Assembler I

Job title: Assembler I

Company: Eaton

Job description: Descripción del trabajo:La división ES AMER ARS PDCAD de Eaton actualmente está buscando un Ensamblador I. El horario principal es de lunes a jueves de 6:15 am a 5:00 pm. La tarifa para este puesto es de $15,60 por hora. Este puesto también es elegible para un programa de incentivos variables. Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra arriba es solo una guía general. Los salarios se basan en las habilidades, la experiencia, las calificaciones y las consideraciones comerciales y de mercado del candidato.Qué harás:El Ensamblador I es responsable de una amplia gama de habilidades que incluyen cableado, ensamblaje, ajuste y montaje de subconjuntos, componentes y conjuntos fijos estándar en equipos de control eléctrico. Realice el montaje o cableado necesario para la preparación de la prueba y la inspección final. Utilice procedimientos y equipos de verificación de energía establecidos para verificar la integridad eléctrica/mecánica de las unidades ensambladas. Realizar todas las asignaciones dentro de la cantidad aceptable y los requisitos de calidad perfectos de acuerdo con las funciones asignadas.En esta función podrás:

• Realizar la función asignada a partir de instrucciones orales y/o escritas, dibujos u otra información de fabricación.
• Manejar materiales siguiendo los procedimientos establecidos.
• Realizar el mantenimiento de rutina de todos los equipos de la planta en el área de asignación según sea necesario.
• Mantener los estándares de calidad inspeccionando y probando los productos terminados para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y códigos.
• Mantener el progreso esperado de los trabajos en el área de asignación y comunicar las áreas problemáticas o la escasez de piezas.
• Manejar todos los productos terminados para su envío; llamar a los transportistas y cargar materiales en los vehículos del transportista.
• Observe buenos procedimientos de limpieza y seguridad y mantenga el equipo, las herramientas y el área de trabajo limpios y ordenados realizando tareas 5-S y continuando dedicándose a elevar el listón.
• Levante 35 libras. con adaptaciones razonables según sea necesario.

Calificaciones:Calificaciones requeridas (básicas):

• No se ofrece ningún beneficio de reubicación para este puesto. Solo se considerarán para este puesto los candidatos que residan dentro del área inmediata de las instalaciones de Eaton El Paso, TX (radio de 50 millas). Los candidatos militares en servicio activo están exentos de la limitación del área geográfica
• Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio de la empresa.

• Diploma de escuela secundaria o GED de una institución acreditada.
• 1 año de experiencia previa en fabricación o campo relacionado.

• Se requieren conocimientos básicos de informática y uso de aplicaciones de software.
• Disponible para trabajar horas extras cuando sea necesario.

Calificaciones preferidas:

• Licenciatura en una disciplina técnica.
• Certificación de operación de montacargas.
• Experiencia con sistemas de cadena de suministro (AS400, MAPICS).
• Experiencia en fabricación y montaje de equipos eléctricos (preferiblemente tableros/cuadros de distribución).
• Experiencia en mantenimiento/instalación de equipos eléctricos.

Habilidades:Criterios de posición:

• Experiencia en el uso de diversas herramientas, incluidas herramientas manuales/eléctricas/neumáticas, taladradora, plegadora, montacargas, grúa giratoria, plantillas/accesorios, carros manuales, equipos de medición y prueba, materiales de almacenamiento/embalaje y equipos de seguridad prescritos.
• Debe poder interactuar y contribuir en un entorno de equipo pequeño.
• Conozca y siga los procedimientos y reglas de salud y seguridad establecidos para el trabajo específico y para toda la instalación.
• Comunicar a la gerencia los problemas de salud y seguridad, los actos inseguros y las sugerencias de seguridad, o corregir aquellos que puedan.
• Participar en actividades de prevención de accidentes, lesiones y enfermedades.
• Desarrollar análisis de seguridad laboral y procedimientos de trabajo seguros.
• Identificar y corregir peligros y condiciones inseguras.
• Investigaciones de accidentes, cuasi accidentes o peligros potenciales.
• Mantenga a otros empleados conscientes de las prácticas y actividades de salud y seguridad observando las prácticas laborales de sus compañeros e incorporando la seguridad.
• Mantener el orden en el área de trabajo.
• Mantener los equipos de seguridad y salud en buen estado de funcionamiento.
• Participar en capacitaciones en seguridad y salud.
• Participar brindando sugerencias para la mejora del programa de seguridad y salud.
• Conocer e implementar los requisitos de cumplimiento normativo en su área de trabajo.
• Use y mantenga el PPE (equipo de protección personal) específico de la tarea aplicable requerido.
• Use la protección ocular requerida y zapatos con punta de acero en el taller.

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley.Eaton cree en el empleo de segundas oportunidades. Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados independientemente de su historial de arresto o condena, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas del Condado de Los Ángeles, la Ley de Oportunidades Justas de California y otras leyes locales.No necesita revelar su historial de condenas ni participar en una verificación de antecedentes hasta que le hagan una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si a Eaton le preocupa una condena que está directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar pruebas atenuantes o cuestionar la exactitud de la condena. informe de antecedentes.Para solicitar una adaptación razonable relacionada con una discapacidad para ayudarlo en su búsqueda de empleo, solicitud o proceso de entrevista, llámenos al 1-800-836-6345 para analizar su necesidad específica. Sólo se aceptarán solicitudes de alojamiento a través de este número de teléfono.Sabemos que los buenos programas de beneficios son importantes para los empleados y sus familias. Eaton ofrece diversos beneficios de salud y bienestar, así como beneficios de jubilación, y varios programas que brindan tiempo fuera del trabajo remunerado y no remunerado. Haga clic aquí para obtener más detalles: Descripción general de los beneficios de Eaton. Tenga en cuenta que los programas y opciones específicos disponibles para un empleado pueden depender de factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de contratación y la aplicabilidad de los convenios colectivos.

Expected salary: $15.6 per hour

Location: El Paso, TX

Job date: Thu, 14 Nov 2024 08:44:23 GMT

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