Sam’s Club Team Manager – Texas

Job title: Sam’s Club Team Manager – Texas

Company: Walmart

Job description: Resumen de posición…¿Qué harás…?Trabajar en Sam’s Club significa una carrera sin límites. Somos una división de la compañía Fortune #1, Walmart, y rápidamente descubrirá que hay muchas oportunidades y que hay un camino para todos. Si está obsesionado con los miembros y está listo para liderar un equipo increíble para deleitar a nuestros miembros, aumentar las ventas y desarrollar a las personas para que alcancen su máximo potencial, ¡entonces esta oportunidad podría ser para usted!Actualmente, Sam’s Club está buscando candidatos a gerente de equipo para puestos de experiencia de miembro, área fresca, comercialización y flujo de carga en todas las ubicaciones de Texas. Equipamos a nuestros equipos de gestión para capacitar a nuestros asociados para que cuiden de nuestros miembros. Postúlate ahora y descubre el potencial profesional a largo plazo en una empresa de rápido crecimiento.Tendrás un impacto al:Viviendo nuestros valores· Campeón de la cultura: modela los valores de Sam’s Club para fomentar nuestra cultura; se responsabiliza a uno mismo y a los demás; y apoya el compromiso de Sam’s Club con las comunidades, la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad.· Liderazgo de servicio: Actúa como un líder de servicio altruista y es consistentemente humilde, consciente de sí mismo, honesto y transparente.Abrazando el cambio· Curiosidad y Coraje: Demuestra curiosidad y una mentalidad de crecimiento; fomenta un entorno que apoya el aprendizaje, la innovación y la asunción inteligente de riesgos; y muestra resiliencia ante los reveses.· Transformación y Cambio Digital: Busca e implementa mejoras continuas y anima al equipo a aprovechar nuevas herramientas digitales y formas de trabajo.Entregando para el miembro· Enfoque en el cliente: ofrece los resultados comerciales esperados al mismo tiempo que pone al cliente/miembro en primer lugar y aplica consistentemente una mentalidad omnicomerciante y los modelos comerciales EDLP y EDLC a todos los planes.· Pensamiento estratégico: adopta una perspectiva holística que considera datos, análisis, conocimientos de los clientes y diferentes partes del negocio al hacer planes y dar forma a la estrategia del equipo.Centrándonos en nuestros asociados· Diversidad, Equidad e Inclusión: Identifica, atrae y retiene a miembros del equipo diversos e inclusivos; construye un equipo de alto rendimiento; abraza la diversidad en todas sus formas; y apoya activamente los programas de objetivos de diversidad.· Colaboración e influencia: construye relaciones sólidas y de confianza con los miembros del equipo y socios comerciales; trabaja de manera colaborativa y multifuncional para lograr objetivos; y se comunica con energía y positividad para motivar, influir e inspirar el compromiso y la acción.· Gestión del talento: crea una disciplina y un enfoque en torno al desarrollo del talento, promueve un entorno que permite a todos dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, capacita a los asociados y socios para actuar en el mejor interés del cliente y de la empresa, y reconoce periódicamente las contribuciones y los logros de los demás. .La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de liderazgo desempeñado en el puesto. No está diseñado para contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. La descripción completa del trabajo puede estar disponible como parte del proceso de contratación.¡En Sam’s Club, ofrecemos salarios competitivos, así como premios de bonificación basados ​​en el desempeño y otros excelentes beneficios para una mente, un cuerpo y una billetera más felices!‎ – Los beneficios de salud incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental.‎ – Los beneficios financieros incluyen 401(k), compra de acciones y seguro de vida pagado por la empresa.– Los beneficios de tiempo libre remunerado incluyen PTO, licencia parental, licencia para cuidado familiar, duelo, servicio de jurado y votación. También recibirá PTO y/o PPTO que puede utilizar para vacaciones, licencia por enfermedad, feriados u otros fines. La cantidad que recibe depende de su clasificación laboral y duración del empleo. Cumplirá o superará los requisitos de las leyes de licencia por enfermedad remunerada, cuando corresponda.‎Para obtener información sobre PTO, consulte .– Otros beneficios incluyen discapacidad a corto y largo plazo, descuentos para empresas, pago por licencia militar, reembolso de gastos de adopción y subrogación, y más.‎ Live Better U es un programa de beneficios educativos pagado por la empresa para asociados de tiempo completo y parcial en las instalaciones de Walmart y Sam’s Club. Los programas abarcan desde la finalización de la escuela secundaria hasta títulos de licenciatura, incluido el aprendizaje del idioma inglés y certificados breves. Walmart paga completamente la matrícula, los libros y las tarifas.‎ Los requisitos de elegibilidad se aplican a algunos beneficios y pueden depender de su clasificación laboral y duración del empleo. Los beneficios están sujetos a cambios y pueden estar sujetos a los términos de un plan o programa específico.‎Para obtener información sobre beneficios y elegibilidad, consulte .‎ El rango salarial anual para este puesto es de $62,000.00-$84,000.00‎‎‎‎‎‎‎‎‎‎La compensación adicional incluye bonos de desempeño anuales o trimestrales.‎ La compensación adicional para ciertos puestos también puede incluir la Zona de Pago Regional (RPZ) (según la ubicación).‎‎‎‎Cualificaciones mínimas…A continuación se describen las calificaciones mínimas requeridas para este puesto. Si no figura ninguno, no hay calificaciones mínimas.2 o más años de universidad; O 1 año de experiencia minorista con 6 meses de experiencia en supervisión; O 2 años de experiencia laboral general y 1 año de experiencia de supervisión; O 1 año de experiencia en SAM’S Club; O 3 años de experiencia militar.Calificaciones preferidas…A continuación se describen las calificaciones preferidas opcionales para este puesto. Si no aparece ninguno, no hay calificaciones preferidas.Cumplimiento ambiental o campo relacionado, Experiencia en gestión de estados de pérdidas y ganancias minoristas, Experiencia en supervisión, Experiencia en almacén con cumplimiento de la cadena de frío.Ubicación principal…4833 SPID, Corpus Christi, TX 78411-4201, Estados Unidos de América

Expected salary: $62000 – 84000 per year

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Fri, 13 Dec 2024 05:32:09 GMT

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