Manager, Change Management Consulting

Job title: Manager, Change Management Consulting

Company: Experient Group

Job description: Experient es una consultoría de estrategia, negocios y TI con sede en Atlanta y Charlotte que ofrece soluciones flexibles e innovadoras. Construimos soluciones de clase mundial centrándonos en la combinación adecuada de empatía con el cliente y resultados comerciales prácticos y medibles. Nos asociamos con empresas Fortune 500 para ofrecer valor comercial significativo a través de programas ambiciosos.Buscamos un consultor/gerente de gestión de cambios para unirse a nuestro experimentado equipo de consultoría de gestión, donde podrá utilizar plenamente sus habilidades y experiencia para desempeñar un papel fundamental en guiar a las organizaciones a través de transformaciones complejas, garantizando que se implementen los cambios en los procesos, sistemas y tecnología de negocios. sin problemas y con éxito. Esta función se centra en gestionar el lado humano del cambio, ayudando a las partes interesadas a adaptarse y adoptar nuevas formas de trabajar. Aprenderá y comprenderá completamente el negocio de nuestros clientes, evaluará los problemas y desarrollará soluciones para convertirse en el asesor clave de los clientes.lo que harás

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión de cambios adaptadas a las necesidades de los clientes para gestionar el cambio organizacional de manera efectiva, a tiempo y dentro del presupuesto. Este plan debe abordar la participación de las partes interesadas, la comunicación, la capacitación y el manejo de la resistencia.
• Colabore entre funciones comerciales para realizar un análisis detallado que identifique a las partes interesadas clave y un análisis del impacto del cambio.
• Desarrollar y ejecutar un plan de comunicación personalizado diseñado para informar, involucrar y alinear a todas las partes interesadas con la iniciativa de cambio para preparar y adoptar, incluidos mensajes, tiempos y canales.
• Desarrollar e impartir capacitación para preparar a los empleados con los conocimientos y habilidades necesarios para adoptar el cambio.
• Administre las actividades de preparación para el cambio, las métricas clave de adopción de cambios y ajuste las estrategias según sea necesario para garantizar que la organización avance sin problemas a través de la transformación.

• Entrenar el liderazgo en metodologías y mejores prácticas de gestión del cambio.

• Impulsar oportunidades adicionales para el cliente a través de un trabajo de entrega excepcional y la construcción de relaciones.

lo que traerás

• 5-7 años de experiencia en gestión del cambio, desarrollo organizacional o campo relacionado. Se requiere experiencia en consultoría de gestión, servicios profesionales y/o consultoría de las 4 grandes.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Presencia ejecutiva y capacidad para asociarse con equipos de liderazgo y gestión, brindando capacitación según sea necesario.

• Historial comprobado en la gestión de esfuerzos de cambio organizacional a gran escala, particularmente en entornos complejos o matriciales.

• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Fuerte inteligencia emocional y capacidad para navegar dinámicas organizacionales complejas.

• Capacidad para crear la estrategia y la ejecución para todos los empleados, desde contribuyentes individuales hasta líderes, con la capacidad de ajustar el estilo, el tono y la comunicación para la audiencia.
• Se prefiere la certificación Prosci (u otras certificaciones y marcos de gestión de cambios como ADKAR, el modelo de cambio de 8 pasos de Kotter)
• Capacidad para analizar cuestiones complejas y transmitir conceptos a los clientes.
• Comprenda completamente el negocio del cliente y conviértase en el asesor clave de confianza.
• Apoyar al liderazgo en sus roles como defensores del cambio.
• Experiencia en identificar riesgos con delicadeza y colaborar con el cliente para impulsar acciones para mitigar y resolver problemas.
• Una licenciatura de un colegio/universidad acreditada. Una maestría y/o certificaciones profesionales aplicables son bonificaciones.

Ubicación: Posición basada en Dallas, TX. No hay presupuesto de reubicación disponible.En Experient, valoramos la comunidad, la colaboración y las personas que están dispuestas a arremangarse para hacer el trabajo. Si bien las habilidades funcionales y técnicas son fundamentales, damos prioridad a la contratación de personas que coincidan con nuestros valores. Nuestra filosofía es simple: atraemos y contratamos personas talentosas, luego les brindamos una comunidad de apoyo, oportunidades profesionales y orientación de nuestro liderazgo experimentado para que puedan prosperar. En resumen, nos esforzamos por servir a nuestra gente mejor que nadie.Experient es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin distinción de raza, sexo, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos u otro estado legalmente protegido.Desarrollado por JazzHR

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Thu, 05 Dec 2024 07:02:24 GMT

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