Outpatient Registered Nurse – RN

Job title: Outpatient Registered Nurse – RN

Company: Fresenius Medical Care

Job description: *Posición de flotaciónOBJETO Y ALCANCE:La enfermera profesional registrada para pacientes ambulatorios RN CAP 1 es una designación de nivel de entrada en el Programa de Avance Clínico (CAP). Este puesto es responsable de la prestación y coordinación de atención clínicamente competente, incluida la evaluación, planificación, intervención y evaluación para un grupo asignado de pacientes. Esto puede incluir la delegación de tareas apropiadas para dirigir al personal de atención al paciente, incluidos, entre otros, enfermeras registradas, LVN/LPN y técnicos de atención al paciente. Como miembro del equipo de atención médica de la enfermedad renal terminal (ESKD), este puesto participa en la toma de decisiones, la enseñanza, funciones de liderazgo y actividades de mejora de la calidad que mejoran los resultados de la atención al paciente y las operaciones de las instalaciones.PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:Se espera que todos los deberes y responsabilidades se realicen de acuerdo con la política, los procedimientos, los estándares de práctica de enfermería y las regulaciones estatales y federales de Fresenius Kidney Care.

• Realiza todas las funciones esenciales bajo la dirección del Supervisor y con la orientación del Educador Clínico, Preceptor o en colaboración con otras Enfermeras Registradas.
• Realiza la recopilación y el análisis continuo y sistemático de los datos del paciente antes, durante y después del tratamiento de hemodiálisis para los pacientes asignados y los documentos en el registro médico del paciente, realiza ajustes o modificaciones al plan de tratamiento según lo indicado y notifica al líder del equipo, a la enfermera a cargo, al supervisor o al médico según sea necesario. .
• Evalúa, colabora y documenta las necesidades básicas de aprendizaje del paciente/familia para brindar educación inicial y continua a los pacientes y sus familiares.
• Dirige y proporciona, en colaboración con el personal de atención al paciente directo y auxiliar, todos los aspectos de la prestación diaria de la administración segura y eficaz de terapia de hemodiálisis a los pacientes asignados.
• Administra medicamentos según lo recetado o de acuerdo con los algoritmos aprobados y documenta la justificación médica y la eficacia adecuadas.
• Inicia o ayuda con medidas de respuesta a emergencias.
• Sirve como recurso para el equipo de atención médica, participa en la capacitación del personal y en la orientación del nuevo personal asignado.
• Garantiza que se realicen los procedimientos correctos de recolección, procesamiento y envío de laboratorio y reprograma las recolecciones de laboratorio faltantes o insuficientes.
• Identifica los resultados esperados, documenta y actualiza la evaluación de enfermería y el plan de atención para los pacientes asignados a través de la colaboración con el equipo interdisciplinario.
• Garantiza la concientización del paciente en relación con las opciones de modalidad de tratamiento y trasplante.
• Se requiere completar los requisitos de CAP para avanzar.
• Realiza todas las demás tareas que le asigne el Supervisor.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:Las exigencias físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• El puesto brinda atención directa al paciente que regularmente implica levantar objetos pesados, mover pacientes y ayudar con la deambulación. Los asistentes de equipo y/o compañeros de trabajo pueden brindar asistencia.
• Esta posición requiere períodos frecuentes y prolongados de estar de pie y el empleado debe poder agacharse.
• Ocasionalmente, es posible que se requiera que el empleado mueva, con ayuda, máquinas y equipos de hasta 200 libras, y puede levantar soluciones químicas y de agua de hasta 30 libras. hasta 5 pies de altura.
• El ambiente de trabajo es característico de un centro de atención médica con control de temperatura del aire y niveles de ruido moderados.
• Puede estar expuesto a enfermedades/materiales infecciosos y contagiosos.
• El trabajo diario incluye trabajo de escritorio, trabajo con computadora, interacción con pacientes, personal del centro/hospital y médicos.
• El puesto puede requerir viajes a sitios de capacitación u otras instalaciones.
• Se le puede solicitar que proporcione funciones esenciales de este puesto en otros lugares con las mismas demandas físicas y condiciones de trabajo descritas anteriormente.
• Los empleados deben realizar la prueba de daltonismo de Ishihara como condición de empleo. Tenga en cuenta que: Reprobar la prueba de Ishihara para daltonismo no excluye el empleo. La Compañía considerará si se pueden realizar adaptaciones razonables.

SUPERVISIÓN:Supervisión asignada de los técnicos de atención al paciente/LPN/LVN/RN como líder de equipo o enfermera a cargo designada, después de cumplir con todo lo siguiente:

• Cumplimiento exitoso de todos los requisitos de educación y capacitación de FKC para nuevos empleados.
• Debe tener un mínimo de 9 meses de experiencia como RN.
• Debe tener un mínimo de 3 meses de experiencia en hemodiálisis crónica/aguda como enfermera registrada.

EDUCACIÓN y LICENCIA:

• Graduado de una Escuela de Enfermería acreditada.
• Licencia estatal apropiada vigente.
• Finalización actual o exitosa de la certificación CPR BLS.
• Debe cumplir con los requisitos de práctica en el estado en el que está empleado.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Nivel de entrada para enfermeras registradas con menos de 1 año de experiencia en enfermería de nefrología en los últimos dos años como enfermera registrada.
• Experiencia mínima de 9 meses como enfermera registrada (preferida).
• Experiencia en hemodiálisis crónica/aguda (preferible).

Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación sexual/Identidad de géneroFresenius Medical Care North America mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Thu, 26 Sep 2024 02:41:38 GMT

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