SENIOR MANUFACTURING ENGINEER MANAGER

Job title: SENIOR MANUFACTURING ENGINEER MANAGER

Company: Johnson & Johnson

Job description: La familia de empresas de dispositivos médicos de Johnson & Johnson está contratando actualmente un gerente senior de cadena de suministro para nuestra ubicación en El Paso, Texas.En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en la innovación en el cuidado de la salud nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en (Bajo la dirección del Gerente Senior de Cadena de Suministro, dirige y coordina todas las actividades y programas de manufactura dentro del área de Ingeniería. Responsable de participar en el desarrollo e implementación de planes de transferencia. Desarrolla, mantiene y mejora todos los Procesos de Negocio bajo su supervisión. Participa en las operaciones del día a día con responsabilidad en la producción de productos al menor costo, consistente con las especificaciones de control de calidad y cronogramas de producción. Dirige y coordina actividades de uno o más programas de ingeniería dentro de las operaciones, en apoyo a la producción y/o en el desarrollo de nuevos productos para las Unidades de Negocio. Estos programas pueden incluir Ingeniería de Procesos/Manufactura, Ingeniería Industrial, Sistemas de Ingeniería, Procesos de Transferencia, Desarrollo de Tecnología, Herramientas (Diseño, Fabricación, Ensamblaje, Adquisición y Calibración) y Mantenimiento de Plantas/Equipos. Gestiona y trabaja en problemas de diverso alcance donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables; Selecciona métodos y técnicas para la resolución de problemas. Dirige y coordina a los Gerentes de Ingeniería para alcanzar metas de producción/NPI consistentes con costos, alta calidad, rentabilidad y tiempos de entrega requeridos. Interactuar con el proceso de Desarrollo de Nuevos Productos para generar procesos e introducir planes para nuevos productos. Da dirección y adapta las pruebas y recomienda cambios en los procesos y diseños. Dirige, coordina y ejecuta los principios de la Gestión de Proyectos, métodos, herramientas y técnicas para una planificación eficaz, programa, organiza, controla, integra y finaliza los proyectos con el alcance y tiempo requeridos, ya sea realizando las actividades personalmente o a través de subordinados. Individualmente deberás demostrar creatividad, previsión y capacidad para emitir juicios, anticipar y resolver problemas, generar programas para la obtención de objetivos/requisitos, organización/liderazgo en proyectos y desarrollar estándares y guías para actividades técnicas.Responsabilidades de roles clave

• La supervisión que recibe es esencialmente administrativa, con asignaciones,
• objetivos y límites dados en términos generales.
• Tiene plena responsabilidad técnica y administrativa para interpretar, organizar,
• ejecutar y coordinar sus áreas de responsabilidad.
• Establece metas y objetivos operativos en la misma línea y estrategias de
• la corporación. Prepara programas para proyectos y coordina actividades para
• asegurar que se logren las especificaciones de las metas y objetivos corporativos.
• Proporciona un papel de liderazgo en el desarrollo e implementación de estándares de fabricación de clase mundial (TAI, JAI, CFM)
• Mantiene el enlace entre las personas y las áreas dentro o alrededor de su
• organización, con responsabilidad de actuar independientemente sobre técnicas o cuestiones
• relacionado con tu zona.
• Implementa sistemas y procedimientos específicos para garantizar que los equipos y
• maquinaria cumplan con el rendimiento operativo y la utilización requerida. Reseñas
• Requisitos de maquinaria y equipo basados ​​en programas de producción.
• Determina y monitorea la implementación de mejoras en bienes de capital.
• Asegura la introducción de nuevos productos cumpliendo con los G&O operativos.
• Esté atento al plan maestro en lo que se refiere al IGF.
• Entiende la Gestión de Materiales y Logística.
• Identifica necesidades y coordina el desarrollo y soporte de sistemas, es decir,
• Gestión de Materiales, Aseguramiento de la Calidad, Recursos Humanos, Información
• Gestión y colaboración interdependiente.
• Garantiza el nivel adecuado de fabricación, materiales y personal.
• Desarrolla todos los presupuestos de inversión de capital y gastos operativos que respaldan
• necesidades del negocio. Proporciona análisis de variaciones y acciones correctivas.
• A partir de alianzas con marketing y ventas se aportan mejoras en los productos.
• y responde a las necesidades de los clientes.
• Conoce perfectamente los preceptos del Reglamento del Sistema de Calidad.

