Superintendent – Platinum Paving

Job title: Superintendent – Platinum Paving

Company: Platinum Roofing LLC

Job description: Beneficios:

• 401(k)
• 401(k) coincidente
• Seguro dental
• Seguro médico
• tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

RESUMEN DEL TRABAJOEl Superintendente gestiona los equipos de construcción en el sitio y supervisa todos los trabajos en el sitio. Asimismo, será responsable del orden en el lugar, programar y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad.DEBERES Y RESPONSABILIDADES LABORALESSe pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales.1. Gestionar un equipo de trabajadores, incluidos los horarios de trabajo, el progreso del proyecto y la asignación de recursos.2. Cree estimaciones de costos: para mano de obra, suministros, materiales y otros proyectos.3. Proporciona supervisión del proyecto para garantizar que se cumplan o superen todos los objetivos del proyecto, incluidos el alcance, el cronograma y el presupuesto; monitorea y evalúa el progreso del proyecto regularmente y proporciona actualizaciones oportunas según la política de la empresa; Colabora con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para definir los requisitos y objetivos del proyecto.4. Colaborar con clientes, gerentes de proyectos y otros administradores de construcción para determinar el presupuesto y el cronograma.5. Crear horarios para trabajadores y subcontratistas.6. Contrata trabajadores de la construcción y subcontratistas y asigna el trabajo en consecuencia.7. Mantener un registro diario de las operaciones del sitio de trabajo, informando a la gerencia según sea necesario.8. Realizar cambios en la operación según sea necesario para cumplir mejor con los plazos de construcción.9. Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes.10. Asegura los estándares de control de calidad del proyecto; aborda cualquier problema de calidad de manera rápida y proactiva; Garantiza que la documentación del proyecto sea precisa y completa.11. Ayuda en el desarrollo y gestión de los presupuestos de los proyectos; garantiza el control de costos y el cumplimiento de las restricciones financieras, revisa y aprueba los gastos del proyecto, las órdenes de cambio y las facturas; identifica oportunidades de ahorro de costos sin comprometer la calidad.12. Supervisa el progreso del proyecto en comparación con el cronograma del proyecto y toma acciones correctivas, según sea necesario; mitiga posibles retrasos a través de una planificación y coordinación proactivas.13. Responsable de la gestión de riesgos relacionados con el proyecto; identifica riesgos potenciales para el proyecto y desarrolla estrategias para mitigarlos; mantiene un conocimiento profundo de los contratos, seguros y asuntos legales relacionados con el proyecto; garantiza que se cumplan todos los requisitos reglamentarios y de seguridad.14. Responsable de crear y mantener relaciones efectivas con las partes interesadas; Fomenta relaciones sólidas con las partes interesadas del proyecto, incluidos clientes, contratistas, arquitectos y subcontratistas, proporcionando actualizaciones periódicas del proyecto e informes según la política de la empresa.15. Responsable de la documentación y los informes del proyecto; mantiene documentación precisa del proyecto, incluidos informes, actas de reuniones y correspondencia según la política de la empresa; Prepara periódicamente informes de progreso y presentaciones para el cliente y la dirección de la empresa.16. Sujeto a convocatoria.17. Realiza otras tareas esenciales según se considere necesario.EQUIPOS Y MAQUINARIA OPERADA
Computadora personal, impresora/copiadora/escáner, teléfonoCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES

• Conocimiento de los procesos de construcción, técnicas y mejores prácticas estándar de la industria.
• Conocimiento de los principios y prácticas de supervisión.
• Conocimiento de las reglas adecuadas de gramática, ortografía y puntuación y excelentes habilidades de escritura.
• Conocimiento de los códigos de construcción, reglamentos y normas de seguridad pertinentes.
• Conocimiento de las regulaciones de sitios de construcción de OSHA.
• Capacidad para resolver problemas, con prontitud y eficacia.
• Capacidad para implementar soluciones innovadoras mientras se mantiene un proyecto en marcha.
• Capacidad para comunicarse eficazmente.
• Capacidad para negociar eficazmente.
• Capacidad para organizar, dirigir y supervisar el trabajo de otros.
• Capacidad para coordinar el trabajo con y a través de otros, dentro y fuera de la organización.
• Capacidad para comunicarse bien, tanto oralmente como por escrito, con empleados, solicitantes, funcionarios gubernamentales e individuos de diversos orígenes.
• Capacidad para mantener el profesionalismo.
• Capacidad para utilizar programas de software informático, incluido Microsoft Office.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos bajo presión de tiempo y recursos.
• Capacidad para analizar cuestiones y problemas complejos, desarrollar e implementar acciones correctivas.
• Capacidad para elaborar eficazmente informes, cartas, documentos y procedimientos.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Capacidad para obtener la certificación OSHA-10.
• Capacidad para hacer cumplir los protocolos de seguridad.
• Hábil en gestión de tiempos y proyectos.
• Hábil en organizar, dirigir y supervisar el trabajo de otros.
• Experto en gestión de proyectos de construcción.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Cinco años de experiencia en supervisión de construcción con múltiples cuadrillas.
• Tres años de experiencia gestionando exitosamente personal.
• Historial comprobado en la gestión exitosa de proyectos de construcción de diversos tamaños y complejidades.

CALIFICACIONES ESPECIALES

• Debe pasar una verificación de antecedentes penales.
• Debe estar sujeto a viajes y estado de guardia.
• Debe tener un historial de vehículos de motor favorable.
• Debe pasar una prueba de drogas.

CONDICIONES DE TRABAJOEl individuo trabaja en un ambiente de oficina típico con calefacción y refrigeración y puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas en los lugares de trabajo.¿Por qué trabajar para la pavimentación con platino?En Platinum Paving, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de compensación competitivo: Nuestros beneficios incluyen:

• Compensación competitiva
• Seguro médico: planes médicos, dentales y de visión
• Plan de jubilación: contrapartida 401 (k)
• Tiempo libre remunerado
• Programa de ganancia compartida
• Desarrollo profesional
• Reconocimiento de empleados
• Cultura inclusiva
• Líderes solidarios

Cumplimiento legalDe conformidad con las leyes salariales pertinentes, consideraremos candidatos de varias regiones y nos aseguraremos de que la compensación se alinee con los estándares y regulaciones salariales locales.Empleador que ofrece igualdad de oportunidadesPlatinum Paving es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.¡Únase a nuestro equipo!En Platinum Paving, estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Creemos en empoderar a nuestros empleados y brindarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si está buscando un lugar de trabajo dinámico en el que pueda marcar la diferencia, ¡Platinum Paving es el lugar para usted!

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sun, 03 Nov 2024 23:05:26 GMT

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