Airport Security Officer, (B253635-1), 206, Airport Security

Job title: Airport Security Officer, (B253635-1), 206, Airport Security

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoAyuda con la aplicación del código de seguridad del aeropuerto para garantizar la seguridad de los ciudadanos. Lleva a cabo investigaciones de delitos penales, patrulla áreas públicas y restringidas y examina a los pasajeros.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Responde a llamadas de servicio policial a todas las ubicaciones del aeropuerto; realiza investigaciones preliminares de delitos penales; ayuda a los ciudadanos y pasajeros a minimizar las molestias.
• Ayuda con vehículos perdidos y discapacitados; hace cumplir el código del aeropuerto y las normas de tráfico.
• Patrulla áreas públicas y restringidas en apoyo al Programa de Seguridad Aeroportuaria.
• Brinda apoyo policial al proceso de inspección de pasajeros y equipaje.
• Hace cumplir las leyes, ordenanzas y resoluciones federales, estatales y locales, realizando arrestos y emitiendo citaciones según corresponda.
• Patrulla las áreas de estacionamiento de las terminales para prevenir actos delictivos contra empleados y pasajeros, propiedades y vehículos; detiene a los infractores.
• Asiste a cursos de capacitación que brindan instrucción en el aula y en el campo sobre procedimientos, técnicas y leyes policiales, incluidas conferencias, demostraciones prácticas y participación en cursos que cubren áreas como leyes penales y de tránsito, ordenanzas aeroportuarias y uso de armas.
• Realiza inspecciones diarias de aeródromos y responde a aterrizajes de emergencia de aeronaves (ALERTAS).
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALES
Conocimiento de:

• Conocimiento de los procedimientos y métodos de oficina modernos, incluidas las computadoras y el software aplicable.
• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento del Programa de Seguridad Aeroportuaria.
• Conocimiento del código de procedimiento penal de Texas.
• Conocimiento del código de tránsito de Texas y las ordenanzas de la ciudad.
• Conocimiento del Código de Procedimiento Penal.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, a menudo cambiando de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad para cumplir con los horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para hacer cumplir las leyes.
• Capacidad de respuesta a emergencias.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Sitio de construcción

A menudo

• Oficina o ambiente interior similar
• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Espacio confinado
• Vehículos
• Entorno de almacén

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Individuos con antecedentes violentos conocidos

Frecuentemente

• Humos o partículas en el aire.

A menudo

• Calor extremo (más de 100 grados)
• Enfermedades transmisibles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeRara vez:

• viajes locales
• viajes regionales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Diploma de escuela secundaria o GED

El solicitante seleccionado debe someterse a una verificación de antecedentes federal de 10 años que llevará a cabo el Departamento de Aeropuertos para verificar que el individuo cumpla con los estándares federales para obtener una autorización de seguridad aeroportuaria, que es una herramienta esencial para realizar las tareas requeridas.Licencias y certificaciones válidasCertificaciones o licencia requeridas

• Certificación de Oficial de Paz por la Comisión de Aplicación de la Ley de Texas (TCOLE)

Las siguientes Licencias y Certificaciones que deben obtenerse después del empleo. La continuidad del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente desde el momento de la contratación.

• La certificación de primeros auxilios y RCP para adultos debe obtenerse dentro de los seis (6) meses posteriores al empleo.**
• La certificación de aeródromo debe obtenerse dentro de los tres (3) meses posteriores al empleo.**

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Tiene un diploma de escuela secundaria o GED?

• Sí
• No

03¿Tiene una certificación válida de Oficial de Paz otorgada por la Comisión de Aplicación de la Ley de Texas (TCOLE)? (Nota: si respondió “Sí” a esta pregunta, asegúrese de proporcionar la información de su licencia en la sección “Licencia y certificación” de su solicitud)
(Si no proporciona esta información de manera completa y precisa en la sección indicada, su solicitud no será procesada)

• Sí
• No

04¿Está usted consciente de que si es seleccionado para este puesto, debe someterse a una verificación de antecedentes federal de 10 años que llevará a cabo el Departamento de Aeropuertos para verificar que cumple con los estándares federales para obtener una autorización de seguridad aeroportuaria, que es una herramienta esencial para realizar las tareas requeridas? ¿deberes?

• Sí
• No

05Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $20.34 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 15 Nov 2024 05:10:14 GMT

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