Construction Superintendent – K-12/Tilt-Wall

Job title: Construction Superintendent – K-12/Tilt-Wall

Company: Michael Page

Job description:

• Gerente de campo que coordina todo el trabajo subcontratado y al mismo tiempo compra y cambia pedidos.
• Elaboración y gestión de horarios supervisando toda la gestión de seguridad.

• Actividades diarias en el lugar de trabajo para un solo proyecto.
• Programas e informes de seguridad en el lugar de trabajo
• Programación y coordinación de socios comerciales y entregas de materiales.
• Garantizar la seguridad de los empleados y el mantenimiento del hogar.
• Reportar accidentes de cualquier tipo al Equipo de Seguridad de manera oportuna
• Notificar al Superintendente Senior y al Gerente de Proyecto sobre las necesidades de mano de obra y materiales.
• Mantener registros de tiempo diarios y centros de costos precisos para cada empleado.
• Codificar materiales en los centros de costos adecuados.
• Crear un mantenimiento de informes de trabajo diarios.
• Revisar los planos de taller para verificar la conformidad con el contrato, las dimensiones de campo, etc.
• Mantenimiento de planos del “conjunto de registros” del lugar de trabajo
• Tomar y mantener fotografías del progreso del lugar de trabajo.
• Obtener y rastrear todas las inspecciones municipales necesarias.
• Obtener y cancelar todas las solicitudes de servicios públicos temporales
• Asistir a todas las reuniones en el lugar de trabajo
• Completar todos los elementos de la lista de tareas pendientes
• Entrega de llaves y obtención de un recibo escrito del propietario.
• Realizar una revisión semanal de los costos laborales.
• Mantener el control de calidad
• Mantenimiento de herramientas y equipos.
• Construyendo relaciones con los clientes
• Tutoría y capacitación del Superintendente Adjunto y del Gerente Adjunto de Proyectos en sus funciones laborales.
• Ayudar al equipo del proyecto según sea necesario.
• Completar los requisitos de capacitación asignados y garantizar que el equipo del proyecto participe activamente en la capacitación asignada.
• Deberes adicionales según sea necesario

MPI no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil o por el estado de un individuo en cualquier grupo o clase protegida por ley federal, estatal o local aplicable. MPI fomenta las solicitudes de minorías, mujeres, discapacitados, veteranos protegidos y todos los demás solicitantes calificados.Trabajando para uno de los 5 principales líderes en Texas Healthcare GC’s|Gran cartera de proyectos de atención médica para los próximos años

• 8-10+ años como Superintendente con experiencia relevante en construcción comercial mixta desde cero, especializándose en proyectos de educación superior y atención médica.
• Excelentes habilidades de lectura y escritura.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades comprobadas para resolver problemas.
• Capacidad para gestionar un único proyecto interactuando con socios comerciales y el equipo del proyecto del sitio.
• Capacidad para ofrecer orientación y dirección al superintendente adjunto y a los gerentes adjuntos de proyectos de una manera que promueva el trabajo en equipo y el desarrollo.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Experiencia supervisando numerosos proyectos comerciales.
• Se prefiere cierta experiencia con dibujo, topografía, estación total o CAD.
• Se prefieren certificaciones de primeros auxilios/RCP/DEA
• Certificación OSHA 30

• Contratista general de gran reputación con multitud de grandes proyectos en toda el área de Houston
• Contratista general establecido desde hace más de 80 años con sede en Houston, centrado en proyectos comerciales mixtos desde cero, con excelentes relaciones con subcontratistas, arquitectos y propietarios, obteniendo negocios repetidos año tras año.
• El proyecto oscila entre $25 y $70 millones
• Enfoque del proyecto: Educación superior y atención sanitaria.
• Ingresos anuales de más de 400 millones de dólares
• Múltiples proyectos activos con una gran cartera de proyectos para los próximos años
• Más de 25 premios importantes en el ámbito de la atención sanitaria y la educación superior

• Salario competitivo: normalmente entre $115 000 y $140 000
• Teléfono de la empresa o asignación
• Asignación de vehículos
• Estructura de bonificación
• El paquete de beneficios incluye: Salud, Médico, Dental, Visión, etc. pagados por el empleado.
• toma de fuerza
• Partido 401K
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa
• Proyectos y cartera consistentes para los próximos dos años

Expected salary: $115000 – 140000 per year

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 13 Nov 2024 04:18:17 GMT

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