Sterile Processing Technician, Nightshift

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Job title: Sterile Processing Technician, Nightshift

Company: Houston Methodist

Job description: En Houston Methodist, el puesto de Técnico de procesamiento estéril es responsable de la descontaminación, ensamblaje, inspección, envoltura y esterilización de instrumentos quirúrgicos y equipos médicos para los servicios quirúrgicos y todos los departamentos auxiliares, lo que incluye trabajar en conjunto con el personal de la sala de operaciones (OR) para brindar productos, bandejas y carros de cajas estériles oportunos, cuando corresponda. El puesto mantiene un flujo de trabajo consistente y continuo entre el quirófano y el servicio central de procesamiento estéril mientras practica un excelente servicio al cliente.FUNCIONES ESENCIALES DE LAS PERSONAS

  • Se comunica con el personal del equipo interprofesional de atención médica sobre la seguridad del paciente para mejorar los resultados y la transición segura de la atención mediante asignaciones efectivas y transferencias de turnos, utilizando un formato estructurado. La comunicación para promover tanto los esfuerzos laborales como la resolución de problemas es clara y profesional.
  • Responde positivamente a las solicitudes de asistencia. Colabora para fomentar relaciones saludables en el entorno laboral. Hace contribuciones al esfuerzo laboral en su conjunto y utiliza la resolución de problemas de manera efectiva.
  • Se comporta de una manera congruente con los principios de diversidad cultural, equidad e inclusión. Contribuye a mejorar las puntuaciones de los departamentos en cuanto a compromiso de los empleados, es decir, responsabilidad entre pares.

FUNCIONES ESENCIALES DEL SERVICIO

  • Realiza la descontaminación y el montaje de bandejas quirúrgicas básicas, instrumentación individual y equipos utilizando hojas de recuento establecidas. Envuelve o contiene artículos adecuadamente según el tamaño y tipo de instrumento o equipo.
  • Proporciona productos, bandejas y carros para casos estériles de manera oportuna, por ubicación, siguiendo las instrucciones de técnicos quirúrgicos experimentados, junto con el personal de quirófano.
  • Esteriliza instrumentos y bandejas quirúrgicas siguiendo las instrucciones de uso prescritas por el fabricante y de acuerdo con las políticas y procedimientos institucionales.
  • Organiza la carga de trabajo utilizando el tiempo de trabajo disponible ayudando a otros y realizando tareas adicionales según sea necesario. Proporciona un flujo de trabajo consistente y continuo entre el quirófano y el procesamiento estéril mientras practica un excelente servicio al cliente.

FUNCIONES ESENCIALES DE CALIDAD/SEGURIDAD

  • Utiliza detergentes y agentes de limpieza adecuados leyendo las instrucciones y las hojas SDS.
  • Utiliza todo el equipo del departamento de acuerdo con las instrucciones de uso de los fabricantes y las políticas y protocolos del departamento.
  • Garantiza mediante inspección visual que las bandejas hayan completado el proceso de calidad según los estándares de la AAMI para uso del paciente.

FUNCIONES ESENCIALES DE FINANZAS

  • Automotivado para gestionar el tiempo de forma independiente y eficaz y priorizar las tareas diarias, limpiar la estación de trabajo al final de cada turno y minimizar las horas extra incidentales. Utiliza eficientemente el tiempo entre cargas de trabajo pesadas y ayuda a otros miembros del equipo.
  • Utiliza los recursos del departamento de manera eficiente para garantizar que las bandejas, los instrumentos y los equipos estén completos según las hojas de recuento; no desperdicia suministros.

FUNCIONES ESENCIALES DE CRECIMIENTO/INNOVACIÓN

  • Entiende, aplica y demuestra los estándares de procesamiento estéril de la industria, es decir, vapor, ETO y peróxido de hidrógeno a baja temperatura.
  • Participa en proyectos departamentales y comité de Gobierno Compartido del departamento. Haga un seguimiento de los elementos de acción según sea necesario para garantizar la finalización de las tareas.
  • Identifica sus propias necesidades de aprendizaje, consulta con expertos del equipo de atención médica y busca oportunidades de educación continua para satisfacer esas necesidades. Busca oportunidades para ampliar el aprendizaje más allá de las competencias básicas con un enfoque en el desarrollo continuo. Completa y actualiza Mi Plan de Desarrollo de forma continua.

