Senior Technical Accounting Manager

Job title: Senior Technical Accounting Manager

Company: H-E-B

Job description: ResponsabilidadesEl Equipo de Finanzas y Contabilidad tiene la responsabilidad fiduciaria de los aspectos financieros de nuestro negocio de extremo a extremo, incluidas todas las facetas contables y regulatorias del Producto, desde ‘De la granja a la mesa’… Instalaciones, desde ‘Greenfield hasta Sunset’… y Socios, de ‘Reclutar hasta Jubilar’. El equipo también supervisa las operaciones contables, fiscales y financieras de nuestra División México.Como Gerente Técnico Superior de Contabilidad, tomará la iniciativa en la documentación, monitoreo, auditoría e implementación de redes y sistemas informáticos financieros altamente complejos y diversos. Desarrollará tecnología para mejorar los informes financieros e investigará, analizará, recomendará y potencialmente implementará nuevos paquetes de hardware/software. Puede ser mentor y entrenar a otros.Una vez elegible, se convertirá en propietario de la empresa, por lo que buscamos compromiso, trabajo duro y enfoque en la calidad y el servicio al cliente. “Propiedad de nuestros socios” significa que nuestros recursos más importantes (las personas) impulsan la innovación, el crecimiento y el éxito que hacen de HEB la mejor empresa minorista omnicanal.¿Tienes un:
CORAZÓN PARA LAS PERSONAS… ¿capacidad para trabajar con líderes de otras áreas de negocio y obtener resultados?
JEFE DE NEGOCIOS… ¿experiencia para afectar el cambio en los sistemas contables de HEB?
PASIÓN POR LOS RESULTADOS… ¿impulso para descubrir y promover las mejores soluciones?Estamos buscando:

– al menos una licenciatura en contabilidad, finanzas, sistemas contables o un campo relacionado
– experiencia / conocimientos en contabilidad y en liderar equipos multifuncionales¿Cuál es el trabajo?
Diseño y Desarrollo / Tecnología de la Información:
– Aprovecha los requisitos detallados para ayudar a configurar, mantener, probar y depurar modificaciones a aplicaciones nuevas o existentes de mayor complejidad y riesgo, y/o impacto en el negocio.
– Aprovecha / amplía la funcionalidad de la tecnología existente
– Identifica soluciones que en última instancia reparan/mejoran los procesos y sistemas comerciales.
– Revisa / aprueba soluciones comerciales; gestiona el cambio asociado
– Lidera el desarrollo de requisitos detallados.
– Lidera los esfuerzos de investigación y búsqueda de hechos necesarios para desarrollar o modificar sistemas de información de mayor complejidad y riesgo, y de mayor impacto para el negocio.
– Soluciona problemas del sistema de mayor complejidad y riesgo, y de mayor impacto para el negocio; trabaja con proveedores de software según sea necesario
– Sirve como líder comercial en proyectos, mejoras e iniciativas de mayor complejidad y riesgo, y de mayor impacto para el negocio.
– Puede proporcionar estructuras de desglose del trabajo, costos, estimaciones de recursos, análisis de beneficios y datos sobre el retorno de la inversión.
– Identifica, define y diseña requisitos en el diseño de la solución; garantiza una implementación exitosa
– Se involucra y colabora activamente con equipos técnicos/multifuncionales para garantizar la entrega oportuna y de calidad de la solución.
– Comunica proactivamente el estado de desarrollo, los problemas y las inquietudes a la gerencia; recomienda acciones de mitigación
– Identifica los principales problemas y tendencias en los informes financieros/operativos; reconoce las implicaciones para el negocio
– Aplica la comprensión de los sistemas de trabajo, procesos y políticas organizacionales a la resolución de problemas y la toma de decisiones; reconoce / asesora sobre la integración y las posibles implicaciones
– Colabora con IS para desarrollar requisitos; comprende a los clientes y sus necesidades; traduce las necesidades en soluciones viables
– Pruebas de soluciones de sistemas; Crea SOP, materiales de capacitación y comunicaciones asociados.
– Evalúa / puede recomendar nuevos sistemas y procesos.Gestión / Gestión de Proyectos:
– Trabaja en los proyectos, sistemas y procesos más complejos (menos específicos, de base más amplia, multifuncionales)
– Se desempeña como experto en la programación, herramientas y uso de proyectos; representa F&A / toma decisiones de manera transversal; delega proyectos/tareas a las partes interesadas apropiadas; considera los aportes de las partes interesadas
– Supervisa los cronogramas del proyecto para su cumplimiento.
– Gestiona/lidera planes de comunicación y gestión de cambios para la entrega/facilitación y toma de decisiones intra e interdepartamental.
– Formula / recomienda prácticas y pautas contables aprobadas para toda la empresa para garantizar que los informes financieros / operativos reflejen con precisión la condición del negocio y proporcionen la información confiable necesaria para controlar las operaciones; Supervisa continuamente el software y los sistemas para garantizar su precisión.
– Inicia controles internos, desarrollo de políticas, investigación, documentación e informes de cumplimiento; Puede preparar/presentar documentos estándar para agencias reguladoras gubernamentales.
– Desarrolla métricas/medidas que impulsan decisiones y mejoras.
– Evalúa las políticas y planes financieros actuales/propuestos; recomienda cambios que beneficien la rentabilidad de HEB
– Entiende/comunica cómo las actividades laborales impactan otras áreas del negocio y las implicaciones financieras de las decisiones.
– Se comunica con/presenta a una amplia variedad de audiencias en todos los niveles; presenta información financiera clara, confiable y precisa a los reguladores y partes interesadas
– Forma / proporciona soporte a departamentos asociados o asesores externos
– Puede liderar, entrenar, mentorear¿Cuál es tu experiencia?
– Licenciatura en contabilidad, finanzas, sistemas contables o un campo relacionado
– Más de 10 años de experiencia técnica/comercial.
– Más de 10 años de experiencia en contabilidad y/o finanzas.
– Experiencia liderando equipos/proyectos multifuncionales.¿Tiene lo que se necesita para ser un gerente de cuentas técnicas sénior de HEB?
– Habilidades avanzadas de MS Office y software, incluido procesamiento de textos, gestión de bases de datos, hojas de cálculo y gráficos.
– Habilidades de comunicación avanzadas.
– Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
– Fuertes habilidades de gestión del tiempo; atención al detalle
– Capacidad para comunicarse con confianza en todos los niveles de gestión/liderazgo y socios.
– Capacidad para transmitir credibilidad en todas las funciones comerciales.
– Capacidad para aplicar principios contables a sistemas/procesos.
– Capacidad para trabajar con diversos líderes empresariales para lograr resultados.Puede…
– Funcionar en un entorno de oficina minorista y de ritmo rápido.
– Sentarse por períodos prolongados
– Trabajar en horario extendido.11/2024FINACC3232

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Thu, 28 Nov 2024 06:52:50 GMT

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