·(QSR). Se asegura de cumplir con las regulaciones ISO y QSR.

• Revisa y recomienda cambios a las políticas y procedimientos actuales a medida que
• aplicar a las necesidades actuales del negocio.
• Proporciona y establece un clima apropiado para la operación dentro del
• unidad de negocio a través de la implementación de proyectos relacionados con la continuidad
• mejora y en cumplimiento de la normativa que se aplica a todos los aspectos de
• el negocio.
• Tomar decisiones basadas en la comprensión de múltiples departamentos y la
• relación entre ellos.
• Fomentar las relaciones influyendo en toda la organización para unificar criterios.
• Gestiona la operación para asegurar el logro de CIP y COGS.
• iniciativas.
• Entiende e implementa la Firma de Calidad (SOQ), Lean Mfg. y
• Métodos de Excelencia de Procesos (seis sigma).
• Proporciona liderazgo para afrontar los retos de la Diversidad.
• Responsable del desarrollo e implementación de políticas ambientales, de seguridad.
• y programas de salud.
• Gestión de cambios de ingeniería
• Control de Diseño de Producto/Procesos/Equipos.
• Responsable de comunicar problemas u oportunidades relacionados con el negocio a la próxima gerencia.
• nivel
• Responsable de seguir todos los lineamientos de la Compañía relacionados con Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
• prácticas según corresponda.
• Para quienes supervisan o administran personal, son responsables de garantizar que los subordinados sigan todas las
• Directrices de la empresa relacionadas con las prácticas de salud, seguridad y medio ambiente y que todos
• Los recursos necesarios para hacerlo están disponibles y en buenas condiciones, si corresponde.
• Responsable de garantizar el cumplimiento personal y de la empresa de todos los requisitos federales, estatales, locales y
• Regulaciones, políticas y procedimientos de la empresa.
• Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.

CalificacionesHABILIDADES REQUERIDASTítulo académico como profesional en Ingeniería o Ciencias afines. maestríagrado preferiblemente.

• Ocho (8) a diez (10) años de experiencia preferiblemente en Operaciones, Manufactura,

o actividades afines, preferentemente en el ámbito de los productos médicos o delindustria farmacéutica con un mínimo de tres (3) años en niveles gerencialespreferiblemente.

• ¿Quién tiene conocimientos sobre lanzamientos de nuevos productos, construcción de edificios y puesta en marcha?

de operaciones, conocimiento sobre requisitos de Aseguramiento de Calidad, GMP’s, Seguridady Medio Ambiente, mantenimiento de edificios, planificación y desarrollo de Finanzasy Recursos Humanos preferentemente.

• Se requiere experiencia supervisando personas con habilidades técnicas (3 años como

mínimo)Bilingüe inglés/español

• Habilidades y conocimientos generales para análisis financiero, elaboración de presupuestos y costos.

preferiblemente

• Siempre comprometidos con los valores del CREDO, conocimiento y cumplimiento.

con el proceso de negocio, poseer un liderazgo visionario.

• Capacidad para responder eficazmente a las quejas más sensibles.
• Capacidad para escribir discursos y artículos utilizando técnicas originales e innovadoras.

y estilos.

• Capacidad para realizar discursos y presentaciones eficaces y persuasivos.

temas complejos para empleados de todos los niveles, alta dirección, grupo de audienciay la junta directiva.

• Habilidades en el uso de PC y software asociado, preferiblemente conocimientos de JDE.

(JD Edwards).

• Habilidades de gestión de proyectos: capacidad para liderar equipos en diferentes ubicaciones de ejecución.

proyectos

• Habilidades técnicas, preferiblemente:

1. Diseño de herramientas.2. Evaluación de Riesgos de Producto/Proceso.3. Validaciones de limpieza4. Diseño y automatización de Equipos.5. Desarrollo de procesos para NPD.6. Transferencia entre plantas.7. Desarrollo y validación de métodos de prueba.8. Habilidades Lean y Six Sigma. (GB, BB, MBB)9. Validación de Procesos (Gestión de Cambios)10. Validación y Verificación del Diseño (Control de Diseño)HABILIDADES PREFERIDASOTRO:

• Este puesto puede requerir hasta un 20% de viajes tanto a nivel internacional como nacional.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios laborales. Por favor contáctenos para solicitar alojamiento.Johnson & Johnson es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Wed, 04 Dec 2024 23:34:46 GMT

Apply for the job now!