Esta descripción de trabajo no pretende ser exhaustiva; el empleado también realizará otras tareas comerciales/laborales razonablemente relacionadas según se le asignen. Houston Methodist se reserva el derecho de revisar los deberes y responsabilidades laborales según surja la necesidad.EDUCACIÓN

  • Diploma de escuela secundaria o educación equivalente (los ejemplos incluyen: GED, verificación de equivalencia de educación en el hogar, finalización parcial o total de la educación postsecundaria, etc.)
  • Se prefiere la educación formal a través de un programa de procesamiento estéril.

EXPERIENCIA LABORAL

  • Ninguno

LICENCIAS Y CERTIFICACIONES – REQUERIDAS

  • CRCST: Técnico de servicio central registrado certificado (HSPA) dentro de 1 año O
  • CSPDT – Técnico certificado en procesamiento y distribución estéril (CBSPD) dentro de 1 año

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES

  • Demuestra las habilidades y competencias necesarias para realizar de manera segura el trabajo asignado, determinadas a través de habilidades continuas, evaluaciones de competencias y evaluaciones de desempeño.
  • Dominio suficiente de hablar, leer y escribir el idioma inglés necesario para realizar las funciones esenciales de este trabajo, especialmente con respecto a actividades que afectan la seguridad del paciente o empleado.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes, médicos, familiares y compañeros de trabajo de una manera consistente con un enfoque de servicio al cliente y la aplicación de principios de lenguaje positivos.
  • Demuestra de forma independiente las habilidades y competencias necesarias para realizar de manera segura el trabajo asignado, determinadas a través de habilidades continuas, evaluaciones de competencias y evaluaciones de desempeño.
  • Sigue las precauciones universales usando la vestimenta protectora adecuada mientras trabaja en el área de descontaminación.
  • Demuestra habilidades interpersonales y de trabajo en equipo con todos los niveles del equipo de atención médica y garantiza la prestación de un excelente servicio al cliente a todos los pacientes, visitantes, médicos y compañeros de trabajo.
  • Capacidad para utilizar programas informáticos básicos, como Microsoft Office y un sistema de seguimiento de instrumentos electrónicos, si corresponde.
  • Demuestra etiqueta telefónica adecuada al responder a consultas realizadas al departamento.
  • Mantiene la privacidad del paciente y su familia.

REQUISITOS SUPLEMENTARIOSVESTIMENTA DE TRABAJO

  • Uniforme Sí
  • Exfoliantes Sí
  • Profesional de negocios No
  • Otro (aprobado por el departamento) No

DE LLAMADA*
*Tenga en cuenta que es posible que se requiera que los empleados estén de guardia durante emergencias (es decir, desastres, eventos climáticos severos, etc.) independientemente de la selección a continuación.

  • De guardia* Sí

VIAJAR**

**Las especificaciones de viaje pueden variar según el departamento**

  • Puede requerir viajar dentro del área metropolitana de Houston No
  • Puede requerir viajar fuera del área metropolitana de Houston No

Perfil de la empresa:Houston Methodist West Hospital está comprometido a liderar la medicina en West Houston, Katy y las comunidades circundantes al brindar el estándar Houston Methodist de seguridad, calidad, servicio e innovación excepcionales. El campus en crecimiento ofrece 253 camas y acceso a la atención médica y quirúrgica más innovadora disponible, incluida cardiología y cirugía cardiovascular; neurología y neurocirugía; atención integral del cáncer; ortopedia y medicina deportiva; gastroenterología; bariátrica; centro de parto con UCIN nivel III; atención de emergencia; e imágenes avanzadas.Houston Methodist es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.La igualdad de oportunidades de empleo es un concepto sólido y justo al que Houston Methodist está firmemente vinculado. Houston Methodist no discriminará ni acosará a ninguna persona empleada o que busque empleo en Houston Methodist por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano protegido. u otras características protegidas por la ley. Contratista federal VEVRAA: se solicita derivación prioritaria para veteranos protegidos.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Wed, 04 Dec 2024 08:20:54 GMT

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