Assistant Superintendent Water Treatment, (A244120-10), 209, Water Treatment

Job title: Assistant Superintendent Water Treatment, (A244120-10), 209, Water Treatment

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoGestiona las operaciones de tratamiento de agua/aguas residuales para múltiples plantas. Lidera el equipo de supervisores en el logro de las metas del sistema. Gestiona presupuestos, negocia órdenes de compra con proveedores y supervisa proyectos de mejora continua. Responde a las inquietudes y problemas de los clientes.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Supervisa, dirige y evalúa al personal asignado. Las funciones de supervisión incluyen: toma decisiones de contratación y despido; prioriza las tareas y dirige el trabajo; desarrolla y supervisa los horarios de trabajo de los empleados y aprueba el tiempo fuera del trabajo; proporciona y/o facilita la formación y el desarrollo de los empleados; aprueba/procesa las inquietudes y problemas de los empleados y aconseja o disciplina según corresponda; completa evaluaciones del desempeño de los empleados; determina o hace recomendaciones sobre salarios de nuevos empleados y cambios salariales; y actúa como enlace entre los empleados y la dirección.
• Supervisa las inspecciones de vehículos para garantizar un funcionamiento seguro y adecuado, realiza inventarios de artículos, compra piezas y programa reparaciones.
• Lleva a cabo reuniones de seguridad para informar y educar a los empleados sobre los protocolos de seguridad.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimientos de aritmética general y presupuestación.
• Conocimiento de los procedimientos, métodos y equipos de las prácticas de oficina modernas.
• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de los principios y prácticas de supervisión de empleados.
• Conocimiento de las regulaciones, políticas y procedimientos de la Comisión de Calidad Ambiental de Texas y de la Ciudad de Laredo.
• Conocimiento de los protocolos de seguridad y precauciones relacionados con el tratamiento de agua/aguas residuales.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en planificación, organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, a menudo cambiando de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Habilidad en la resolución de problemas y resolución de conflictos.
• Habilidad en la prestación de servicios al cliente.
• Capacidad para mantener registros precisos.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Espacio confinado

Rara vez

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)

A veces

• Oficina o ambiente interior similar

A menudo

• Ambiente al aire libre
• Sitio de construcción
• Vehículos
• Entorno de almacén

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.

Frecuentemente

• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

A menudo

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes nacionales
• Viajes internacionales

A veces

• viajes locales
• viajes regionales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridasDiploma de escuela secundaria o GEDAl menos diez (10) años de experiencia en operaciones de plantas de agua/aguas residuales, de los cuales un (1) año es en supervisión de personal.*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de Operador de Tratamiento de Agua Clase B
• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

La continuidad del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente desde el momento de la contratación.El Operador de Tratamiento de Agua Clase A debe obtenerse dentro de los 24 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?03Si tiene un título de asociado, licenciatura, doctorado de maestría, doctorado en derecho o posgrado, proporcione su especialización/especialidad:04¿Tiene al menos diez (10) años de experiencia en operaciones de plantas de agua/aguas residuales, de los cuales un (1) año es en supervisión de personal?

• Sí
• No

05De la experiencia que proporcionó en su solicitud, indique el nombre de las agencias con las que experimentó operaciones de plantas de agua/aguas residuales: Nota: No responda esta pregunta con “Ver currículum” o “Ver solicitud”. Hacerlo descalificará automáticamente su solicitud del proceso.06¿Tiene Licencia de Operador de Tratamiento de Agua Clase B? (Nota: si respondió “Sí” a esta pregunta, asegúrese de adjuntar una copia de su licencia a su solicitud) (Si no proporciona esta información de manera completa y precisa en la sección indicada, su solicitud no será procesada)

• Sí
• No

07Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $55307.2 – 69139.2 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 06 Dec 2024 03:00:14 GMT

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