Maintenance Supervisor

Job title: Maintenance Supervisor

Company: PepsiCo

Job description: Descripción del trabajo:Descripción generalSomos la cadena de suministro de PepsiCo. Somos los que cambian las reglas del juego, los innovadores, los colaboradores y los creadores de historia. Los pioneros del espacio Supply Chain & Logistics.Somos un grupo diverso, distribuido en 200 países y territorios, y unidos por un conjunto compartido de valores y objetivos. Conoces nuestro nombre a través de nuestro increíble portafolio, que incluye Tropicana, Pepsi, Frito-Lay, Quaker y Gatorade.Actuamos con un propósito. Soñamos globalmente y actuamos localmente, innovando constantemente para sostener nuestro planeta, nuestra gente, nuestras comunidades y nuestras prácticas comerciales. Juntos, elevamos el listón en las prácticas de fabricación ajustada. Proponemos nuevos estándares y nos esforzamos por ir más allá de los objetivos que nos fijamos. Somos un grupo de expertos que ponemos nuestras ideas en acción y estamos decididos a encontrar formas de impulsar la eficiencia, mejorar los procesos y lograr el más alto nivel de seguridad… todo mientras satisfacemos las demandas de nuestros clientes y consumidores para ofrecer los mejores productos. En PepsiCo, estamos comprometidos con el buen desempeño individual y en equipo, y con el fortalecimiento de la empresa.¿Tiene hambre de ser parte de la cartera más grande del mundo de marcas de alimentos y bebidas valoradas en miles de millones de dólares? Entonces ahora es el momento de explorar las oportunidades de PepsiCo: lo que te hace único nos hace mejores.
ResponsabilidadesLa función de Supervisor de mantenimiento e ingeniería contribuye al éxito de la planta al proporcionar liderazgo en el mantenimiento de la operación de la planta. Las responsabilidades incluyen eficiencia de costos, mejora continua de procesos, servicio y seguridad para toda una unidad de negocios en turno. En este puesto, liderará un equipo de empleados de primera línea dentro del departamento de mantenimiento (mecánicos/técnicos).Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades clave:

• Garantice la confiabilidad del equipo para maximizar la productividad de la línea de producción.
• Implementar estrategias de confiabilidad que desarrollen capacidades técnicas y de mantenimiento.
• Implementar mejoras en los procesos para impulsar la eficiencia en el cambio de paquetes y sabores.
• Utilice conceptos de fábrica visual para mejorar la utilización de activos y el rendimiento de la planta.
• Realice un seguimiento de las métricas estándar de fabricación y almacén y priorice las oportunidades de mantenimiento de la planta.
• Garantizar la utilización adecuada del sistema de gestión de mantenimiento informático (CMMS)
• Desarrollar un equipo para manejar los problemas operativos diarios y alcanzar objetivos de desempeño a corto y largo plazo.
• Ofrezca un liderazgo de cambio eficaz mientras impulsa cambios empresariales y minimiza el impacto en las personas.
• Comunicarse y colaborar de forma interfuncional para ayudar al equipo a resolver problemas operativos.
• Desarrolla la capacidad de las personas a través de relaciones efectivas con los empleados, contratación, capacitación y comunicación para el personal de primera línea por horas.
• Motivar a los miembros del equipo para lograr los objetivos del plan.
• Administrar políticas y procedimientos.
• Asistencia regular y predecible al lugar de trabajo.
• Priorizar las solicitudes de trabajo
• Esta función requiere presencia regular en el piso de la planta, levantar hasta 40 libras ocasionalmente, puede operar montacargas y equipos de fabricación ocasionalmente y trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas, incluido calor, frío, lluvia o nieve.
• Algunos viajan (menos del 5%)

Compensación y Beneficios:

• El rango de compensación esperado para este puesto es de entre $ 60 000 y $ 100 500.
• La ubicación, las habilidades laborales confirmadas y la experiencia se tendrán en cuenta al establecer el salario inicial real. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial específico durante el proceso de contratación.
• Bonificación basada en desempeño y elegibilidad; El pago objetivo es el 8% del salario anual pagado anualmente.
• Tiempo libre remunerado sujeto a elegibilidad, incluida la licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad y duelo.
• Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: cuentas de reembolso médicas, dentales, oftalmológicas, de discapacidad, de salud y de cuidado de dependientes, programa de asistencia al empleado (EAP), seguros ( Accidentes, Legal Grupo, Vida), Plan de Retiro de Aportación Definida.

Calificaciones

• Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferiblemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar.
• Se prefiere experiencia Lean Six Sigma, demostrada mediante la finalización exitosa de un proyecto de mejora importante.
• Se prefiere más de 5 años de experiencia en mantenimiento de operaciones; Se prefieren más de 2 años de experiencia en supervisión.
• Experiencia mecánica en mantenimiento de equipos.
• Se prefiere la comprensión de la programación de PLC.
• Competente en aplicaciones de la suite Microsoft.
• Capacidad para dar y recibir comentarios constructivos.
• Capacidad para liderar un enfoque basado en equipo para la toma de decisiones.
• Capacidad demostrada para sobresalir en un entorno desafiante y orientado a resultados.
• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de obtener resultados asesorando a otros.
• Habilidades efectivas de tutoría, facilitación, presentación y formación de equipos.
• Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye tardes (inicio a las 5 p.m.). La semana laboral será de martes a sábado.
• Este puesto está limitado a personas con derecho indefinido a trabajar en los Estados Unidos.

Declaración de EEOTodos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad.PepsiCo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: mujer / minoría / discapacidad / veterano protegido / orientación sexual / identidad de géneroSi desea obtener más información sobre sus derechos de EEO como solicitante según la ley, descargue los documentos disponibles. Vista .Por favor vea nuestro

Expected salary: $60000 – 100500 per year

Location: San Antonio, TX

Job date: Wed, 23 Oct 2024 02:27:49 GMT

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