios y demandas físicas:

• El trabajo se realiza tanto en el interior como en el interior e implica el uso de tecnología general relacionada con la administración de la oficina.
• Horario comercial regular con horas adicionales requeridas durante ciertos períodos.
• Viajes principalmente locales durante el día hábil; Se esperan algunos viajes fuera del área y durante la noche.

Demandas físicas:

• Necesidad frecuente de hablar, oír, pararse, caminar, usar las manos, alcanzar, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
• De vez en cuando levante o mueva hasta 50 libras.
• Las habilidades de visión específicas requeridas incluyen visión de cerca y visión de colores.
• Inspección frecuente del proyecto y posible exposición a la construcción en curso y diversas condiciones climáticas.
• El nivel de ruido varía de moderado a alto; exposición potencial a piezas mecánicas, equipos eléctricos, humos o partículas en el aire.
• Posición sensible a la seguridad que requiere total atención para evitar lesiones graves o la muerte.

Si esta le parece la oportunidad adecuada, envíe un currículum a [email protected] o llámeme confidencialmente al 469 498 2002 ext 748. Espero hablar con usted.Trabajo # 16554085
#LI-TS1
#TSSHP

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 27 Oct 2024 05:16:44 GMT

Apply for the job now!