Sales Manager II

Job title: Sales Manager II

Company: Service Corporation International

Job description: Nuestros asociados celebran vidas. Celebramos a nuestros asociados.¡Considere las posibilidades de unirse a un Great Place to Work!Desarrolla un personal de ventas bien capacitado que cumple o excede todas las cuotas de ventas, aumenta la participación de mercado y la base de clientes dentro de los niveles presupuestarios establecidos mientras mantiene los más altos estándares éticos y observa las políticas y procedimientos de la Compañía.RESPONSABILIDADES LABORALESGestión y Liderazgo de Personal

• Cumplir y superar las cuotas de ventas de ubicación establecidas
• Asegúrese de que los asesores de ventas utilicen los métodos establecidos en los manuales de capacitación mientras observan las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar instrucción de ventas inicial y continua para garantizar que todos los asesores de ventas satisfagan o superen las necesidades de los clientes.
• Gestionar a los asesores de ventas que actúan como su principal referencia con respecto al proceso de atención posterior, prospección, conocimiento del producto, presentaciones de ventas, habilidades de cierre, precios, términos, trámites, preguntas sobre pautas de ventas, problemas de cumplimiento y prestación de servicio al cliente.

Cuota de mercado

• Desarrollar programas de marketing que complementen la geografía, la demografía, el origen étnico o las religiones de la comunidad.
• Analizar y estar al tanto de los precios de la competencia.
• Planificar y participar en eventos comunitarios diseñados para desarrollar prospectos y aumentar el conocimiento de la ubicación.

Gestión de gastos

• Revisar todos los contratos previos a la necesidad y los contratos de cementerio en caso de necesidad para garantizar el cumplimiento de las leyes HMIS, estatales/provinciales o federales.
• Aprobar todos los descuentos ofrecidos a los clientes.
• Elaborar informes que demuestren el cumplimiento de los controles financieros.

Soporte de operaciones

• Mantener todos los materiales de marketing, manuales de capacitación, equipos de ventas y otros suministros de ventas.
• Garantizar que los programas de ventas, los incentivos y premios, y las presentaciones de ventas estén presupuestados, aprobados y se ajusten a las políticas de la empresa.
• Mantener todas las salas y oficinas de ventas limpias y ordenadas para brindar un ambiente profesional a los asesores de ventas y al público.

Cumplimiento

• Asegúrese de que todos los asesores de ventas sigan el Código de conducta y obtengan la licencia adecuada.
• Garantizar el cumplimiento de las prácticas de ventas con las regulaciones federales, estatales/provinciales y locales.

REQUISITOS MÍNIMOSEducación

• Escuela secundaria o equivalente
• Licenciatura preferida

Experiencia

• No se requiere experiencia en ventas
• Se prefiere asesor de ventas y experiencia en supervisión de ventas.
• Experiencia presentando, capacitando, entrenando y motivando a vendedores y fuerzas de ventas una ventaja.

Licencias

• Licencia de conducir estatal/provincia válida con buen historial de conducción.
• Licencia de seguro según lo exige la ley estatal/provincial y según lo prescrito por cada junta estatal

Conocimientos, Habilidades y Habilidades

• Conocimiento práctico del entorno de PC basado en Windows y aplicaciones de MS Office.
• Se valorará el conocimiento de los sistemas de gestión de relaciones con los clientes.
• Capacidad para mantener la confidencialidad.
• Capacidad para trabajar más allá del horario comercial estándar cuando sea necesario para atender a los clientes.
• Capacidad para establecer metas para los empleados que sean desafiantes pero alcanzables.

#LICCódigo Postal: 79938Categoría (Búsqueda en el Portal): VentasLugar de trabajo: EE. UU.-TX – El Paso

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 16 Nov 2024 05:50:57 GMT

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