Groundskeeper, (B253115-2), 202, Parks Maintenance

Job title: Groundskeeper, (B253115-2), 202, Parks Maintenance

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza trabajos de mantenimiento de las instalaciones de la Ciudad. Opera equipo pesado, mantiene el paisajismo y realiza tareas de limpieza.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Planta, riega, fertiliza, bordea y corta césped; rastrilla las hojas; poda y poda árboles y setos; recorta, arranca y rocía las malas hierbas.
• Verifica los motivos de vandalismo y daños; borra o pinta sobre graffitis en las paredes.
• Recoge basura y otros desechos y los elimina adecuadamente; barre las aceras.
• Realiza trabajos menores de carpintería; limpia filtros de aire acondicionado; reemplaza bombillas en edificios; realiza trabajos menores de pintura.
• Conduce tractores cortacésped y camiones para transportar escombros; mantiene los vehículos de la ciudad, incluida la verificación de los niveles de petróleo, gas y agua.
• Ayuda a realizar reparaciones menores de plomería, como la instalación de sistemas de rociadores; cava zanjas y hace ajustes a las tuberías y accesorios de tuberías; Ayuda en la reparación de lavabos, inodoros y grifos en edificios.
• Mantiene campos recreativos; Marca las líneas de falta y el plato de home.
• Se prepara para servicios y eventos, brinda servicio al cliente y se descompone al cierre del evento.
• Prepara y mantiene registros precisos sobre el trabajo realizado.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de la operación y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas pequeñas.
• Conocimiento del sistema de riego.
• Conocimiento de prácticas y técnicas de custodia.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, a menudo cambiando de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oralmente como por escrito.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad para cumplir con los horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas.
• Capacidad para cumplir con las políticas y procedimientos de la ciudad.
• Capacidad para mantener vehículos y equipos.
• Capacidad para mantener registros precisos y completos.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laborales
Nunca

• Entorno de almacén

Rara vez

• Entorno de almacén

A veces

• Oficina o ambiente interior similar
• Espacio confinado

Frecuentemente

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos

A menudo

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A menudo

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeRara vez:

• viajes locales
• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Al menos 18 años de edad.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con discapacidad que necesite una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la prueba o entrevista programada.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $14.55 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 12 Dec 2024 05:28:51 GMT

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